高新制造企業會計核算存在的問題及對策

楊棟

摘要：當前，高新技術已然成為我國創新經濟開展的重要動力來源，為早日成為創新型國家，我國政府方面也對高新制造企業提供了充分的資金和技術幫扶，力求通過降低企業費用、減緩企業壓力的方式，以確保企業在市場中的活性。而在高新制造企業發展中，為了更好的將資金落實到實處，加強企業內部會計核算工作就顯得尤為重要。為此，本文便立足于我國高新技術制造業領域，對當前財務會計核算方面存在的問題予以分析了解，并結合實際情況給予企業可行的改進對策，望能夠有效優化企業內部財政核算工作，為企業經濟效益帶來實質提升。

關鍵詞：高新創造；會計核算；存在問題；有效對策

我國經濟的飛速發展，為高新創造業拓展市場提供先機。作為一門有別于傳統產業的新型行業，高新創造業在我國國民經濟中所占的比例也日益提升，為我國國民經濟發展提供了強有力的支持。正是因為企業的特殊性，因此在會計核算方面具有獨到之處，所涉及內容較傳統核算范疇也更為廣泛，其核算內容主要包含企業收入核算、通融資金核算、科研費用核算、政策會計處理等領域。然而，在實際使用過程中，還有很多高新制造企業忽視會計核算工作，致使企業內部會計核算領域還處于相對滯后狀態，無法緊密跟進經濟發展的時代步伐。對此，本文對當前高新制造企業內部會計核算存在的問題以及相關對策予以深入探討，對企業發展來說十分具有進步意義。

一、會計核算對高新制造企業的重要性

（一）有助于提升企業內部基礎工作質量

高新制造企業若想在市場中平穩發展，就必須要守法遵紀，在日常的工作中，所包攬的業務必須要符合《會計法》的相關規定，要及時有效的收集和提供真實完整的會計信息。采用會計核算就能對企業財務信息作以深入分析，真切的了解到企業內部資金的利用成效如何，債務償還能力如何，以及財政結構文件度如何等企業實際發展情況。對這些信息予以收集、分析、利用，能夠有效給予企業管理者可行依據，便可根據企業切實經營情況對未來發展方向予以預測。進而在具體的工作中，就可以有效結合企業自身實力，選擇切實是的投資對象，調整產業結構增進工作效率。如此一來，就能很好的規避企業可能遭受到的經營風險，提升內部工作質量，為企業實現利益最大化給予保障。

（二）有助于企業內部管理水平提高

在企業日常工作中，因為各項工作交互，所以有時難免就會發生工作混亂的情況，如果沒有相關管理措施和企業制度予以規劃，就會出現員工全憑主觀意識進行工作的場景，極大阻礙了企業戰略目標的順利實現。所謂“沒有規矩不成方圓”，企業想要實現可持續發展的長遠目標，就需要在企業制度和管理措施施用上予以推進。而會計核算的加入，能夠有效幫助高新制造企業實現內部管控。在實際的工作操作中，及時發現并排除企業經營隱患，對推進企業管理水準有很大的幫助。

二、當前高新制造企業會計核算存在的問題

（一）會計核算工作人員素質欠缺

與時俱進才是企業長治久安的發展王道，社會經濟形勢的變更，對當前的高新制造企業會計核算領域也隨即提出了更為嚴苛的需求。特別是對于企業內部會計工作人員來說，其自身職業素養和工作技能也被納入到考察重點，成為企業發展的重要影響因素之一。然而，由于高新制造業發展年份短，各項工作還處于不斷摸索完善的狀態，以至于很多從事會計核算人員自身短板明顯，缺乏專業的會計核算知識與能力，難以完成企業所下放的工作。首先，很多核算工作未按照規范流程、強制標準進行，且對會計數據的挖掘、分析、處理、入賬能力欠缺。其次，報賬環節中的大部分報賬工作還是由出納人員承擔，但是因為相關出納人員對會計核算這份業務還處于較為生疏的狀態，因此在報賬填寫中難免會出現漏填資金來源、資金用途等重要信的情況，大大限制了企業會計核算的整體質量。不僅如此，高新制造企業內部的會計核算信息失真現象也十分嚴重，會對部分信息進行隱秘性處理，使得所制成的報表不符會計核算所用，無法真實反映出企業經營活動、盈利以及還款負債等相關情況，

