晉訊

萬榮縣：扎實推動作風建設走深走實

整治“吃拿卡要”優化營商環境專項行動開展以來，萬榮縣紀委監委精心謀劃、精密部署，精細推進、精準落實，在深查實糾真改上下功夫，推動專項行動全面鋪開、縱深推進。

迅速部署，讓專項行動“緊”起來。緊扣本地實際，高位統籌推進，成立由縣委書記任組長的領導小組，科學制定專項行動實施方案；在縣紀委十四屆三次全會上重點安排部署，鮮明提出既要查明5 方面30種“吃拿卡要”行為，又要深挖隱藏在背后的“等、推、空、虛、舊、低、慢、怕”八種作風頑疾。同時，聚焦“關鍵少數”，全縣123 名單位負責人及118 名關鍵部門股長現場參會，推動作風建設力度不減、持續升溫。

營造氛圍，讓專項行動“活”起來。加強宣傳發動，縣紀委監委與縣融媒體中心、《萬榮人》報社同題共答，充分利用、充分發揮“報、網、微、屏”等陣地，通過開設專欄、專題節目等多種形式，迅速形成媒介互聯互通、線上線下齊發力的宣傳矩陣，全方位、高質量、高頻次地推動專項整治行動公告、舉報渠道、工作訊息迅速覆蓋全域。目前全縣張貼專項行動公告152 份，設置舉報箱80 個，在人流密集的商業區、服務窗口懸掛整治標語橫幅200 余條，全縣50 個微信公眾平臺發布專項整治信息。

強化監督，讓專項行動“實”起來。縣紀委監委建立問題清單和崗位廉政風險清單，督促56 家參與單位聚焦5 方面30種“吃拿卡要”行為，查擺問題3600 余條，制定整改措施4000 余條；督促全縣黨員干部聚焦八種作風頑疾，梳理問題表現1.9 萬余個，制定整改措施1.8 萬余項，查找廉政風險點1.1 萬余個。同時成立7 個監督檢查組，綜合運用明察暗訪、一線走訪、突擊檢查、隨機抽查等方式，對重點部門開展專項監督檢查，發現問題線索31 個。

（萬榮縣紀委監委）

保德縣：舉辦“清廉保德·你我共建”書法美術攝影展

為認真落實黨的二十大精神，全面推進清廉保德建設，不久前，保德縣紀委監委在全縣范圍內組織開展了“清廉保德·你我共建”書法美術攝影作品展，共展出書法作品50余件、美術作品20 余件、攝影作品20 余件，吸引了1.6 萬余名黨員干部和群眾參觀展覽并接受教育，著力營造崇尚廉潔、風清氣正的社會環境。

此次展出的作品圍繞“清廉保德、你我共建”主題，既有廉詩、廉對、廉政格言警句，又有剪紙、漫畫、國畫、攝影等畫作，把理想信念、從政道德、家風家訓等反腐倡廉教育內容，形象、生動、直觀地傳遞給廣大黨員干部群眾，大家在欣賞中得到啟示，對全縣廣大黨員干部加強道德修養，筑牢思想防線，形成崇尚清廉良好氛圍，具有積極重要的意義。

“清廉保德·你我共建”書法美術攝影展將黨風廉政教育與廉政文化建設有機結合，將藝術感染、文化浸潤、心靈洗滌、黨性錘煉融為一體，拓展了反腐倡廉教育的內容和形式，弘揚了立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、廉潔從政的崇高精神，增強了全體黨員干部群眾的廉政意識，營造了為民、務實、清廉的良好風氣。

廣大參展黨員干部群眾一致認為，這是一次藝術作品的賞析之展，也是一次廉潔文化的熏陶之展。此次展覽進一步弘揚了社會主義核心價值觀，全面推進了清廉保德建設走深走實，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力的文化支撐。

（保德縣紀委監委）

左權縣：“三個突出”助推清廉建設跑出“加速度”

近年來，左權縣以文化宣傳和廉潔教育為載體，用好紅色資源，打造廉潔文化特色，全力推動清廉左權建設。

突出文旅特色、用好紅色資源。以紅色革命遺址為依托，推進晉冀魯豫邊區“三三制”民主政權建設陳列館擴建工程、桐峪1941 干部培訓中心及博物館建設工程，打造麻田鎮八路軍總部、桐峪鎮上武村“晉東南魯迅藝術學校”、拐兒鎮老井村等具有左權特色濃郁、主題鮮明突出、群眾喜聞樂見的鄉村廉潔文化基地。

