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分析人工智能技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與運(yùn)用

2023-09-27 03:29:49封炳舟山東省龍口市鑫榮金屬材料有限公司
消費(fèi)導(dǎo)刊 2023年15期
關(guān)鍵詞:人工智能財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

封炳舟 山東省龍口市鑫榮金屬材料有限公司

引言

人工智能技術(shù)深入到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,能夠有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的共享和有效管理,能夠以企業(yè)的會(huì)計(jì)平臺(tái)為基礎(chǔ),進(jìn)行智能化的財(cái)務(wù)管理流程,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行總結(jié)和分析,能夠?yàn)槠髽I(yè)制定財(cái)務(wù)決策,提供科學(xué)的依據(jù)。因此,人工智能技術(shù)在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中具有十分重要的作用。

一、人工智能相關(guān)概述

人工智能也就是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)以及相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)軟件,來(lái)形成智能化工作的模式之一,能夠利用智能化的技術(shù)完成本應(yīng)由人類(lèi)完成的部分工作,能夠切實(shí)地提高工作人員的工作效率,保障工程質(zhì)量。同時(shí),人工智能也是機(jī)器智能的有機(jī)結(jié)合,能夠?qū)⒂?jì)算機(jī)學(xué)科、語(yǔ)言學(xué)科、心理學(xué)科等知識(shí)混合而成,并通過(guò)調(diào)查和研究不斷研發(fā)并深化人工智能。人工智能從剛開(kāi)始形成時(shí),不斷完善,再到如今各個(gè)行業(yè)都有人工智能的影子,人工智能不僅能夠在數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)識(shí)別上,具有十分重要的作用,還能夠在財(cái)務(wù)管理工作中,具有較強(qiáng)的幫助。人工智能能夠逐漸取代傳統(tǒng)人力的部分勞動(dòng),能夠取代傳統(tǒng)單調(diào),并且乏味的工作,能夠減少社會(huì)群眾的負(fù)擔(dān),能夠讓社會(huì)群眾有更多的時(shí)間,去從事其他創(chuàng)造性的工作,提高社會(huì)群眾的生產(chǎn)力,保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

將先進(jìn)的人工智能技術(shù),有效地融入企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,具有十分重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,具有較強(qiáng)的準(zhǔn)確性,而傳統(tǒng)的人工誤差、人為計(jì)算失誤,將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響,可能會(huì)造成企業(yè)的資金資源出現(xiàn)短缺,甚至是丟失,嚴(yán)重影響企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。并且,傳統(tǒng)人工在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),難以在短時(shí)間內(nèi)處理大量的信息,也難以短時(shí)間地對(duì)大量信息進(jìn)行分類(lèi),而采取人工智能的方式,能夠有效改變上述工作模型,能夠切實(shí)地提高財(cái)務(wù)管理工作的流程,能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理,能夠切實(shí)地進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的錄入合并,能夠切實(shí)地提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作效率。并且,也能夠及時(shí)地為企業(yè)進(jìn)行后續(xù)決策,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,還能夠?qū)Ρ葰v史數(shù)據(jù),準(zhǔn)確地分析目前企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,可能存在的誤差,以便企業(yè)在后續(xù)經(jīng)營(yíng)決策時(shí),進(jìn)行一定的調(diào)整。因此,人工智能技術(shù),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有十分重要的作用,人工智能技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理工作中具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義[1]。

二、人工智能技術(shù)有效應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理工作的影響

(一)切實(shí)提高了財(cái)務(wù)管理工作人員的效率

企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),有效應(yīng)用人工智能技術(shù),能夠簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理的工作流程,能夠減少由于人為誤差導(dǎo)致的工作失誤,能夠減少后續(xù)的維修和補(bǔ)充流程,降低了財(cái)務(wù)管理工作人員的工作強(qiáng)度,降低了企業(yè)的實(shí)際人力投入。并且,通過(guò)應(yīng)用先進(jìn)的人工智能技術(shù),也能夠讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,有更多時(shí)間和精力用于拓展并開(kāi)發(fā)企業(yè)新的業(yè)務(wù)方向,能夠切實(shí)地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作效率,并且在集中處理財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),通過(guò)財(cái)務(wù)人工智能技術(shù),也能夠縮小人為誤差,能夠避免由于工作人員的懈怠或疏忽,出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或數(shù)據(jù)疏漏,能夠降低財(cái)務(wù)管理工作人員的出錯(cuò)率,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的可信度,增加處理結(jié)果的精確度和嚴(yán)密性,切實(shí)地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的整體業(yè)務(wù)水平,為后續(xù)的財(cái)務(wù)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

