新時期加強產業工人思想政治工作引領的問題與對策

□ 西安 王秦妮

中共中央、國務院印發的《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》中指出：思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。產業工人作為企業的核心力量、社會財富的主要創造者，其精神面貌和工作積極性直接影響其工作熱情，進而影響工作效率和企業的發展。加強新時代產業工人思想政治引領，提高他們的思想政治素質，為企業發展提供強大的思想動力具有重要意義。

一、新時期加強產業工人思想政治引領的意義

加強產業工人思想政治引領是實現企業可持續發展的客觀需要。當前全球經濟正在不斷調整，新一輪科技革命和產業變革也在不斷深入，企業之間的競爭越來越激烈，擁有一支高素質的職工隊伍顯得至關重要。提高職工的素質不僅僅要提高他們的技能，還應該關注他們的思想政治素質。通過思想政治引領，對廣大產業工人進行理想信念、職業道德等方面的教育引導，提高他們的主人翁意識，培養他們的奉獻精神和擔當精神，可能使他們愛崗敬業、愛廠如家，激發他們工作的熱情，主動工作、創造性工作。同時，通過思想政治引領提高產業工人的思想政治素質，提升隊伍整體素質，可以為企業的可持續性發展提供強大的人才儲備，提升企業的核心競爭力。其次，加強產業工人思想政治引領是企業勞動關系穩定和諧的內在要求。企業的發展離不開和諧的勞動關系，如何構建和諧的勞動關系是企業管理者必須考慮的重要內容。隨著改革的深入，各種社會矛盾和問題不斷出現，勞動關系領域遇到很多挑戰。例如，職工的思想觀念不斷變化、利益需求越來越多樣化，一線工人的勞動報酬在社會上普遍偏低，職工權益被侵犯等等。要構建和諧的勞動關系，就必須高度重視產業工人的思想動態，及時對他們進行思想意識的正確引導，解決他們在思想上的困惑和問題，及時發現問題，化解矛盾，在思想意識方面為企業的和諧穩定發展保駕護航。

二、當前產業工人思想政治引領工作存在的主要問題

1.產業工人的理想信念有所下降。改革開放使我國經濟社會飛速發展，人們的思想觀念也在不斷發生變化，尤其是網絡技術的快速發展，使信息的獲取和傳播異常迅速和便捷，一些產業工人受外界環境和不良思想的影響，信仰缺失，理想信念不堅定，世界觀、價值觀、人生觀發生扭曲，甚至對黨的領導和黨的政策抱有懷疑態度。一部分產業工人個體意識和利己主義思想越來越嚴重，奉獻精神越來越弱，貪圖享受，好逸惡勞，對待工作敷衍了事，缺少主動性、責任感和擔當意識。加之產業工人隊伍中90后、00后越來越多，這些人大部分成長環境相對較好，從小沒吃過太多苦，缺乏勞動意識和勞動觀念，導致很多人吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神不強，愿意在基層一線從事勞動的人數很少。這些都在很大程度上影響著產業工人隊伍的整體素質，需要引起企業思想政治工作者的重視。

2.企業的思想政治工作針對性不高。對產業工人的思想政治引領一定要結合企業和職工的實際情況，才能有的放矢。目前很多企業在產業工人思想政治引領方面針對性不強，對職工的思想政治工作還是以泛泛的宣傳教育為主，未能將思想政治教育與企業文化很好融合，與職工缺少良好溝通，不能及時掌握產業工人的思想動態和實際困難，也無法及時解決問題，因而無法做到因人而異開展工作，思想引領始終無法做到產業工人的心里。同時，一些企業因為對思想政治工作缺少足夠的重視，開展的思想政治教育活動常常流于形式，開展工作主要是以完成任務為目的，只講求活動數量不要求質量，只考慮形式而不考慮效果，導致思想政治活動成效甚微。

3.企業思想政治引領工作的方式方法不夠豐富。目前大多數企業開展思想政治教育還是習慣以灌輸為主，采用的仍是傳統的宣傳欄、報刊、黑板報以及組織職工聽講座、報告會等形式，而諸如現場教學、實地體驗之類的參與性強的活動相對較少，導致對產業工人的思想教育效果不強。另外，網絡的發展使新媒體已經在人們的生活中占據著越來越重要的地位，人們利用網絡和新媒體獲取信息和知識的時間也越來越多。但是仍然有很多企業沒有注意到這一點，利用互聯網和新媒體這些新的手段和方法進行思想政治引領的并不多，導致思想政治活動對產業工人的吸引力不強，沒法達到很好的效果。

4.企業思想政治工作者隊伍配備不足、能力不強。思想政治工作者是企業思想政治工作的核心力量，但是由于多數企業主要以追求經濟效益為目的，相比于思想政治工作隊伍的建設，他們更愿意花費精力和財力在建設一支生產經營業務隊伍上。究其原因，主要是企業管理者對產業工人的思想政治引領工作重視度不夠，沒有認識到思想政治工作的重要性和對企業的促進作用，因而往往在思想政治工作方面投入的資金和人力都非常有限。同時，由于重視度不夠，加之管理者對思想政治工作存在片面的理解，因而在企業思想政治工作方面配備的人員不論是學歷還是能力都不高，導致這些人員在開展思想政治工作時往往因能力有限而影響最終的效果。

