“三個堅持”建美紅色村莊

咸豐縣委組織部

2020年以來，咸豐縣共有7個村先后入選中央紅色美麗村莊建設試點村。歷時3年，7個紅色美麗村莊正成為鄉村振興樣板，綠水青山別樣紅。

堅持“三級書記”齊抓共管。一是強化組織領導。將紅色美麗村莊試點村納入州縣鄉村振興示范村、共同締造活動試點村，作為縣鄉村三級書記領辦基層黨建重點項目、述職評議重要內容，縣委書記逐村深入調研指導，開展試點村拉練比武活動。二是強化專班推進。制定《咸豐縣關于開展紅色村組織振興建設紅色美麗村莊試點工作建議方案》，縣鄉兩級分層建立領導小組，縣委書記掛帥、縣級領導包保聯系；鄉鎮黨委書記、班子成員、村黨組織書記組建“一村一專班”高效推進。三是強化高效調度。設立工作臺賬，以工作日志、周通報、月調度等方式推進重點項目建設及重點任務落實。

堅持“三個立足”做優規劃。一是立足縣域定標準。堅持規劃為先，組織相關單位及鄉鎮多次研討，形成設計方案，確定“十個一”（建強一個紅色陣地、統一一個紅村地標、修繕一批紅色遺跡、建設一個政治生活館、建設一批便民設施、締造一批美麗庭院、壯大一個主導產業、發展一個集體經濟項目、打造一條紅色路線、講好一個紅色故事）建設標準，聘請專業團隊3次來咸豐設計紅村地標及標識。二是立足村情訪民意。深入村組，召開現場會120余場，聽取村“兩委”和黨員群眾在村莊規劃、遺址保護、產業發展等方面的意見。三是立足史實明主題。通過走訪調查、翻閱文獻，確定7個試點村分別以“紀念、初心、傳承、星火、信仰、曙光、拼搏”為建設主題，避免同質化。

堅持“六村同創”同步發力。一是組織強村。健全“村黨支部—院落黨小組—黨員中心戶”組織體系，黨員聯系群眾全覆蓋，推動黨的組織和工作延伸到院落、到農戶，實現“有形覆蓋”和“有效覆蓋”相統一；建強村“兩委”干部隊伍，7個村的“兩委”成員平均38.1歲，全面推行黨員公約、無職黨員設崗定責。二是人才旺村。縣鄉黨校、農業部門結對培養125名宣講員及96名致富帶頭人，動員100余名外出能人返鄉。三是產業富村。招引16個市場主體投資7000余萬元發展紅色旅游等產業，帶動4900余名群眾就業；7個村人均可支配收入達1.3萬元，村集體增收超100萬元。四是治理活村。各村組建“兩會一隊”（鄉風文明理事會、鄉賢聯誼會、志愿服務隊），院落組建村民理事會、自管會，把治理力量延伸到各個角落。五是生態美村。開展拆破舊房屋、拆廢棄豬欄牛圈、拆違章建筑，清污水、清垃圾、清室內雜物，建衛生廁所、建垃圾轉運站、建花果庭院的“三拆三清三建”行動，拆除廢舊建筑241棟，建成紅色寨院、花果庭院355個。六是文化興村。深挖紅村紅史精神，編排紅色歌舞劇《大捷戰歌》《黑洞神兵》《十里送紅軍》等劇目，編寫紅色楹聯389條，整理收集紅色故事13個，舉辦紅色主題晚會，推送“紅色美麗村莊行”專題報道；印發《關于組織黨員干部赴縣內紅色美麗村開展紅色教育實踐活動的通知》，組織黨員干部到紅色美麗村莊開展紅色教育。截至目前，紅色美麗村莊累計接待各級單位1500多家、游客20萬余人次。