新工科背景下機械類專業(yè)實踐教學分析

郭旭俠，王肖燁

（寶雞文理學院，陜西寶雞 721016）

國家正在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，高校在開展“四新”（新工科、新醫(yī)科、新農科、新文科）建設，培養(yǎng)理論基礎厚、實踐能力強、綜合素質高的工程科技人才，對于支撐服務以新技術、新業(yè)態(tài)、新產業(yè)、新模式為特點的新經濟發(fā)展具有十分重要的意義，也是建設制造強國和創(chuàng)新型國家的重要前提[1-3]。當前，地方高校的校企互動機制落實不到位，企業(yè)參與學生培養(yǎng)過程及環(huán)節(jié)相對較少，不能適應新經濟背景下的人才培養(yǎng)與協同創(chuàng)新需求。合作共贏、資源共享、協同發(fā)展的機制有待強化，產業(yè)優(yōu)質資源融入高校人才培養(yǎng)、高校智力資源融入產業(yè)創(chuàng)新的機制有待進一步強化與激活，產業(yè)與高校之間共同創(chuàng)新、協同育人的生態(tài)系統(tǒng)尚未有效形成[4-5]。

隨著社會和科技的發(fā)展，社會及企業(yè)對人才的要求也越來越高，如何培養(yǎng)出適應社會發(fā)展的高質量工科類人才，已成為社會各界關注的重點問題之一。由于工科專業(yè)要求學生不僅具備一定的理論知識，更要求學生有較強的實踐動手能力和豐富實踐經驗。因此，學校理論教學和產業(yè)實踐相結合的培養(yǎng)方式已成為工科專業(yè)人才培養(yǎng)方式的必然選擇，學校和企業(yè)要緊密聯系，加強交流溝通，學校應該充分了解企業(yè)的需求，企業(yè)也應該積極參與學校的教學，只有雙方互相了解，才能建立起供需環(huán)節(jié)的良好對接。本文以機械專業(yè)為例，對其融合人才培養(yǎng)方式進行分析。

1 目前存在的主要問題

1.1 教學內容缺乏相互貫通，與新工科理念不符

傳統(tǒng)的課程安排，往往是理論教學所占比例較大，學生在課堂上所學的理論知識在實踐中應用較少，課程與課程之間銜接較少，缺乏融會貫通，而且理論課程涉及專業(yè)發(fā)展前沿及動態(tài)的內容較少，學生不能及時了解和掌握相關領域的新知識及應用情況。教師的教學手段和方式也比較單一，學生學習的途徑較少，獲取的知識量有限。為了適應當前學科發(fā)展，在新工科背景下，專業(yè)教學的課程安排也應有新的課程體系設置，理論要與實踐相結合。但有些院校使用的教材版本比較老舊，沒有結合當前社會發(fā)展及時更新教材內容，課堂上的理論教學占比較多，學科之間關聯較少，多學科之間缺乏交互融合，其中融入的專業(yè)技術及其他相關學科的內容相對較少，而且受到一定的限制，和行業(yè)發(fā)展前沿新技術、新工藝融合程度較低，以上現象導致學生在學習過程中興趣較低，不愿積極主動地學習和探索，缺乏學習主動性，不能滿足社會對多學科交叉、多元型復合工程技術人才的需求。因此，在新工科背景下，要適應社會發(fā)展和專業(yè)發(fā)展需求，專業(yè)教學內容設置、課程體系安排、教學環(huán)節(jié)設置等都應該與時俱進，動態(tài)更新，滿足新工科背景下人才強國、創(chuàng)新驅動發(fā)展的要求[4-5]。