三、加強新時代產業工人思想政治引領工作的對策

1.優化企業思想政治引領的內容。加強新時代產業工人思想政治引領工作，必須結合時代的特點，貫徹黨的精神，根據產業工人在工作生活的實際情況和思想動態，確定教育內容，才能推進產業工人思想政治引領工作良性發展。

一是要加強理想信念教育。習近平總書記強調要加強理想信念，補足精神之“鈣”，這說明堅定的理想信念是黨和國家以及我們每個人奮斗的原動力。首先，要加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過文字、圖片、音頻、影像、宣講、交流等形式多樣的方式方法，使習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進班組，使之在廣大產業工人中入耳、入腦、入心，增強產業工人對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同和情感認同。其次，要加強社會主義核心價值觀的教育活動，弘揚中華民族優秀的傳統文化。通過開展一系列相關教育活動，引導產業工人以社會主義核心價值觀要求自己，激發他們向上向善的精神力量。再其次，要加強形勢政策的宣傳教育。通過微信、微博、抖音、短視頻等職工喜歡的載體，使廣大產業工人充分認識和深刻體會到當前國家的發展、國際的形勢環境、企業面臨的問題，使大家在各種思潮的侵襲中保持清醒的頭腦，認識到個人利益與集體利益休戚相關，增強產業工人的責任感、使命感和歸屬感。

二是要弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。習近平總書記講：勞模精神、勞動精神、工匠精神是我國民族精神和時代精神的生動體現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。要注重在產業工人中持續宣傳勞動精神、勞模精神和工匠精神，可以邀請各級勞模、先進工作者和大國工匠進企業作報告、與工人面對面交流探討，通過勞模、工匠的事跡和精神感召大家，激發產業工人熱愛勞動、崇尚勞動，愛崗敬業、踏實肯干、樂于奉獻、爭創一流、精益求精的精神。還可以從產業工人中選樹先進和勞模，充分發揮他們的模范帶領作用，鼓勵產業工人學習勞模先進、爭做勞模先進。

2.結合實際，把思想政治引領工作做深做實。思想政治工作就是做人的工作，要想深入人心，達到潤物細無聲的效果，就需要在日常的點點滴滴中融入思想政治教育。不僅要關注產業工人的思想政治覺悟，還要關注他們在工作學習和生活中的實際困難，加強企業人文關懷。要本著群眾利益無小事的原則，及時關注產業工人的所思所想和反映的每一個問題，幫助他們解決實際困難。一方面要關注青年職工在婚戀、住房、子女入托入學等方面的實際困難，想辦法幫助他們解決問題，解除他們生活方面的后顧之憂；另一方面還要關注產業工人個人的身心健康和職業技能晉升方面的需求，企業工會可以組織文體活動鼓勵大家積極參與，在活動中增強體質、調節心情，豐富產業工人的精神文化生活。還可以舉辦健康教育講座，普及健康知識，提高產業工人預防疾病能力和自我心理保健能力。開展心理健康服務，給產業工人提供心理輔導、心理健康咨詢等，幫助大家調節心理壓力，保持健康心理。在職業技能方面要積極搭建平臺，通過培訓、比賽、師徒傳幫帶等途徑幫助工人提升技能，不斷成長。通過這一系列工作在細微之處讓廣大產業工人感受到企業的關懷，增強大家對企業的歸屬感和忠誠度，從而對他們進行思想政治引領。

3.創新企業思想政治引領方式方法。隨著思想政治教育社會化趨勢的加快，思想政治教育載體日益形式多樣。新時代新形勢要求企業思想政治工作必須不斷創新工作方法和載體。首先，應繼續以文化活動為載體，開展豐富多樣的思想教育活動，比如通過讀書學習、文藝會演、學術沙龍、比武競賽、專家講座等形式，引導產業工人加強學習，在提升文化素質的同時提升其思想政治素養。其次，可以利用各種重大時間節點，借助紅色革命影片、愛國主義教育基地等組織產業工人開展愛國主義教育，引導廣大職工熱愛黨、熱愛祖國，增強思想政治教育的實效性。在工作方法上應該突破傳統的工作方法和思維，借助現代網絡技術和新媒體這些具有時代特色的教育載體來開展思想政治工作，除了開設工會的網站，還應該巧用自媒體，依托微信、微博、抖音等平臺，開設工會公眾號，采用當下人們喜歡的網絡用語等形式來對產業工人進行思想意識的引導，通過網絡互動方式，加強溝通，深化企業思想政治工作。

4.加強思想政治工作干部隊伍建設。首先，要配足企業思想政治工作者隊伍。企業管理者一定要認識到思想政治工作在提高產業工人工作熱情、增強企業凝聚力、促進企業發展等方面的重要性，在人員數量上給予支持。同時將企業內部優秀的符合思想工作要求的職工，加以專業化的培訓，調整到思想政治工作崗位，以解決人員不足的問題。其次，要提升思想政治工作者的綜合素質。企業思想政治工作者自身的政治覺悟和綜合能力直接影響其工作開展的效果。因此，企業思想政治工作者必須加強學習，不僅要學習政治理論知識，加強黨性修養，增強“四個意識”，還要學習如何與職工溝通，如何協調勞動關系，如何運用新媒體與網絡技術開展工作。通過學習提高素質，為產業工人思想政治引領工作提高強有力的人才支撐。