突出文化宣傳、推廣廉潔文化。制作清廉宣傳標語、版面和廉政文化走廊，設置廉政文化閱讀角。在縣鄉村各級公共文化場所利用宣傳欄、電子屏、微信平臺等廣泛宣傳推廣廉潔文化。清廉左權文藝宣傳小分隊深入鄉村、社區、學校、機關、企業等開展文藝惠民演出，把清廉文化傳遍左權大地。

突出廉潔教育，厚植清廉思想。領導干部帶頭講授廉政黨課和廉政故事，開展廉政理論學習，觀看廉政警示教育片，參觀廉政教育基地。創作音樂快板《反腐倡廉天下安》《再寫反腐新篇章》《清風頌》《蓮香左權》等作品，舉辦“太行豐碑·紅色左權”紀念左權將軍殉國80 周年紅色經典誦讀會，進一步筑牢清廉理念，厚植為民情懷。

（左權縣紀委監委）

朔城區：“拼搏進取、挑戰法考”夜校培訓班啟動

為促進全區紀檢監察干部更加自覺學法、懂法、用法，有效提升干部隊伍專業素養，加強紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，朔州市朔城區紀委監委積極探索隊伍教育培訓新途徑，3 月15 日，“拼搏進取、挑戰法考”夜校培訓班正式開班。

該夜校培訓班是為了廣泛動員、鼓勵支持紀檢監察干部積極參加國家法律職業資格考試，增強辦案后備人才儲備，推動紀檢監察工作高質量發展，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用而開設的，培訓班從3 月15 日開始，至10 月底結束，歷時6 個多月。培訓采取集中視頻培訓與線下自學相結合的方式進行，不占用工作時間，參加培訓班的干部在每周一至周五晚上及周末集中觀看培訓直播課，并利用工作的空閑時間自學。培訓內容為民法、刑法等科目，以及主觀題、客觀題的考試輔導等。目前，朔城區紀檢監察系統有39 名同志參加了夜校培訓班。

朔城區紀委監委對此次培訓工作高度重視，專門成立領導小組負責培訓工作的具體事宜，對培訓課程、獎懲情況、后勤保障等進行了統籌安排，為培訓工作提供堅強的組織保障，以確保培訓班學員能取得好的成績。

（金志新 王曉霞）

稷山縣：以“片中人”教育身邊人

今年，稷山縣紀委監委堅持嚴的主基調，以開展整治“吃拿卡要”優化營商環境專項行動為契機，持續釋放出反腐敗斗爭一刻都不停歇、永遠吹沖鋒號的強烈信號。結合縣城實際，選取縣醫療、能源、住建等領域嚴重違紀違法典型案例，拍攝制作了警示教育片《沉淪》，用鮮活案例、“本土教材”作為開年警示教育“第一課”，把好忠誠擔當干凈“總開關”。

警示教育片《沉淪》通過還原案情、當事人懺悔，講述了違紀違法人員喪失黨性原則的墮落過程，深刻剖析了違紀違法問題發生的思想根源，運用充分發揮以案示警、以案促改的作用，引導黨員干部擰緊思想總開關，受警醒、明底線、知敬畏，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

縣紀委監委組織全縣各級各部門組織觀看100 余場次，全員覆蓋，擴大輻射面，通過“片中人”教育身邊人、身邊案警醒身邊人，讓黨員干部真正接受了一次深刻的廉政教育和精神洗禮。

下一步，縣紀委監委要持續將廉政警示教育納入黨員干部日常管理教育必修課，積極利用微動漫、短視頻等多種形式提升警示教育感召力，要用好用活干部“清醒劑”，讓嚴的震懾常在，推動黨員干部從思想上固本培元，強力推進一體“三不腐”建設。

（稷山縣紀委監委）

渾源縣：織密監督網 激活基層監督“神經末梢”

為有效預防和遏制基層“一肩挑”村干部權力集中、用權任性等問題，渾源縣紀委監委通過建制度、立規矩、樹導向、強監督，加強對“一肩挑”村干部監管，形成用制度管權、管事、管人的長效機制，激活基層監督“神經末梢”，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

聚焦村級“三重一大”事項決策、農村“三資”管理、惠農政策落實等事關群眾切身利益、廉政風險點易發多發等重點領域，制定村“兩委”班子履職盡責“四清單”，即職責清單、任務清單、負面清單、“小微權力”清單，讓“一肩挑”村干部照單辦事、按圖操作，切實將制度優勢轉化為治理效能。

建立健全“縣-鄉鎮-村-群眾”四級監督網。在縣級層面，統籌聯動縣紀委監委、組織、巡察、財政等各類監督力量，對“一肩挑”村干部權力運行情況、村集體“三資”等開展提級監督；在鄉鎮層面，成立紀檢監察協作區，通過日常監督、交叉檢查等方式，強化對“一肩挑”村干部權力運行的常態化監督；在村級層面，實現“三員合一”全覆蓋，對村務決策、村務公開、涉農資金、村干部廉潔自律等各項事務進行全程監督；在群眾層面，深入開展清廉村居建設，搭建“廉心工作室”“廉情驛站”等平臺，通過入戶走訪、一線接訪等，了解村情民意，不斷拓展群眾監督渠道。