（二）成本核算方面存在風險

與傳統制造業相比，高新制造企業在實際經營方面存在一定的差異，正因為這一特殊性，所以企業內部收入賬戶和成本賬戶在設置方面就略有不同。高新制造業涉及因素眾多，因此在收入賬戶設置方面就存在一般收入賬目和特殊收入賬目之分。像特殊性賬目包含特定技術服務、技術轉讓、技術支持等因素。相對應的成本賬戶中，也需要加入與經營相關的成本項目，這樣才能夠為內部會計核算工作提供明確、科學的基礎性信息。然而，在實際的使用過程中，就收入、成本核算方面還是存在較為顯著的問題，最常見的就是舞弊問題，些許財務人員為達到企業指標，在成本、收入或者投入費用等方面出現弄虛造假的行為，極大的增加了企業運營風險，不利于企業可持續發展。

（三）科研費用落實不當

在高新制造企業經費投入中，科研經費占據較大比重，因此科研核算工作就為企業會計核算工作中的重中之重。在這一情況下，保證科研核算工作準確性就顯得極為重要。對科研活動予以保障，不僅能夠為企業帶來有效的有形資產，還會帶來很多無形資產。根據這一特點，在進行科研相關費用核算工作時，一定要嚴格遵循科研項目特點予以進行。對于企業來說，通常會采取三種方法對科研費用予以核算，分別是：全額費用法、成果決定法、以及全額資本法。但是，在企業實際核算過程中，由于對科研費用核算工作的忽視，導致相關核算體系還處于不完善階段，所以就容易引發預算沖突，甚至會驚動相關稅務部分引發不必要的經營風險。

（四）會計監督工作不到位

在高新制造企業會計監督工作方面來看，還是存在些許不當的情況，制約著會計審核的最終成果。其一，由于些許高新制造企業內部管理和監督機制處于尚不完善的階段，所以在實際運用中很難發揮出應有的監督管理功效。很大原因是因為企業內部管理層權責分配不合理，由于各部門的權力和責任分配不均勻，導致企業內部互相制約性相對較弱，衍生出管理弱化、決策欠佳、管理欠缺、數據造假等各種原因。其二，還是涉及到人員素質問題，由于監管審計人員整體素質較低，因此沒有辦法有效保證監管工作的順利開展，正是由于缺乏了相關的監督工作，讓一些意志不堅定的財務人員受到利益誘惑，為得到經濟利益而作出徇私舞弊財務、造假問題等不良行為，對企業順利運營埋下許多隱患。

三、高新制造企業會計核算優化對策

（一）健全培訓機制，提升會計人員職業素養

由上可知，會計人員自身工作質量將直接影響到整個會計核算工作的最終成效，為此想要優化高新制造企業會計核算工作質量，首先就要從會計工作人員方面入手予以改善，要積極提升相關人員的自身素養和職業技能，這樣才能更好的服務于本職工作，確保會計核算工作的有效進行。因此，面對政策和市場經濟方面的變動，高新制造企業就要極力推進財務人員能力建設工作，加強部門人員對國家頒布的新財務政策、審計稅收法律法規、以及高新制造企業特殊會計核算工作內容等方面的宣傳普及，潛移默化的加強工作人員行業認知，增強財務人員對會計核算工作的重視，這樣才能讓財務人員堅定信念，不被私利影響作出損害企業利益的事情。除此之外，企業還要為內部工作人員創造同等發展機會，定時定期對企業管理人員、財務人員以及預算決策人員展開一系列的專業技能培訓，通過完善培訓機制的方式，提升相關人員崗位技能，增強財務人員的報表編制、實際核算、納稅管理工作能力，降低企業涉稅風險與經營風險。還需要加強財務人員對計算機信息會計技術方面的掌握，以此來提升工作的先進性和快捷性。為了進一步確保財務人員工作活性，還可以通過建立考核評價制度的方式，且考核評價的最終結果與工作獎金掛鉤，建立科學可行的賞罰機制，以此來得到刺激員工工作熱情的目的。

（二）規范會計核算科目設置，為成本核算提供依據

為了更好的為成本核算方面提供有效信息，高新制造企業就可以結合自身的業務特點以及會計核算需求，在現有的基礎上增設會計二級科目，并對會計核算科目一一進行明確。在科研制造方面所設置的二級會計科目包含員工的工資、社保、福利待遇、設計制圖費、運輸差遣費、易耗品費等，對產品成本相關的項目進行明確區分，有助于企業在成本方面予以有效的控制與監督，從源頭處降低不必要的資金浪費。在銷售費用領域所設計的二級會計科目包含包裝運輸、廣告宣傳、產品裝著、后期維修、產品折舊、運輸工工資、三包損失等費用。在管理費用領域涉及的二級科目除了與人工相關的福利待遇、保險、工資等常規科目之外，還有咨詢費、裝修費、無形資產攤銷費、保安服務、工會營銷等費用。明確了每個部分所涉及的會計核算科目之后，高新制造企業就可以在每個月的月末對這些二級科目還有涉及到的明細科目進行匯總，編輯成有關成本費用的核算表，這樣能夠方便對成本費用情況進行分析參考，為企業進行成本管理和控制決策制定、調整方面提供有力依據。

