高舉偉大旗幟 凝聚職工力量為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家荊楚篇章而團結奮斗

本刊編輯部

未來五年，是全面建設社會主義現代化國家開局起步的關鍵時期，也是湖北加快建設全國構建新發展格局先行區的關鍵階段。踏上充滿光榮和夢想的新征程，全省職工的舞臺更加廣闊，工會組織的使命更加光榮。全省工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實黨的二十大精神和省委、全國總工會工作部署，聚焦增強政治性、先進性、群眾性，著力強化思想引領、著力強化建功立業、著力強化素質提升、著力強化維權服務、著力強化基層基礎，更好地團結動員全省廣大職工充分發揮主力軍作用，為建設全國構建新發展格局先行區、加快建成中部地區崛起重要戰略支點、奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家荊楚篇章貢獻工會力量。

全省工會組織必須忠誠履職、擔當作為，努力在建設全國構建新發展格局先行區中建功立業

堅定扛牢強化政治引領這一首要責任，進一步鞏固團結奮斗的思想根基。不斷深化政治理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保工會工作始終沿著正確政治方向前進。始終用黨的創新理論武裝職工，增強廣大職工對黨的領導和中國特色社會主義制度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。不斷深化理想信念教育。充分利用漢口中華全國總工會舊址紀念館、武漢二七紀念館和鄂豫皖蘇區七里坪工會舊址等紅色資源，推進職工愛國主義教育基地建設。深入開展“永遠跟黨走”等系列宣傳教育，推動理想信念教育常態化制度化，教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。不斷深化核心價值觀引領。深入開展“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”主題宣傳教育，深化以職業道德為重點的“四德”建設，創新文化服務方式，積極參與群眾性精神文明創建活動，充分運用各種線上線下平臺載體，將社會主義核心價值觀融入到職工喜聞樂見的各項活動之中。

始終緊扣服務中心大局這一鮮明主題，助力全省高質量發展。全面實施建功荊楚行動。圍繞《湖北省流域綜合治理和統籌發展規劃綱要》，聚焦四化同步發展，廣泛深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽活動，每年省級引領性競賽達到100場次以上。圍繞光電子信息、新能源與智能網聯汽車、生命健康、高端裝備、北斗等突破性發展優勢產業，每年開展雙“百千萬”勞動和技能競賽1萬場次以上。全面實施工匠培育行動。推動實施“技興荊楚”工程，推進職業技能提升行動，落實技能培訓補貼和技能提升補貼，創建命名省級產業工人培訓示范基地40個、荊楚工匠學院20家，每年培育命名荊楚工匠100名。持續推進職工（勞模、工匠）創新工作室創建和動態管理，每年創建省級工作室50家，推動落實高技能人才與專業技術人才職業發展貫通機制和“新八級”職業技能等級制度。全面實施勞模引領行動。貫徹落實省人大常委會《關于大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神的決定》，認真做好勞動模范、先進工作者、五一勞動獎的評選表彰工作，加強勞模選樹管理。推進“勞動創造幸福”宣傳教育活動，建設一批勞模工匠主題公園、五一勞動廣場和勞模工匠數字館，宣傳一批勞動模范和高技能人才先進典型，創作一批展現當代工人精神風貌的文藝作品，引導社會各界崇尚勞動、尊重勞模、爭做新時代的奮斗者。

深入推進產業工人隊伍建設這一重大改革，全力鍛造高素質勞動者大軍。持續推進產業工人隊伍建設改革走深走實。實施“十四五”產業工人隊伍建設改革工作規劃，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，總結深化五年來的經驗做法，爭取黨委加強領導、政府重視支持、各方協同配合，履行工會協調推進、督促落實的職責，充分發揮企業主體作用，強化國有企業示范引領，不斷增強改革的系統性、整體性、協同性。持續打造產業工人成長成才平臺。推動完善現代職業教育、職工技能培訓、高技能人才培養、“互聯網+”培訓等機制，拓展工會職業培訓空間，暢通技術工人成長成才通道。推動完善職業技能評價制度，開展在崗職工“賦能提質”專項行動，每年選樹100名“湖北帶徒名師”，5年培訓職工300萬人次。突出制造業企業、非公企業和新就業形態企業，發放技能成長補貼，強化榮譽激勵，關心幫助職工成長成才。持續激發產業工人創新創造活力。以創建職工項目數據庫為基礎，以搭建省級職工眾創空間為依托，組織開展“工友杯”全省職工創業創新大賽和“鄂有絕活”高技能人才技能大賽，開展全省職工優秀技術創新成果展示交流和項目對接活動。積極開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”等群眾性創新活動并征集命名全省職工百優成果。