1.2 實踐環(huán)節(jié)和理論教學所占課時比例分配不當

工科類學科的培養(yǎng)目標是指在相應的工程領域從事規(guī)劃、勘探、設計、施工、原材料的選擇研究和管理等方面工作，既能適應社會發(fā)展，又能滿足社會需求的工程技術人才。課堂教學內容大部分屬于理論知識，要將理論用于實踐，通過實踐環(huán)節(jié)檢驗學生對理論知識的掌握情況。因此，工科類專業(yè)學生要在實踐過程中對所學理論知識的理解掌握情況進行檢驗和驗證，進而通過檢驗結果來彌補理論知識的不足。這樣，經過“理論知識—實踐環(huán)節(jié)—理論知識”的循環(huán)過程，才能真正達到學習的目的。實踐環(huán)節(jié)能鍛煉學生的動手能力和工作能力，學生在進行實踐活動前，要先學習理論知識，了解實踐流程及操作步驟，帶著目標及要驗證和探索的問題去進行實踐，取得良好的實踐效果。在教學計劃中，要適當增加實踐課時，強調實踐和理論并重的培養(yǎng)方式，在日常理論教學過程中穿插實踐，在實踐過程中完善理論知識體系，讓學生在實踐中不斷運用理論，在運用過程中進行總結，進而找到規(guī)律和方法，理論和實踐相輔相成，最終實現知識向能力的轉化。

1.3 產教融合深度不夠

產教融合是指學校根據自己所設的專業(yè)門類，開辦相關產業(yè)，把產業(yè)和課堂教學結合起來，相互關聯，相互補充。學生在課堂上學習的同時可以在產業(yè)里進行實踐，把學校辦成既培養(yǎng)人才、又進行科學研究、最終達到科技服務的產業(yè)性經營實體，形成學校與企業(yè)合作的辦學模式。產教融合既是理論與實踐相聯系，又是產業(yè)與教育教學的深度融合，為一般院校培養(yǎng)人才提供了新思路和新方法，又為提高其人才培養(yǎng)質量奠定了一定基礎。

根據工科專業(yè)的發(fā)展現狀，人們對工科專業(yè)的產教融合教學提出了更高的要求。產業(yè)和教學只有取長補短，相輔相成，形成強大的合力，產教融合的發(fā)展才會取得豐碩成果，才能為新工科背景下工科專業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。目前，部分院校的工科專業(yè)在進行產教融合時存在深度不夠的問題，導致產教融合效果欠佳[7]。

2 主要優(yōu)化措施

2.1 企業(yè)參與課程設置及教學內容的安排

在新工科背景下，產教融合要落到實處，真正發(fā)揮應有的作用，必須體現在學校培養(yǎng)方案及教學計劃中，課程設置和整個教學過程中必須充分發(fā)揮企業(yè)的作用。企業(yè)只有參與整個教學活動過程，了解學生的真實狀態(tài)，才能培養(yǎng)出真正符合要求的專業(yè)工程科技人才。因此，學生在進行理論課程學習的同時，也要了解企業(yè)的具體情況，包括企業(yè)需要什么樣的人才，企業(yè)要解決什么問題，要多和企業(yè)員工交流溝通，聽取企業(yè)的意見，了解企業(yè)所需。可以安排企業(yè)不同崗位技術人員參與工科專業(yè)教學內容及課程設計，共同培養(yǎng)能為企業(yè)解決實際問題的人才。

2.2 改進教學方法，適應新工科要求

產教融合對于工科專業(yè)來說，在具體實施過程中要以學生為中心，不斷創(chuàng)新教學方法，取得良好效果。傳統(tǒng)的教學方法相對單一，教學手段和學生獲取知識的渠道比較少。隨著社會和科技的發(fā)展，教學設備不斷更新，教學手段多樣化，為了達到良好的教學效果，教師可以采取豐富多樣的教學方式和方法。積極培養(yǎng)學生的學習熱情和興趣，引進先進的教學設備，采用形式多樣的課堂教學模式，師生互換角色，采取混合式教學，利用互聯網資源，使理論與實踐相結合，使學生積極主動參與教學過程，多渠道獲取知識，使產教融合取得良好的教學效果[8-9]。

