廣水 構(gòu)建勞動爭議多元處理機制

李宏軍 劉東 蔡俊鋒

為堅持人民至上、源頭治理的基本原則，近日，廣水市出臺了《關(guān)于構(gòu)建勞動人事爭議糾紛“一站式”多元聯(lián)調(diào)處置機制的意見》，構(gòu)建“一站式”多元化解機制，整合勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)解資源；開展調(diào)解員培訓工作，提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)，為廣水市矛盾糾紛調(diào)解工作提供有力的支撐；引導多家企業(yè)成立企業(yè)調(diào)解組織，指導3家企業(yè)建立、完善企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)。一系列舉措有效提升了勞動糾紛處理效能，有力促進了全市勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。