全面履行維權服務這一基本職責，著力打造深受信賴的職工之家。著力強化維權維穩。落實縣級以上人民政府與工會組織每年召開1次以上聯席會議制度，爭取人大、政協以及有關方面就勞動法律法規執行情況開展執法檢查、專題視察。健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，堅持和完善職工董事、職工監事制度，推動職工一方與用人單位普遍簽訂“1+3”集體合同。推進“愛國衛生運動進企業”，廣泛開展“安康杯”競賽活動。強化勞動領域政治安全，落實勞動領域政治安全“1+1+N”工作機制，建立完善信息員隊伍，常態化開展職工隊伍穩定風險隱患排查化解。深化“尊法守法·攜手筑夢”法治宣傳和公益法律服務行動，引導職工依法有序表達訴求。推進“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議訴裁調對接。加大工會信訪工作力度，做實“12351”職工服務熱線，確保“五個不發生”。著力強化服務幫扶。做實“精準化”普惠服務，加強職工就業形勢動態監測和分析研判，加大就業幫扶和就業培訓力度，開展就業創業援助活動。適時調增工會會員小額擔保貸款（鄂工貸）總額，穩步提高職工福利標準，支持鼓勵各級工會組織勞模、優秀職工、技術工人開展療養休養。關注職工心理健康、職場壓力、家庭關系等，開展心理護航服務行動，引導職工快樂工作、健康生活。做實“兜底式”困難幫扶，落實城市困難職工幫扶政策，建立幫扶項目儲備庫，完善中央財政幫扶資金配套辦法，做到“應納盡納”“應幫盡幫”。持續唱響春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季歌”，5年投入資金不少于10億元，金秋助學人數不少于8萬人次。著力強化陣地建設。辦好實事項目，穩步擴大提升職工生活品質試點，建立健全戶外職工愛心驛站、職工之家、職工書屋、司機之家、愛心母嬰室、職工子女托育托管點、職工心靈加油站等服務陣地，大力推進政府部門、行業企業和社會組織的服務站點與工會愛心驛站融合共建。引入公益慈善、愛心企業、專業機構等各類資源，廣泛開展惠民便民公益服務。堅持“兩性兩化”方向，建成運行省級工人文化宮，力爭5年內市（州）、縣（市）工人文化宮全覆蓋，每個縣建成“會、站、家”一體化陣地不少于10家，構建城鎮“15分鐘職工服務圈”。

全省工會組織必須貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面提升工會工作能力和水平

堅持強基固本，全面夯實基層基礎。以開展“建會建家·共同締造”行動為抓手，融入基層治理體系和治理能力現代化格局。從2023年起省總工會連續3年對縣級工會撥繳經費收入進行定額兜底補助，持續推行重點建、行業建、兜底建等新就業形態領域建會入會模式，力爭2023年底社區全覆蓋、村工會組建率80%以上，2024年底基本實現行政村全覆蓋。推進黨建引領工會組織參與基層治理體制機制創新，建立完善傾聽群眾訴求和解決“急難愁盼”、聯系服務退休職工和新就業形態勞動者群體、推進工會服務屬地化社區化、團結引領建功立業、激發基層生機活力等“五項機制”，打造形式多樣、特色鮮明、服務廣泛、精準高效的網上網下職工群眾“共享之家”。

堅持實干為先，大興調查研究。各級工會干部特別是領導干部要深入開展調查研究，主動領題、帶頭調研，每年形成1-2個高質量調研成果。持續深化黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，廣泛開展蹲點式、沉浸式、解剖式調研，注重調研實效，制定調研成果轉化運用清單，加強效果評估，做好調查研究的“后半篇文章”。

堅持數字賦能，建設智慧工會。按照“省總統建、全省共用、分級運營、數據匯總”原則，積極推進全省“智慧工會”平臺開發運用，形成網上網下深度融合、互聯互動的工會工作新格局。突出“工”字特色，推進“網、微、視、抖”聯動，合力打造職工融媒體宣傳陣地。完善網站信息發布和內容更新保障機制，推動工會網站數據共享交換。健全網絡輿情應急處置制度，提高信息監測的針對性、時效性。

堅持百花齊放，打造品牌工會。因地制宜創品牌，著力形成“一域一模式”“一企一特色”的工作局面。持之以恒樹品牌，綜合運用各種媒體、各種途徑大力宣傳推動品牌創建取得成效。尊重規律育品牌，建立完善鼓勵創新、扶持品牌的制度機制，推動形成我省工會工作“品牌矩陣”，呈現千帆競發、萬紫千紅的生動局面。

堅持整體聯動，凝聚強大合力。加強工會工作的聯合聯動，形成上下互動、左右聯動、統籌協調推進的良好工作格局。堅持與同級職能部門勤溝通、多聯系、善協調，調動各方面積極性，爭取各方面資源；加強與同級工會交流，取長補短、互相借鑒、共同提高。堅定維護工會組織的團結統一，在貫徹落實上級工會決策部署上不折不扣，在加強對下級工會的領導上分層分類，在支持基層工會組織建設上不遺余力，推動工會工作整體進步、整體發展。

堅持從嚴治會，縱深推進黨的建設。持續加強全省工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步完善資金預算、項目資產、政府采購、招投標和評選表彰等各項管理制度，加強工會審計監督和整改落實，持之以恒糾治“四風”。堅持抓班子、帶隊伍，協助選優配強各級工會領導班子，健全完善工會培訓網絡，3年內實現專兼職工會干部、社會化工會工作者輪訓全覆蓋。堅持樹導向、揚正氣，健全工作運行規范化和績效考核規范化的“十規十率”，完善“工會工作好不好、職工說了算”考評機制，以鮮明導向推動工會干部提能善政、善作善成。堅持重執行、抓落實，樹立一流標準、強化爭先意識，努力創造無愧于時代、無愧于社會的輝煌業績。

歷史的畫卷，在砥礪前行中鋪展；時代的華章，在接續奮斗里書寫。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委和全國總工會的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，踔厲奮發、砥礪前行，不斷開創湖北工運事業和工會工作新局面，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家荊楚篇章作出新的更大貢獻！

未來五年，是全面建設社會主義現代化國家開局起步的關鍵時期，也是湖北加快建設全國構建新發展格局先行區的關鍵階段。踏上充滿光榮和夢想的新征程，全省職工的舞臺更加廣闊，工會組織的使命更加光榮。