王水珍 郎溪縣財政局
2017 年10 月18 日黨的十九大報告中習近平同志提出鄉村振興戰略,致力于解決“三農”問題。但從現階段鄉村發展總體狀況來看,“三農”問題仍存在諸多問題。財政作為現代社會治理的基礎以及重要支柱,能夠有效解決上述問題,助力鄉村發展,對此,如何在鄉村振興戰略中優化資源配置,提高財政資金使用效益成為探討重點。為了保障鄉村振興戰略目標得以實現,各級財政部門需堅持以問題為導向的原則,明確當前階段財政支持鄉村振興過程中存在的問題,以此為突破點,建立完善的財政投入保障機制,切實發揮財政資金杠桿作用,讓鄉村有足夠的財政資金用于建設發展,實現興旺的目的。
第一,鄉村振興是社會主義發展的本質要求。現階段所踐行的制度是社會主義制度,社會主義的目標是實現共同富裕。第二,鄉村振興戰略是社會主義新農村建設的重要升級。黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村策略,按照生產發展、生活富裕以及管理民主等要求穩步發展。黨的十九大提出鄉村振興戰略要求堅持農業農村優先發展,實現生活整體富裕。第三,是黨的十九大作出的重大決策部署,是全面建成小康社會的重大任務,是新時代做好“三農”工作的總抓手。黨的二十大報告中指出,全面建設社會主義現代化國家,最艱巨最繁重的任務在農村,務必要堅持農業農村優先發展,堅持城鄉融合發展,暢通城鄉要素流動。同時也要加快建設農業強國,扎實推進鄉村產業、人才、文化、生態以及組織振興,實現中華民族偉大復興。
第一,堅持黨管農村工作。需毫不動搖地堅持黨對農村工作的領導,不斷健全相關體制法規,確保黨在農村工作中始終總攬全局,協調各方,助力鄉村振興戰略實現。第二,堅持農業農村優先發展。需保持全黨思想一致,共同行動,努力實現認識統一,依據需求配置干部,優先滿足要素配置,優先保障資金投入,優先安排公共服務,補齊農村短板。第三,堅持農民主體地位。需充分尊重農民意愿,強調農民在鄉村振興中的主體作用,充分調動農民積極性、主動性,助力農村增收效益。第四,堅持鄉村全面振興。深入理解鄉村振興的科學內涵,發揮鄉村的多種價值,統籌規劃經濟建設、政治建設、文化建設以及生態文明建設,實現整體部署,協調推進。第五,堅持城鄉融合發展。需革新體制機制,規避既往弊端,發揮市場的決定性作用,同時也要發揮政府作用,推動城鄉要素自由流動,推動新型工業化、信息化以及城鎮化協同發展,加快形成工農互促、城鄉互補,共同繁榮的城鄉關系。第六,堅持人與自然和諧共生。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,統籌山水林田湖草系統治理,嚴守生態保護紅線,以綠色發展引領鄉村振興。第七,堅持因地制宜,循序漸進。需明確鄉村發展的差異性以及走勢,完善頂層設計,合理規劃,突出建設重點,依據具體情況實施針對性策略,以典型例子為引導落實層層加碼的同時避免一刀切,穩步推進。
因財政涉及政府以及市場之間的關系,也涉及資金管理制度以及鄉村基礎服務制度,是鄉村振興的根本。對此,財政理應劃清與政府、市場之間的關系,形成明晰的分界線,通過運用市場以及政府兩種發展機制助力鄉村振興,創新現有的財政管理制度,為鄉村振興提供相應的制度保障。簡而言之,要想實現鄉村振興戰略目標,各地政府就要積極推進現代化財政制度改革,實現戰略制度的創新,為鄉村振興提供資金保障。
從財政支持性能來看,具有政策性以及工具性等特點,能夠通過財政支出為鄉村振興提供資金支持,也能為各地區政府制定鄉村振興戰略提供物質保障,從而體現財政支持的政策性特點。對此,在鄉村振興過程中各地區政府需加大資金投入力度,確保資金用到實處,有效解決“三農”問題,實現資源以及資源合理配置。鄉村振興戰略要求指出財政應向農村投入,通過建立完整的資金保障機制,讓財政向“三農”傾斜,推動城鄉發展同步。