2022 年以來，針對農村“三資”管理、涉農補貼、工程項目招投標、疫情防控、脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興等重點領域開展各類監督共計498次，發現問題181 個，制發提醒卡25 份、紀檢監察建議書1份，立案查處“一肩挑”村干部9 人。

（渾源縣紀委監委）

山西地質集團有限公司：召開紀檢監察干部專題教育學習會

為進一步落實黨中央、省紀委監委關于開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的重要指示精神，不久前，山西地質集團有限公司紀委召開傳達黨中央、省紀委指示精神的專題教育學習會。會上，集團紀委書記、監察專員張勇傳達了全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會與省紀委監委《關于先行開展學習教育夯實教育整頓思想基礎的通知》精神，細致領學了《山西省紀委監委召開全省紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議》內容。副書記楊沖傳達學習《中共中央關于開展全國紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》文件精神。

會議強調，開展紀檢監察干部隊伍教育整頓是當前紀檢監察機關的重要政治任務，要高度重視，做到以上率下，層層壓實責任。嚴格按照教育整頓部署要求，緊密結合地質集團實際，制定實施方案，做到科學組織、扎實有序推進，從嚴從實抓好貫徹執行。

會議指出，要將教育整頓納入專班管理，制定完善教育培訓計劃，多層次開展紀委書記和紀檢監察干部學習培訓。通過開展黨性教育主題活動，傳承紅色基因；通過加強紀律教育，強化規距意識，選樹先進典型，形成良好風尚。堅持學習教育這個根本，引導集團紀檢監察干部把對“兩個確立”的堅定擁護轉化為“兩個維護”的自覺行動。堅持嚴字當頭，從嚴檢視問題、從嚴刀刃向己、從嚴推進整改、從嚴鞏固提升，自剜腐肉，堅決查處“兩面人”，堅決防治“燈下黑”。要加強組織，壓實政治責任，做到全員參與、全程跟進督導。貫徹落實省紀委監委關于教育整頓的工作部署，統籌兼顧，銜接好各階段性工作。強化以教育整頓成效促進集團紀檢監察工作高質量發展，為打造集團紀檢監察系統鐵軍打下牢固基礎。

（劉佳琦）

左云縣：“三舉措”助推巡察工作高質量發展

左云縣委巡察機構堅守政治巡察定位，堅持有形覆蓋與有效覆蓋相統一、發現問題與推動解決問題相結合，采取常規巡、專項巡、延伸巡三項舉措，助推巡察工作高質量發展，巡察綜合監督作用和系統優勢不斷顯現。

聚焦監督重點“常規巡”。堅守政治巡察定位，突出“四個聚焦”監督重點，嚴格“四個對照”監督標準，切準“四個緊盯”監督路徑，推動黨中央大政方針及省委、市委、縣委決策部署貫徹落實到位。2022 年共開展三輪常規巡察，對11 個縣直機關單位及13個企業、事業單位黨組織和3個鄉鎮黨委開展常規巡察，發現問題151 個，移交問題線索28 條，黨紀政務處分8 人，組織處理36 人。

瞄準監督方向“專項巡”。精準運用專項巡察“專”的特點，堅持問題導向，帶著問題，直撲目標，任務明確，對癥下藥，精準發現問題。2022 年圍繞加強基層監督深化“三個一批重點村（社區）”基層監督治理整治、農村集體“三資”等對10 個村級黨組織開展3輪專項巡察，發現問題32 個，移交問題線索21 條，處理處分10 人。

拓展監督范圍“延伸巡”。持續開展村（社區）延伸巡察，把巡察利劍插到基層，為促進基層治理、鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接發揮重要作用。2022 年對全縣48 個村（社區）黨組織開展延伸巡察，發現問題164 個，邊巡邊改問題4 個，移交問題線索11 條，處理處分6 人。

