如何發揮政工優勢以促進房地產企業快速發展

許松梅

（中鐵十五局集團東來地產開發有限公司，河南 鄭州 450000）

在國有房地產企業發展過程中，充分發揮政工優勢，做好思想政治工作，不僅能有效提升員工的思想政治素養，同時也能進一步提升企業凝聚力，充分激發員工工作熱情，調動員工工作積極性，增強國有房地產企業自身的市場競爭力。但隨著房地產企業規模的擴大，企業發展必然會迎來相應的管理機制和工作方式的變革，因此，企業在發揮政工優勢的同時，也要注重與時俱進，積極創新。

1 政工優勢為房地產企業發展帶來的積極影響

1.1 明確企業發展方向，提高決策效率

在國有房地產企業發展過程中，現代化的管理經營理念及完善的政工體系缺一不可。科學合理的現代化管理經營理念有助于企業走上可持續發展道路，而國有房地產企業相對繁雜的結構系統也對員工提出了更高的要求，充分發揮政工優勢有助于提高企業員工素養，完善企業工作制度，將企業政治工作與運轉方案有機結合，幫助企業明確發展方向，進一步提高決策效率。

1.2 豐富企業精神文化，完善指導思想

企業若想長遠發展，就不能只停留在企業經營項目的運維和規劃上，同時還需充分注重企業精神文化的建設。而充分發揮政工優勢也能為企業精神文化建設提供助力。有效開展政治思想工作，不僅能為建設現代化企業打下良好的理論基礎，同時也能幫助企業完善指導思想，對企業已出現或可能出現的問題展開全面分析，在總結經驗教訓的基礎上，進一步提高企業人員思想政治素養，幫助企業樹立科學發展的思想意識。

1.3 提升企業凝聚力，為企業提供政治保障

房地產企業的系統結構大多較為繁雜，因此企業發展須得到企業凝聚力的支撐。一旦企業凝聚力不足，員工的思想觀念便難以與企業經營管理理念契合。而充分發揮政工優勢，進一步開展思想政治教育活動，不僅能增強企業凝聚力，還能有效開發員工潛力，激發員工熱情，為企業提供思想政治保障。在中鐵集團等國有房地產企業的開發建設中，企業需充分重視黨員干部隊伍建設的重要性，在開拓創新思想政治工作思路的基礎上，為國有房地產企業則高速發展提供助力。

2 如何發揮政工優勢以促進房地產企業發展

2.1 創新思想觀念，發揮政工統籌優勢

作為時代發展的源泉和動力，創新對房地產企業發展來說擁有不容忽視的重要意義。一旦企業忽視創新，其未來發展必然走上衰敗凋零的道路。因此，房地產企業也需及時創新思想觀念，發揮政工統籌優勢，在開展政治工作時不斷開拓創新，探索企業發展的新途徑，新方向。以國有房地產企業中鐵集團為例，在開展政工過程中須堅持以身作則，在企業內部進行積極宣傳，針對不同的經營項目分門別類的列舉相應的開發措施。此外，企業還需對內部結構進行有效創新，促進企業格局的優化。

2.2 加強政工人才培養，提高企業競爭力

發揮政工優勢的確有助于房地產企業高速發展，但政工優勢的展現也需依托于政工高素質人才的培養。在當前社會發展背景下，部分房地產企業的政工類職工明顯存在思想素質不過關，個人素養不高等情況，而政工人才質量的良莠不齊也為房地產企業的發展帶來了一定負面影響。因此，房地產企業在充分發揮政工優勢的同時，也需不斷加強政工工作人員和相關職工的培訓，進一步提高工作人員的基本素養和個人素質。

首先，在人才的招聘和引進方面，房地產企業須對人才的學習能力和責任感等綜合素質進行嚴格篩選，充分保證政工人才的專業能力和人品素養。在政工工作人員任職期間，企業需進一步夯實其思想行為準則，全面培養其創新奮斗精神。強化政工工作人員責任意識，促使其在工作崗位上有效發揮自身的職能及職責。

2.3 加大企業文化宣傳力度，提升企業服務意識

在國有房地產企業經營發展過程中，其品牌實力的展示主要來源于兩個方面，首先是企業產品服務，其次便是企業文化。因此，在有效開展政工工作時，房地產企業可充分發揮政工優勢，以促進企業文化建設，幫助企業維系良好的品牌形象及公眾形象。此外，政工人員也需充分重視企業內部的文化建設，在企業內部積極宣傳企業發展理念，讓企業文化深入員工內心。同時，還需充分提升企業服務意識，促使企業員工與客戶進行良好有效溝通，提高客戶滿意度。企業銷售人員在介紹企業服務產品時，不僅要保證個人著裝行為得體，還要充分展現個人及企業優勢性的業務經驗，在提高個人業務能力的基礎上，為企業客戶提供更優良的服務。

2.4 增強政工干部沖閥作用，全面開展政工工作

房地產企業政工體系的建設受到企業格局，規模以及發展理念等多重因素的約束，因此，部分房地產企業政工體系難以完善，政工干部的作用也很難展現。若想充分發揮政工優勢，就必須增強政工干部的沖閥作用。在當前背景下，部分房地產企業政工干部整體素質及業務水平較低，其大多認為：政工服務的對象為基層員工，而此類傳統觀念也致使其自身信服力不斷降低，政工優勢難以發揮。

在此基礎上，企業需高度重視政工干部在政工開展過程中的重要作用，讓政工干部學會就事論事，在深入職工群眾的同時，向其積極宣傳黨的方針政策，幫助企業員工轉變自身陳舊觀念，充分掌握當前行業發展形勢。針對企業員工提出的相關問題，政工工作人員也需結合實際情況，對其進行詳細分析，堅持以理服人。在日常工作溝通過程中，政工工作人員還需充分了解員工生活狀態，盡可能的為其提供有效幫助，增強與員工溝通交流的效果。

3 結語

在市場經濟和科學技術高速發展的當下，房地產企業的發展仍面臨著巨大的挑戰，充分發揮政工優勢，不僅能幫助房地產企業創造更多的發展機會，同時也能為企業發展提供思想政治保障，助力房地產企業走上長遠發展道路。因此，在房地產企業未來的發展中，企業需充分重視發揮政工作用，在提高企業政工水平的同時，為企業發展帶來更多經濟效益及社會效益。