聚“新”賦能產業園

李芳

宜昌市猇亭區堅持黨建與園區發展深度融合，全面激發產業園區兩新組織黨組織活力，致力“把組織建起來、把服務做進去、把作用帶出來”，闖出一條高質量黨建賦能園區企業高質量發展的新路子。

從“單兵”到“團戰”，建強組織筑園。堅持高位謀劃、全鏈推進、全域提升，聚勢建強“組織鏈”，夯實產業園區發展根基。擰緊責任鏈，將產業園區黨建工作納入區委書記“口袋書”和兩新黨建年度考核重要內容，定期召開專題會研究部署，聚焦企業發展中的堵點、難點，建立實事項目清單，推行區領導聯系領銜督辦項目機制、攻堅克難事項“揭榜掛帥”制度，建立“區委主導、部門主推、街道主抓、企業主體”四方協同推進責任體系。健全“機制鏈”，研究出臺實施方案，推行“345”建設模式，以黨建強、發展強、治理強為目標，以編制園區地圖、服務事項圖、共享資源圖、活動計劃圖為路徑，以健全機制、隊伍、活動、項目、陣地“五個要素”為重點任務，建立產業園區工作機制，讓黨建聯合體建設干有標準、做有方向。建強“組織鏈”，按照“行業相近、地域相鄰、發展同向”原則，先后組建猇亭區電纜產業園、三峽臺商工業園、猇亭區汽貿產業園等3個黨建聯合體。選派黨員縣級干部擔任第一書記、行業部門和屬地街道班子成員擔任副書記，構建“街道黨工委—產業園區黨建聯合體—兩新組織黨組織”三級組織架構。

從“找人辦”到“上門辦”，做優服務惠園。堅持從企業和職工需求出發，量身定制服務包，推動惠企服務走深走實。業務“有人幫”，選派32名黨員干部采取“一對一”“一對多”方式精準服務園區企業生產經營和黨建工作。擇優選派3名協調能力強、黨務工作經驗豐富的黨員干部分別擔任3個產業園區黨建聯合體專職黨建指導員，駐點從事黨建工作，推動企業發展上臺階、黨建工作更規范。服務“貼心送”，采取問卷調查與現場座談相結合的方式深入企業開展“場景怎么建請您來點單”主題調研，落實“企業吹哨、部門報到”制度，定期組織開展“政企直通車”活動，企業和部門面對面交流，企業按需“點單”，區領導統籌“派單”，部門精準“領單”。陣地“一起建”，按照產業園區“15分鐘陣地服務圈”建設理念，整合黨建陣地、服務平臺等六大功能，采取“政府補貼+企業自籌”方式眾籌資金100余萬元，高標準改造升級3個產業園區黨群服務站。

從“無聲響”到“叫得響”，發揮作用興園。充分發揮黨建聯合體職能作用，通過活動聯辦、項目聯建、品牌聯創，推動園區內企業紛紛邁入創新發展“快車道”。將支部活動前移到企業發展前沿陣地，通過上下聯動、輪流組織等形式，常態化開展支部主題黨日、“崗位技能比武”、“金點子助力”等活動20余場次。堅持產業、科創、人才一體化推進，項目、活動、陣地立體化支撐，制度、服務、資金系統化保障，促進“政產學研”深度融合，舉辦非公企業黨組織書記和黨建指導員培訓班，7家企業成功入選省級及以上“專精特新”中小企業，電子級氨水聯產、海纜生產線等一批新建擴建項目陸續開工，為園區高質量發展蓄添新動能。圍繞“一支部一品牌、一企一亮點、一園一特色”培育目標，著眼企業長遠發展，以共同締造理念推動園區企業組織融入、工作融合、活動融通、關系融洽、文化融魂，合力提煉打造出“紅帆領航、‘纜新聚力”、“一軸兩帶三輸送”等一批有成效、叫得響、可復制的非公黨建品牌，為企業發展注入新的活力。

（作者單位：宜昌市猇亭區委組織部）