(二)能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員通過(guò)采用人工智能技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)理性化的分析,能夠?qū)崿F(xiàn)理性化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)決策,工作人員可以采用先進(jìn)的人工智能技術(shù),在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中建立網(wǎng)絡(luò)模型,并根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的實(shí)際需求以及企業(yè)的管理目標(biāo),進(jìn)行模型的構(gòu)建和調(diào)整,能夠在模型中輸入相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,并及時(shí)地在模型中分析企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全隱患和安全問(wèn)題,并加強(qiáng)事前控制,從而從事前降低了企業(yè)后續(xù)的維護(hù)成本,降低了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)出現(xiàn)較大的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),采用先進(jìn)的人工智能技術(shù),也能夠利用更加客觀、更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),調(diào)整企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,能夠讓企業(yè)更加科學(xué)、更加規(guī)范地把握企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)支出和經(jīng)濟(jì)投入,能夠減少管理人員主觀因素以及財(cái)務(wù)管理人員客觀因素,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,能夠讓企業(yè)的管理者,在制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展決策時(shí),擁有更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,從而更好地進(jìn)行企業(yè)成本的有效控制,能夠讓企業(yè)將經(jīng)濟(jì)收益投入更具有生產(chǎn)力的階段中,真正地實(shí)現(xiàn)成本最低化和利潤(rùn)最大化的工作目標(biāo),切實(shí)地促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)[2]。

(三)倒逼企業(yè)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)

目前,人工智能技術(shù)不斷優(yōu)化和升級(jí),并逐漸引入企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,但也在一定程度上,倒逼企業(yè)進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新和升級(jí)。因?yàn)椋斯ぶ悄芗夹g(shù)是不斷跟隨社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的變化而不斷變化的,是在不斷優(yōu)化的,那么企業(yè)在使用人工智能技術(shù)時(shí),也需要具有一定創(chuàng)新能力,需要為人工智能技術(shù)的使用,配備相應(yīng)的機(jī)器設(shè)備,配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。因此,企業(yè)在使用人工智能技術(shù)時(shí),不僅僅可以進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,也能夠有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)決策,甚至還可以開(kāi)發(fā)企業(yè)目前尚未涉足的人工智能領(lǐng)域。因此,人工智能技術(shù)的有效應(yīng)用,也能夠推動(dòng)企業(yè)的管理者倒逼企業(yè)的創(chuàng)新和升級(jí),讓企業(yè)不斷在人工智能技術(shù)進(jìn)行研發(fā)。因此,企業(yè)管理離不開(kāi)人工智能技術(shù)的幫扶,而人工智能技術(shù)也能夠倒逼企業(yè)的快速發(fā)展。因此,人工智能技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中具有十分重要的積極影響。

(四)人工智能技術(shù)對(duì)財(cái)會(huì)人員的影響

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)處理企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)投入和經(jīng)濟(jì)支出具有較強(qiáng)的作用。人工智能技術(shù)的發(fā)展,并不是為了取代或者是替代財(cái)務(wù)人員,而是為了更好地提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,能夠從簡(jiǎn)單、重復(fù)的工作中脫離出來(lái),用更多的時(shí)間和精力,投入更具有創(chuàng)造力的工作中。因此,人工智能技術(shù)在具體使用過(guò)程中,具有一定的實(shí)踐性和操作性,財(cái)會(huì)人員要想充分地發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì),就需要使用相應(yīng)的機(jī)器設(shè)備,使用相應(yīng)的辦公軟件,那么,在一定程度上也會(huì)倒逼財(cái)務(wù)人員,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),讓自身能夠通過(guò)采取多元化的信息技術(shù),提高自身的創(chuàng)作能力和應(yīng)用能力,并熟悉最新的計(jì)算機(jī)技術(shù),了解人工智能技術(shù)的具體操作方法,在一定程度上,也會(huì)讓財(cái)會(huì)人員及時(shí)地跟隨社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的步伐,了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新的人工智能技術(shù)。因此,在一定程度上,也能夠提高財(cái)會(huì)人員自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,能夠提高財(cái)會(huì)人員自身的職德的修養(yǎng)[3]。