（三）依據相關規章制度，明晰研發費用投入范疇

為了更好確保研發費用會計核算工作的順利開展，首要需明確企業研發目的。為明確這一目的性問題，可以借助專家鑒別、同行參考、目標結果判定三種方法。其次，在研發費用領域劃分方面，便可參考相關指引標準，例如：《高新技術企業工作指引》中就作出了明確劃分，將費用具體劃分為直接投入所需費用、人工費用、設施設備費用、委托三方研究費用、無形資產攤銷費用等。明確劃分資金投入之后，才能更加條理的展開會計核算工作，避免因為工作內容繁多而出現核算混淆問題。與此同時，相關企業管理部分還要加強資金督促，監理監管制度確保專款專用，避免出現投入資金報表弄虛作假隱瞞實情。

（四）充分掌握優惠政策，對納稅進行有效籌劃

企業還需要積極響應政府給予的紅利，國家方面對于高新制造企業提供了很多優惠政策和資金補貼，且在稅收方面還給予了很多優惠。企業方面就可以借助國家這些優惠政策，像是：成本稅前扣除、高新技術企業優惠稅率、研發費用扣除還有營改增相關規定等，對內部的會計科目進行有效分類，然后選擇出最為有效的會計核算和處理方式，以此來確保內部會計核算的質量和概率都處于高效狀態。

（五）規范企業管理結構，增強部門內部協同性

還需要對其內部各層管理者職能進行有效的規劃，像是董事會方面就專攻決策制定，監事會方面就注重企業內部監督工作。通過對內部職能進行合理且科學的規劃，能夠讓管理層的每個成員都能有效明確自身所肩負的職責，以及自己使用職責的權限，用各部門分工明確的方式來構建會計核算和各項業務之間的溝通機制，確保每個工作職務都有施展的空間，從而在部門和部門之間形成一個互相制約制衡的關系。這樣一來不僅能夠將權力分散化，能夠更有效的實現部門和部門、成員和成員之間的相互督促和約束，減小數據謊報造假不良情況出現，還能完善企業內部的職業分配，更好的減少可能遭遇的企業運營風險，及時的發現問題解決問題，確保機構管理的有效實行。

當前很多高新制造企業中的核算體系還是基于通用會計準則，關注的重點內容還是在于會計信息是否合法準確，而在具體的生產經營中，所涉及到的信息維度眾多，企業方面應該要結合自身實際情況加以優化管理，以確保能夠考慮到多維度要求，搭建符合自身發展的會計核算體系，從設計研發到售后服務等一系列環節都要融匯其中。借助擴大核算涉及范圍，進而達到提升會計核算質量，使其能夠擔負起支撐企業重大項目決策的實際作用。

（六）健全監督管理機制，加強預算管控

當企業處于不同的發展境界時，就需要結合自身情況對財務管理方面進行相對應的調整，以確保相關管理舉措和機制仍然符合當下要求和滿足企業經營和后續發展要求，避免出現決策滯后性的情況。首先就可以借助檔案管理制度，既需要紙質檔案，也需要將檔案存儲到計算機之中留有備份，防治數據遺失。其次要完善財務管理監督機制，通過建立一個獨立性較高的內部審計部門，對財務人員會計審核工作進行日常督促以及專項監督，通過這樣的方式來刺激財務人員的工作積極性。并定期進行評價并生成評價報告，以此來觀察財務內部是否得到有效監督與管理。與此同時還可以借助外部會計事務所，對企業內部的會計審核方式和部門運行進行專項審計，及時對審計工作給予修改意見，提升預算管控有效性。

四、結束語

總而言之，目前對于企業發展來說，保證會計核算質量仍十分重要。高新制造企業因為對于技術開發使用方面的要求比較嚴苛，因此在制作和經營過程中所需要投入的成本也相對較大，進而所承擔的財政風險與經營風險也隨之攀升。為此，就需要借助會計核算的方式，降低排除可能出現的風險隱患，為企業長期發展提供有力保證。在日常的會計核算使用中，要時刻注重核算內容與方式，積極做到與時俱進，結合時代發展和企業發展實際尋找出合理且有效的會計處理方式，以此來增加對會計核算領域的有效監督與審查，實現核算水平的全面提升。與此同時還需要盡可能的提升企業內部財務人員和管理人員的整體工作素養，協同各個部門的實力，為企業發展獲取更多的經濟效益。

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