監管新策

1.天津市國資委推動監管企業全面加強合規管理

5月19日，天津市國資委召開2023年監管企業法治工作會議。會議對2023年加快推動合規管理工作、落實依法治企各項任務提出了明確要求，一是緊緊圍繞“做強做優做大國有資本和國有企業，提高企業核心競爭力和增強核心功能，建設現代新國企”的目標，堅定法治化的改革發展方向，持續深化法治國企建設；二是以“合規管理深化年”為契機，健全合規管理領導機制，建立合規管理制度體系，完善合規管理運行機制，建強合規管理“三道防線”；三是抓住關鍵少數，緊盯關鍵領域，把握關鍵環節，強化關鍵力量，全面加強領導責任體系、組織體系、規章制度體系、合規管理體系、法律風險防范機制以及法治文化建設，確保各項工作任務落地落實。

2.黑龍江省國資委著力推進信訪工作高質量開展

6月1日，為深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，精準治理全省國資委系統信訪突出問題，黑龍江省國資委召開出資企業信訪工作會議。會議要求，要將重復訪、越級訪、集體訪問題治理納入主題教育攻堅克難的重要內容，通過解決實際問題推動主題教育取得扎實成效。要精準查實信訪問題背后的深層次原因，找準企業在生產經營活動中存在的薄弱環節和明顯短板，在解決問題的同時，將查明原因、追究責任落實到位。要進一步增強信訪工作的前瞻性、預判性和主動性，著力化解各類苗頭性、傾向性矛盾隱患，確保各項信訪工作任務落實落地落到實處。

會議強調，要深入開展信訪問題源頭治理三年攻堅行動，力爭把絕大多數可能引發信訪問題的矛盾發現在早、化解在小，從源頭解決重復信訪量居高不下的問題。要抓好求決類初次信訪事項的辦理，及時答復信訪人訴求，明確告知化解路徑，防止“初轉重”，杜絕矛盾上行。要認真落實領導干部“三訪一包”制度，明確完成時限，完善化解措施。

3.上海市國資委全面部署加快建設世界一流企業工作

5月18日，上海市國資委召開工作會議，對上海國資國企加快建設世界一流企業工作進行全面部署。會議強調，國資國企要緊密結合所處行業特點和自身實際，聚焦提升核心競爭力、增強核心功能，加快建設世界一流企業。要加快創新，強化創新主體意識、強化創新主體責任，積極打造原創技術策源地，完善科技創新體制機制，推動“科技—產業—金融”良性循環，積極推進綠色化數字化智能化轉型。要做強主業，堅持聚焦主責主業，持續更新提升主要產品，創新商業模式，打造所在行業和領域的核心優勢，鞏固提升行業領軍地位。要加速改革，推動戰略性重組和專業化整合，推進存量資源盤活，提高公司治理效能，充分發揮資本市場優化資源配置功能。要引領產業，布局戰略性新興產業和未來產業，努力向產業鏈上下游延伸，在更大范圍、更寬領域、更深層次參與國際國內資源配置。要提升管理，加強戰略資源統籌，打造卓越的管理運營體系，健全全面風險管理體系。要集聚人才，優化企業人才結構和人才布局，加強選拔培養，持續為人才創新創業賦能賦權，弘揚企業家精神。

4.湖北省出臺推進國有企業盤活利用存量土地八條政策措施

6月7日，湖北省國資委、省自然資源廳聯合印發《關于加快推進國有企業盤活利用存量土地的通知》（以下簡稱《通知》），出臺推進國有企業盤活利用存量土地八條政策措施，鼓勵國有企業以多種方式盤活利用存量土地，妥善處理各類涉地歷史遺留問題，充分發揮土地資產效益，為國有企業盤活存量資產、提升防風險能力、強化國企引領支撐作用夯實基礎。

《通知》明確，優化國有企業存量土地利用方式，鼓勵進行公益開發，對于增進公共利益的項目，在不減少原建筑面積的情況下，由當地政府依據相關技術規范和國土空間詳細規劃給予合理容積率獎勵。經改制、改革取得的土地，在符合國土空間規劃、用途管制和安全生產的前提下，支持產業項目建設多層工業廠房，合理兼容工業、研發設計、倉儲等其他生產服務用途，其中工業建筑面積占比不得低于50%。經當地人民政府同意，在確保安全的前提下，可將原依法取得的工業項目配套建設行政辦公及生活服務設施用地面積占比上限由7%提高到15%，建筑面積占比上限不得突破30%，提高部分主要用于建設宿舍型保障性租賃住房。

5.海南省國資委進一步推進省屬國企網絡安全建設工作

6月12日，海南省國資委召開省屬國有企業網絡安全工作專題現場會。會議指出，當前省屬國有企業面臨著嚴峻的網絡安全形勢，普遍存在網絡安全意識不強、重點防護不到位、監測預警能力不足、應急演練能力不夠以及協作共享不充分等問題。會議強調，海南省國資委一直以來都對網絡安全工作高度重視，為了解決當前存在的一些突出問題，作為國有企業應重點做好以下四項工作：一是以黨的二十大精神為指引，提高政治站位，提升筑牢安全防線的責任感；二是以數字化建設為驅動，強化技術支撐，加強關鍵信息基礎設施保護；三是以問題的根源為導向，提升防范能力，加強網絡安全的自查和風險防范；四是以落實責任制為總攬，加強組織領導，有效落實網安新要求新任務。

6.深圳市國資委發布《深圳市屬國資國企2022社會責任報告》

6月6日，深圳市國資委正式發布《深圳市屬國資國企2022社會責任報告》（以下簡稱《報告》）?！秷蟾妗芬陨钲诖蛟臁皠摌I創造的熱土、美好生活的家園、綠美滿目的花園、幸福和諧的樂園”為構建框架，凸顯市屬國資國企支撐特區高質量發展的使命擔當?！秷蟾妗吠怀鋈髮ｎ}，聚焦四個篇章。三大專題指“黨建引領”“改革發展”“共同富?！保凰膫€篇章聚焦“民生幸福，構建幸福和諧的樂園”“創新發展，打造創業創造的熱土”“綠色低碳，呵護綠美滿目的花園”“文明共建，營造美好生活的家園”。

相較于往年的報告，2022年度報告內容圍繞中心需求，緊扣時代主題和熱點事件，主動回應民生關切，主動踐行ESG（環境、社會、公司治理）理念，新增ESG指標披露，在多方面進行了探索與創新。

（本刊記者 王雅卿 編輯整理）