“青”力而為 助力平安
——山東能源集團兗礦能源南屯煤礦團委星光宣講團助力安全生產二三事

◎ 山東能源集團兗礦能源南屯煤礦 朱宇婷

在山東能源集團兗礦能源南屯煤礦有一隊青年人的身影，他們深入區隊、深入班組、深入現場，開展一系列內涵豐富、形式多樣、感染力強的安全宣教活動，成為保障礦區安全生產的一道靚麗風景。

這是一支由青年業務骨干、團干部、部分優秀新職工代表組成的“星光”宣講團，他們用年輕人喜歡的形式展現“青力量”，打造了豐富多彩的沉浸式宣教課堂，為企業營造了十足的安全感。

“多巴胺”宣講：安全知識“干貨滿滿”

“先提問一個問題，有誰知道井下著火第一時間該怎么辦？”

“趕緊撤離！”

“撤離是關鍵，但井下著火的第一時間，我們要先用學過的知識進行能力范圍內的救火，同時向調度室和相關單位匯報。”

在該礦綜掘二區會議室，“星光”宣講團成員潘光浩正在用“問答式”授課的形式對一線職工進行安全生產相關知識的宣講。“問答式”授課不僅能夠讓職工開動腦筋想問題，更加深了職工對知識的理解和掌握。而在隨后開展的有獎問答環節，綜掘二區青年職工的踴躍回答回饋了“問答式”授課的教學效果。

“現在我要講述的是一名年輕職工在生產作業時，沒有按規程系安全帶導致的生產安全事故……”在安全故事宣講中，“星光”宣講團成員趙冉冉把自己工作中的親身經歷及所見所聞以故事的形式面對面講給職工聽，讓職工在生動的描述中加深對安全生產重要性的理解和認識。

“星光”宣講團的成員們還主動走進一線進行調查研究，從小視角切入，把平時職工的疑惑點、煩心事當作宣講的內容，撰寫符合每個單位實際的宣講內容，確保宣講真心真意、入腦入心。

“‘對癥下藥’才能‘藥到病除’。我們不僅要有接地氣、靈活多樣的宣講方式，還要提高每一次宣講的主動性、準確性、實效性，讓每一次宣講都能浸入每一位青年職工的心中。”該礦團委書記孫苗說。

積極向上、深刻有效的“多巴胺”宣講，猶如一場場灑落的“及時雨”，扎實有效地推動了安全生產知識走進一線、走進基層、走進青年，幫助青年職工進一步加深了對安全管理、安全措施、安全要義的理解和認識。

宣誓“擲地有聲”：肩上有責任 身上有干勁

“用青春踐行誓言，用責任詮釋擔當！”這是該礦團委向全礦青年職工發出的號召。

“牢記安全第一，時刻警鐘長鳴；嚴格遵章守紀，規范崗位操作；杜絕‘三違’行為，做到‘四不傷害’；堅持從我做起，確保安全生產！”在該礦選煤中心廣場前，來自該礦各崗位的青年職工用鏗鏘誓言進行了有力回應。

為全面增強青年職工的安全意識，普及安全生產知識，該礦團委精心制作安全生產方針政策、法律法規、安全知識、避險逃生技能等展板，并由專業安全管理人員向青年職工進行詳細講解。

“作為一名青年職工，我工作的安全和質量關系到礦井的發展和榮譽！我將以實際行動堅守崗位，提升安全技能，真正成為助力安全生產的先鋒力量。”該礦青年職工宋鵬說道。

在第22個全國安全生產月期間，為更好地發揮青年職工在安全生產中的積極作用，增強青年職工的安全意識，該礦團委組織開展了“安全咨詢日·青春走在前”“青年安全監督檢查不斷線”“零點行動”等系列活動，用青年人喜聞樂見的形式增強了青年職工的安全意識和防護能力，讓安全生產觀念深入人心，形成了“我懂安全、我會安全、我要安全”的良好風尚。

促膝長“談”：必須“戴得住”的安全帽

天氣炎熱，體感溫度升高，佩戴安全帽時會出現悶熱的感覺，導致頭部排汗量增加。在此種情況下，易出現安全帽佩戴不規范行為。例如，摘下安全帽擦汗扇風、女職工長發露在安全帽外面等。

在該礦生產服務中心會議室里， “星光”宣講團成員朱應鳳針對當前高溫天氣較為突出的安全帽佩戴問題，與該單位青年職工展開了面對面談心談話活動。

“原本高溫下帶安全帽干活感覺太熱，但看完因未規范佩戴安全帽引發的生產安全事故警示教育視頻后，真的是驚出了一身冷汗！安全帽必須得‘戴得住’！”參加完活動的該礦生產服務中心職工徐立鵬有感而發。

與團員青年談思想、講感受，精算“安全五筆賬”，讓青年職工直觀認識到正確的安全操作在安全生產中的重要性，是該礦團委創新開展面對面談心談話活動的一個縮影。

“開展活動，就是要讓青年職工在充分尊重和信任的情況下，敞開心扉，暢所欲言，既收獲情真意切的個人感悟，也有干事創業的豪言壯語，更能培養他們對礦井和工作崗位的熱愛。”該礦團委干事趙然說。

今后，該礦團委將繼續開展多形式、多層次的面對面談心談話活動，通過溝通交流及時掌握青年職工的思想動態和工作狀況，及時為青年職工答疑解惑、加油鼓勁，引導青年職工有目標、有動力地成長。

這就是該礦“星光”宣講團助力安全生產的故事。他們將繼續堅持“星光”宣講團的青春擔當，讓形式多樣、內容豐富的青年安全宣講活動不僅在礦區遍地開花，更要將安全碩果結到每一個崗位和每一個職工的心中。