三、將人工智能技術(shù)有效應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的措施

(一)完善人工智能系統(tǒng),提供穩(wěn)定的技術(shù)保障

人工智能技術(shù)是先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),不僅具有一定的創(chuàng)新能力,同時(shí)也具有一定的辨別能力,人工智能技術(shù)需要依靠控制系統(tǒng)進(jìn)行執(zhí)行和控制,控制系統(tǒng)背后就是人為進(jìn)行操作。因此,在人工智能技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理人員要提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),要及時(shí)地了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài),了解人工智能技術(shù)的操作方法,從而充分的發(fā)揮人工智能技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)公共管理工作中的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén),在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中具有十分重要的作用,是企業(yè)的命脈,如果企業(yè)的人工智能技術(shù)被不法分子所使用,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的大量財(cái)務(wù)信息被泄露,甚至丟失,導(dǎo)致企業(yè)的資金投入和資金被轉(zhuǎn)移,后果不堪設(shè)想。因此,隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,人工智能技術(shù)不斷普及,但同時(shí)也會(huì)伴隨著一定的安全隱患問(wèn)題,系統(tǒng)連接的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)也會(huì)逐步增多,在一定程度上,也會(huì)加大了人工智能技術(shù)使用的安全隱患。因此,企業(yè)管理者必須積極采取優(yōu)化措施,加強(qiáng)資金和人才投入,在企業(yè)內(nèi)部,建立健全完善的人工智能監(jiān)視系統(tǒng),為人工智能技術(shù)的有效運(yùn)行保駕護(hù)航。企業(yè)可以招聘專(zhuān)業(yè)的管理人員,招聘專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,在企業(yè)內(nèi)部建立防火墻,并建立安全防護(hù)裝置,對(duì)于不法分子或黑客的攻擊,能夠進(jìn)行及時(shí)的抵擋并處理,從而保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性和穩(wěn)定性。同時(shí),企業(yè)的技術(shù)人員也要采用入侵檢測(cè)和防護(hù)墻等安全軟件,保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的入口位置,并采用網(wǎng)絡(luò)分段或漏洞掃描等多種方式,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)防御系統(tǒng),并采用科學(xué)的措施,合理地劃分企業(yè)的操作流程,將系統(tǒng)部署和系統(tǒng)維修的成本降到最低。同時(shí),企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員,也要采取補(bǔ)丁或病毒防治系統(tǒng)等多種方式,利用漏洞掃描及時(shí)地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主機(jī)進(jìn)行加固和防御,并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全方位的組裝和提升,要切實(shí)地抵御不法分子和黑客的入侵,要切實(shí)地保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性,預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)信息被不法分子侵入,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),從而更好地發(fā)揮人工智能技術(shù)優(yōu)勢(shì),切實(shí)地保障人工智能的穩(wěn)定運(yùn)行。

(二)及時(shí)更新人工智能技術(shù)

目前,我國(guó)科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,我國(guó)的人工智能技術(shù)也在不斷優(yōu)化和升級(jí),人工智能不斷發(fā)展,人工智能更新的速度也在逐漸加快,企業(yè)要想充分發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì),就需要密切跟隨社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的步伐,掌握人工智能技術(shù)的新方向和新投入,并加強(qiáng)資金和人才的投入,進(jìn)行人工智能技術(shù)的創(chuàng)新和升級(jí),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén),要及時(shí)地更新人工智能技術(shù)所使用的應(yīng)用軟件和基礎(chǔ)設(shè)備,要完善人工智能技術(shù),所使用的配套設(shè)備,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,能夠更好地與時(shí)代接軌,更好地適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的未來(lái)潮流。同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)信息具有十分重要的作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者,制定后續(xù)的經(jīng)營(yíng)決策,提供準(zhǔn)確的信息支持。而企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,也需要一定的共享和流通,那么企業(yè)的管理者就需要不斷優(yōu)化人工智能技術(shù),需要及時(shí)地進(jìn)行信息共享,并及時(shí)地跟隨先進(jìn)的人工智能技術(shù),進(jìn)行企業(yè)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí),讓企業(yè)管理者在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息傳遞和財(cái)務(wù)信息流轉(zhuǎn)時(shí),能夠具有更強(qiáng)的可操作性,更好地發(fā)揮人工智能技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的優(yōu)勢(shì)[4]。