近年來,我國財政收支多保持正增長狀態,但受新經濟發展模式下經濟下行以及供給側結構性改革影響,財政收入并不理想,加之收支矛盾存在,導致財政在支持農村建設上存在困難。同時因鄉村振興所需資金量較大,僅僅依靠財政支出無法滿足鄉村振興資金需求。
目前,因部分地區相關管理人員缺乏資金管理意識,重視程度不夠,存在“重投入、輕管理”思想,缺少成本以及效益核算,加之財政預算資金管理意識薄弱,相關人員僅負責資金收付工作,并未參與資金管理。同時,因管理人員僅重視資金收支情況,并未關注資金使用后產生的經濟以及社會效益,常常未能按照事前預算、事中跟蹤以及事后監管審計流程進行,導致資金管理工作落實不到位。
從項目來看,財政資金多用于農業、交通等項目支出,項目往往存在重復現象,支出項目內容較為相似,導致資金缺乏有效整合[1]。第一,因資金管理法律制度不夠完善,存在條塊分割現象,導致資金管理難以形成制度合力。第二,用于支農建設的資金絕大部分具有固定用途,在直接投資、獎勵、稅收政策等諸多方面存在不同程度的標準不統一、規劃不合理等弊端,導致資金投入總量較大但使用分散而出現“量小難增收、錢少難創優”等困局。第三,績效考評機制、權責機制不夠完善,導致相關人員缺乏責任意識,未能嚴格依據相關制度規范資金用途,無法保障使用效率得到提升[2]。
我國已逐步建立了農村公共服務供給制度,也給予了相應的政策保障,但因經濟社會發展不均衡,農村公共服務領域存在諸多遺留問題,使得城鄉之間以及農村各區域之間公共服務供給不均衡。農村公共服務供給與財政資金投入關聯密切,但長期非均衡發展導致各省份財力存在差距,而轉移支付是促進各地財力均衡的重要手段。但因轉移支付作用未能完全發揮,導致各區域財力差距明顯,區域間財力差距導致公共服務供給不均衡。
鄉村振興戰略的提出有效整治了農村地區“臟亂差”等現象,但因農村建設存在長期資金供給不足問題,導致農村人才流失較為嚴重,高素質人才資本不足[3]。一方面,人才工作管理機制不健全、流動機制不靈活等問題導致鄉村人才流失,一些技術人才因基層工作繁雜、發展空間小、工資待遇與工作強度不成正比等原因,不愿意在基層工作。另一方面,因思想觀念較為滯后,缺乏健全的人才引進機制,老齡化現象嚴重等因素制約了鄉村人才發展。因鄉村振興戰略目標的實現離不開人才保障,為了避免人才產生缺口,各地區政府高度重視這一問題。
第一,需強化工業發展,拓寬現代服務業等新興企業,拓寬財政收入來源,培植一批現代化企業,確保其具有高技術含量、高產品附加值以及高稅收貢獻率等特點。第二,需不斷優化營商環境。各地區政府需加大對實體經濟的支持力度,在資金、資源以及政策等方面加大投入力度,助力企業提高經濟實力水平,從而拓寬財政收入來源。第三,需優化各地區稅費制度改革,明確其要求,構建完善的管理制度,例如,消費稅以及房地產稅等。第四,各地區國有企業需不斷深化改革,私有企業需優化發展環境,政府積極鼓勵社會資本逐漸投入到農村基礎設施建設以及社會事業發展過程中,助力鄉村振興目標實現。第五,各地區政府也要嚴格控制自身行為,防范各類風險,禁止出現違規舉債現象,以免增加隱性風險,也要嚴格規劃好各類新項目發展,避免因財力有限導致項目開展受阻。
第一,相關人員需不斷強化思想認知,將財政資金管理工作放在首要位置,不斷提高重視程度,積極學習和引進其他地區先進管理理念與手段,創新資金管理模式。第二,通過座談會以及專題講座等形式深化相關工作人員思想認知,使其知曉財政資金管理的重要性,從而發揮主觀能動性,為推動資金管理工作有序開展奠定基礎。第三,需開展法制教育以及警示教育,筑牢財政資金管理人員思想道德防線,對財政干部尤其是資金管理人員需強化專業知識教育、思想政治教育、法律法規教育以及警示教育,需不斷提高依法理財和科學理財的能力水平,做一名合格的財政干部。
