傳遞能量聚共識 宣講走新更走心

郭小輝

“中國共產黨第二十次全國代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。”11月10日，濟南卡車制造公司生產車間工休間隙，一線職工的手機屏幕中傳來習近平總書記擲地有聲的報告講話。

學習不停歇，落實“不打烊”，讓黨的二十大精神飛入普通職工中。近期，濟南卡車制造公司以“線下宣講+層級會議”雙循環模式，利用“微宣講”和“大課堂”將理論闡釋與生產生活實際緊密結合，通過形式新穎、生動活潑的宣講方式，以小切口宣講大道理，以“小人物”反映“大時代”的發展變化，有效推動黨的二十大講話精神入腦入心入行，也持續推動公司內部形成全面宣傳宣講、全面學習貫徹的良好氛圍。

“微宣講” 接地氣

“10分鐘的現場微課信息量很大，含金量很足。”“宣講內容通俗易懂。”“有新意、有創意。”……談起黨的二十大精神宣講團，不少一線員工用“三個新”來形容他們的感受：理論解讀新、宣講面孔新、講課形式新，是一次別開生面的實踐學習傳遞。

為進一步引導廣大員工學習宣傳貫徹黨的二十大精神，濟南卡車制造公司組織宣傳隊伍成立宣講團，廣泛開展“微宣講”，第一時間傳遞分享學習內容，面向基層講好新思想、新觀點，引導全體員工團結一致，從黨的二十大精神中汲取奮進力量。

一口氣參加兩期“微宣講”的員工周保鋼有感觸地說：“‘微宣講有創意、接地氣，深入人心，讓我對黨的二十大精神有了更深刻的領悟，我要把學習成果轉化為干事創業的強大動力。”

為更好地幫助員工學習宣傳貫徹黨的二十大精神，宣講團成員先吃透講話精神，后講好理論。濟南卡車制造公司通過信息推送、資料共享、實時更新等方式及時解讀講話內容，宣講團成員在觀點碰撞中產生新的思維火花，不斷深化對報告的理解和認知，持續提升觀察和解決問題的能力，并進一步轉化為講好講透理論知識的扎實功底。

“我們強化基層理論學習，自己學懂弄通后，再到一線講給員工聽。”宣講團成員如是介紹道。

“大課堂” 凝共識

黨的二十大勝利召開后，濟南卡車制造公司第一時間以黨委擴大會議的形式，學習宣傳貫徹黨的二十大會議精神。

公司領導班子號召全體黨員、干部扎實做好學習宣貫工作，要切實黨的創新理論貫徹落實到公司發展各方面全過程，全面完成全年生產經營各項目標任務，一步一個腳印地把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見諸實效，全力沖刺四季度，確保完成決勝2022年的目標。此后，各部門紛紛召開層級會議，周密安排部署，搭建學習宣傳貫徹“大課堂”迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，推動工作高質量發展。

而早在黨的二十大召開前夕，濟南卡車制造公司已明確“大干100天，向二十大獻禮”的目標。宣傳內容在創新話語體系上下功夫，以“上接天線”的高度和“下接地氣”的溫度提升理論宣講質效。

“黨的二十大勝利召開，作為一名基層黨員，我對此深感驕傲和自豪。在公司‘大干100天 鏈合決勝2022沖刺中，我們將拼搏奮進，圓滿完成各項生產任務，以實際行動為公司的高質量發展作出貢獻，以優異成績向黨的二十大獻禮。”一線黨員說道。

“領導干部的講話讓我對黨的二十大精神有了深入的了解，也為我們鼓舞了干勁。作為一名工人，我更加堅定了解決產品質量痼疾和頑疾的信心，將把更多精力投身于公司產品制造、高效加工等工作，不斷提升產品質量。”這是來自一線職工的心聲。

“微宣講”把“大道理”轉化為“小故事”，一線黨員通過案例故事進行闡述，讓理論知識點“接地氣”“冒熱氣”，真正讓一線員工聽得懂、有共鳴。學習“大課堂”將員工將個人成才與企業發展緊密結合起來，全體員工在潛移默化中更加深刻學習領會了黨的二十大會議精神的深刻內涵，實現了從“要我學”到“我要學”的轉變，凝聚了干事創業的共識。目前，濟南卡車制造公司廣大職工正深入學習理論，生動開展實踐，引導全員以黨的二十大精神為指引，立足崗位實際，積極踐行使命，奮力書寫企業高質量發展的新答卷。