（左云縣紀委監委）

盂縣：深入推進農村集體“三資”管理貪腐問題專項整治工作

盂縣紀委監委認真落實省委、省紀委監委和市委、市紀委監委部署要求，持續深入開展農村集體“三資”管理貪腐問題專項整治行動。

專項行動開展以來，盂縣各鄉鎮、各成員單位進一步提高政治站位，堅定政治立場，深刻認識到開展專項整治是提升基層治理能力、全面推進鄉村振興的現實需要，是凈化基層政治生態、全面建設清廉盂縣的重要舉措，以踐行初心使命的政治自覺和主動擔當的行動自覺，推動專項整治各項任務落到實處。聚焦重點任務，按照“省統籌、市協調、縣主抓”的原則，各鄉鎮、相關職能部門加強溝通協作，做好問題線索移交對接工作；加強對問題線索的分析研判，加大案件查辦力度，對情況復雜、群眾反映強烈的違紀違法問題線索，優先辦理，快查快處，確保問題線索查得準、查得深、查得透。縣紀委監委督促各成員單位高度重視，緊跟上級步伐，壓緊壓實責任，周密安排部署，狠抓工作落實，確保專項整治各項任務落到實處見到實效。同時強化部門間的協作配合、信息共享，把專項整治中的每個工作環節銜接好、溝通好、處理好，以齊抓共管的工作合力和相融互促的工作舉措，切實提升整治成效。

（盂縣紀委監委）

平魯區：用心用情做好回訪教育“暖心工程”

近年來，朔州市平魯區紀委監委始終秉持“治病救人”的原則，用心用情做好回訪教育“暖心工程”，靶向施策、對癥下藥，祛除“心病”，助力受處分干部提振精神再出發。

區紀委監委通過“室組地”聯動方式不斷加強對受處分人員所在單位管黨治黨責任落實方面的監督，督促受處分人員所在單位強化管黨治黨責任擔當，單位“一把手”要及時與受處分人進行談心談話，注重溝通式教育，以理服人、以情感人，積極幫助其解決思想、生活、工作上的困難；在工作上要有意識地給受處分干部交任務、壓擔子，堅決杜絕另眼相看、特殊對待等行為，使受處分人能充分感受到組織對他的信任，重拾干事創業熱情。

為推動回訪教育精準化、規范化，區紀委監委始終堅持對癥下藥，根據被回訪人錯誤性質、情節、處分類型等情況，制定個性化談話提綱，“一人一策”，提高回訪精準度。回訪時既要與受處分人進行面對面交流，又要通過查閱相關資料、座談了解及問卷調查等多種方式，了解其思想動態和現實表現情況，確保回訪教育工作成效。回訪結束后，形成跟蹤回訪評價意見和總結報告，確保將回訪教育工作“治病救人”的功效充分發揮出來。2022 年共回訪受處分人員189 名。

下一步，區紀委監委繼續堅持懲前毖后、治病救人原則，不斷細化回訪方案內容，創新工作方式，推動回訪工作精準化、常態化、長效化，幫助更多受處分干部卸下包袱、重新出發。

（平魯區紀委監委）

靈石縣：堅決把好“五個關口” 牽穩干部監督“牛鼻子”

清廉靈石建設以來，靈石縣翠峰鎮嚴把教育、制度、數據、督查、問責“五個關口”，切實牽穩干部監督“牛鼻子”，將從嚴監管干部作為一條紅線貫穿落實到鎮村干部隊伍建設全過程，打牢清廉建設基礎。

嚴把教育關。充分利用中心組學習等時機，把《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》和個人有關事項報告等規章制度的學習納入必學篇目，強化干部責任擔當和政治意識。經常性地組織開展典型案例警示教育，通過廉政教育黨課、觀看警示教育專題片、簽訂廉潔履職承諾書、更新廉潔檔案等方式，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

嚴把制度關。嚴格執行黨員干部提醒、函詢、誡勉制度，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話。2022年談話提醒38人、責令檢查2 人、誡勉談話4 人，確保從嚴監督管理干部，防止“輕微病”惡化成“重癥病”。堅持廉政風險防控制度，排查崗位廉政風險點43個，完善“三重一大”決策、便民服務、公務用車審批等6 項管理制度。

嚴把數據關。拓寬信息來源渠道，由鎮紀委牽頭，整合信訪、公安、檢察院、法院等單位信息數據，動態收集干部的負面信息，形成多元化立體化干部監督體系。對時效性強、重要程度高的信息，快速跟進處理；對一些違法問題或線索具體的信訪舉報，進行聯合會診，調查核實，快查快處。

嚴把督查關。開展1030專項行動，以項目推動、干部作風為重點，對慢作為的鎮村干部進行問責。開展疫情防控、安全生產領域全流程監督；農村集體“三資”管理貪腐問題專項整治明確“問題清單、責任清單、整改清單”一體推進。開展重要時間節點干部作風督查，從嚴整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”反彈回潮。

嚴把問責關。充分發揮線索處置和案件查辦的震懾作用，強化案件查辦的“利劍”作用，進一步提升以案警示的強度、力度和效果。2022 年給予違紀黨員干部黨內警告處分11 人，開除黨籍2 人。