第一,需創新財政投入機制,實現資源整合。采取統籌安排、資金整合等方式多方籌措資金,轉變財政扶持方式,創新投融資和公共服務供給機制。繼續把農業農村作為一般公共預算優先保障領域,中央預算內投資向農業農村傾斜,壓實地方政府投入責任。
第二,強化專項資金管理。各地政府需梳理專項資金管理流程,以設立管理制度的形式為資金管理工作的落實提供導向以及約束作用,也要合理分配安排,實行“一個(類)專項,一個辦法”,由相關部門分項或分類制定,確保每個省級專項轉移支付有且只有一個資金管理辦法,確保中央財政補助的專項資金在收到預算指標后30 日內分解下達。
第三,需厘清政府與市場邊界,明確政府權責范圍。政府要發揮積極引導作用,完善政策體系,加大投入引導力度,同時也要避免過度投入造成債務風險。與此同時,政府需要不斷完善以及優化頂層制度設計,在中央戰略指引下根據地方實際發展狀況制定完善可行的工作計劃。此外,需要明確責任劃分,厘清各級政府職責,統籌考慮城鄉要素平衡,構建完善的城鄉均衡發展公共服務體系。各級政府需要找準自身定位,明確著力點以及翹力點,減少權責交叉,避免推諉扯皮現象發生[4]。
第四,各級政府需強化績效管理,實現全過程管理。依據財政支持鄉村振興改革方向以及各項工作實際需求,合理制定績效目標,增強相關政策的指向性和精準性,確保績效評價指標能夠涵蓋不同類型、不同地區財政支持鄉村振興資金績效評價指標體系,并且對評價結果進行合理運用,將其與激勵、約束機制相掛鉤,激發員工責任意識,提升管理質量。
第一,需健全以及優化農村公共服務財政保障機制。受經濟下行因素影響,財政收支矛盾不斷增加,只有建立完善的農村公共服務保障機制才能優化鄉村公共服務供給,為其提供可行性較強的制度體系引導各項工作開展。第二,需優化農村轉移支付制度。為了保障轉移支付作用得以發揮,需清理整合現有的部分專項轉移支付,增設農村公共服務發展專項轉移支付,改善地區間公共服務供給不均衡現象。第三,需要適度拓寬農村公共服務范圍,促進個體發展,助力農村人力資本的累積,提升農村公共服務水平。
第一,加大人才培養力度。各地區政府需革新思想觀念,提高人才培養重視程度,打造較為豐富的人才資源庫,實現各地區技術人才發展與鄉村振興需求相匹配。需要以各地區實際發展需求為導向,豐富培訓內容,致力于農村生產、服務行業以及銷售等相關內容培訓,為鄉村振興提供高素質人才。與此同時,財政支持需不斷向人才隊伍構建傾斜,優化鄉村工作福利待遇,吸引高素質人才。第二,基層黨建引領鄉村振興。需重視農村基層黨建,強化領導班子隊伍建設,發揮黨委書記的作用。通過合理選拔各級書記,加之目的性培養,提升領導能力,便于積極響應國家號召開展高質量農村建設工作。第三,培育新農民,助力鄉村振興建設。相關部門需重視農民的培養,提高其文化水平以及綜合技能。第四,需鼓勵以及引導各類人才投身鄉村振興,選派優秀干部到鄉村振興一線崗位,培養本土人才,引導返鄉回鄉下鄉就業創業人員參與鄉村振興,支持專業人才通過多種方式服務鄉村,推動鄉村振興各領域人才規模不斷擴大。
鄉村振興戰略的實施要以國家相關政策為導向,結合當地實際情況,充分利用國家政策,全面貫徹落實,財政支持鄉村振興是必不可少的手段。當前階段,財政支持鄉村振興過程中缺乏對資金的有效管理,致使支農項目開展受阻。但財政作為支持鄉村發展的基礎保障,是實施鄉村振興工作的基礎性政策工具,能夠為鄉村振興提供制度保障。建議各地政府能夠堅持問題為導向的原則,以現階段存在問題為重點,從思想建設、制度體系、資金管理、農村基礎服務建設以及人才管理等方面入手建立城鄉一體化發展機制,確保財政支持鄉村振興取得勝利。■