(三)合理分配財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容復(fù)雜性較高,精密度較大,需要財(cái)務(wù)人員具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性,而人工智能技術(shù)作為先進(jìn)的信息技術(shù),具有十分重要的優(yōu)勢(shì),能夠有效地克服傳統(tǒng)人工誤差帶來(lái)的安全隱患,能夠承擔(dān)起部分財(cái)務(wù)管理工作,甚至也能夠輔助財(cái)務(wù)人員,進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)分析,能夠在進(jìn)行信息存儲(chǔ)和信息交換時(shí),具有一定的幫助。但人工智能技術(shù),并不能夠完全地取代人工操作,在部分復(fù)雜信息和復(fù)雜決策制定前,還需要人力的有效協(xié)調(diào),還需要財(cái)務(wù)管理人員的充分配合。因此,為了有效地提高財(cái)務(wù)管理工作的效率,切實(shí)地提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,財(cái)務(wù)管理人員要從整體出發(fā),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,合理地分配財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容,要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)管理小組,讓小組能夠根據(jù)本部門(mén)的工作任務(wù)進(jìn)行分工和協(xié)調(diào),并充分地發(fā)揮人工智能技術(shù)的輔助作用,利用人工智能技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,從而更好地保障財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,更好地發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)人力與技術(shù)的有效協(xié)調(diào)。

(四)積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,我國(guó)人工智能技術(shù),逐漸與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作日益融合,未來(lái)的財(cái)會(huì)行業(yè)應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息的一體化。因此,財(cái)務(wù)管理工作的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,對(duì)企業(yè)管理者和企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的要求,也會(huì)越來(lái)越高,需要財(cái)會(huì)人員不僅能夠做好基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作,還要求財(cái)會(huì)人員,能夠具有一定的計(jì)算機(jī)操作技術(shù),能夠準(zhǔn)確地使用人工智能技術(shù),并準(zhǔn)確地發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)地了解企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),并幫助企業(yè)解決各種財(cái)會(huì)流程以及財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的相關(guān)信息,并讓管理人員,能夠?qū)崿F(xiàn)智能化的財(cái)務(wù)決策,更好地順應(yīng)企業(yè)和時(shí)代的社會(huì)發(fā)展。并且,傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)行業(yè)通常是由出納、會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)等構(gòu)成,工作環(huán)節(jié)較多,工作效率較低,會(huì)影響財(cái)務(wù)信息的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,而采用先進(jìn)的人工智能技術(shù),能夠?qū)崟r(shí)地跟蹤財(cái)會(huì)人員的相關(guān)信息,也能夠及時(shí)地了解財(cái)會(huì)人員的工作業(yè)務(wù)流程,能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)化管理,更好地保障企業(yè)財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。同時(shí),人工智能技術(shù)的有效應(yīng)用,也能夠有效地提高企業(yè)的運(yùn)行效率,能夠讓企業(yè)的管理者,更加注重優(yōu)秀人才的作用,能夠逐漸加強(qiáng)資金和人才投入,培養(yǎng)更多的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)人員,不僅具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠真正地發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。因此,人工智能技術(shù)的深入發(fā)展,對(duì)企業(yè)的幫助是十分重大的,不僅僅針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén),也包括內(nèi)部控制、預(yù)測(cè)決策等多個(gè)環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)的管理者,要充分發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì)[5]。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在新形勢(shì)下,人工智能技術(shù)的不斷優(yōu)化和升級(jí),不僅能夠有效地提高企業(yè)的工作效率,還能夠切實(shí)地提高企業(yè)的工作質(zhì)量,能夠切實(shí)地簡(jiǎn)化企業(yè)內(nèi)部管理人員的工作流程,讓管理人員能夠有更多的時(shí)間和精力,用于其他工作環(huán)節(jié)的進(jìn)行,能夠幫助企業(yè)的管理者,開(kāi)辟更多的新方向,開(kāi)辟更多的新領(lǐng)域,讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期的發(fā)展,真正地實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

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2019:人工智能
商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
人工智能與就業(yè)
強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
數(shù)讀人工智能
小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
水利財(cái)務(wù)
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