2.3 體現校企各自特長，增加實踐教學課時

為了促進新工科建設，機械類專業(yè)培養(yǎng)的人才在動手能力和實踐操作方面相對于其他專業(yè)有著更高要求。傳統(tǒng)的培養(yǎng)過程受到多種因素的限制，理論教學所占比重相對較大。為此，在產教融合過程中，工科專業(yè)更要充分體現出企業(yè)和學校各自的特點和優(yōu)勢，對于實踐課程課時不足的現象要加以改善，可以借鑒實踐課程設置比例較好的學校及科研院所，比如在大學一年級設置為期1 個月的實踐環(huán)節(jié)、大學二年級增加為2 個月，大學三年級增加為3 個月，有的訓練環(huán)節(jié)還設有課程設計或畢業(yè)設計等任務，使學生理論聯系實際，在實踐過程中檢驗自己所學理論知識，及時彌補不足。除此之外，在日常的課堂教學過程中，也應適當穿插實踐內容，給學生提供更多的實踐機會，提高學生的實踐能力。通過實踐活動來進一步激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣，同時也增加師生之間交流和互動的頻次[10-11]。

3 具體實施方法

（1）深入地方企業(yè)和兄弟院校進行調研，以寶雞文理學院所在地寶雞市為例，寶雞市是西部工業(yè)重鎮(zhèn)、高端裝備制造業(yè)基地、中國鈦谷，是我國重要的鐵路交通樞紐之一。了解寶雞大中型企業(yè)對機械類人才的需求類型及標準，培養(yǎng)當地企業(yè)需要的人才；了解兄弟院校相關專業(yè)的辦學經驗、人才培養(yǎng)模式、課程設置體系；了解工科類專業(yè)人才的社會需求，并查閱國內外有關文獻資料，借鑒其研究成果；對標人才強國創(chuàng)新驅動發(fā)展，探索復合型工科人才產教聯合協同培養(yǎng)模式[12]。

（2）結合地方經濟和區(qū)域發(fā)展，充分研究寶雞文理學院工科類專業(yè)的優(yōu)勢和不足。寶雞市是重工業(yè)城市，大中型企業(yè)較多，相關專業(yè)人才需求量大，為工科類畢業(yè)生就業(yè)提供了有利條件。當今社會對畢業(yè)生的要求越來越高，這就需要學校在人才培養(yǎng)方面提高標準，以滿足當地企業(yè)的人才需求。

（3）開展學科專業(yè)建設研討，教學改革適應新工科的發(fā)展需求，提高教學質量和教學效果，能讓學生真正做到學以致用。組織召開各個層面的研討會，開展以適應新工科發(fā)展為目的的教學法研究，可以邀請企業(yè)的專家到學校做報告，讓教師真正了解企業(yè)需求，在此基礎上合理優(yōu)化教學內容和教學環(huán)節(jié)，豐富課堂教學內容。組織相關教師進行示范教學，廣泛、系統(tǒng)地聽課，對課堂教學內容進行充分研討，增加適應當前行業(yè)發(fā)展的新理論、新技術、新內容，修訂教學大綱和授課計劃，采用多種教學方式及方法，研究有利于培養(yǎng)適應新工科發(fā)展及滿足市場需求的人才培養(yǎng)模式和體系[13-14]。

（4）研究改進實踐教學環(huán)節(jié)，加強與地方企業(yè)的聯系與合作。培養(yǎng)方案中應體現實踐教學的重要性，盡量給學生提供去企業(yè)參觀和實習的機會，把產教融合落到實處。加強畢業(yè)設計中企業(yè)實際課題的設計研究力度，在實際課題研究中鍛煉和提高學生機械設計、處理和解決問題的能力。開發(fā)不同地區(qū)的工科類生產企業(yè)、現代管理理念的企業(yè)，作為專業(yè)的生產實習基地，使學生能夠開闊視野，及時了解和學習本行業(yè)的先進技術和知識，以滿足《中國制造2025》新形勢下企業(yè)對人才的需求。

探索適應新形勢、滿足現代人才市場需求、服務區(qū)域經濟和社會發(fā)展的機械類專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)模式，以滿足《中國制造2025》新形勢下我國制造業(yè)對人才的新需求和新要求。從培養(yǎng)計劃、課程設置、授課方法、實踐內容、實踐過程、生產實習、畢業(yè)設計等各個環(huán)節(jié)進行研究，真正做到產教融合，對標人才強國、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，探索復合型工科人才產教聯合協同培養(yǎng)。