惠風和暢匯聚發展合力
——山東能源集團金雞灘煤礦關愛民生和諧發展綜述

◎ 山東能源集團兗礦能源金雞灘煤礦 杜長芬

礦山大景圖

幸福礦山的密碼，正是和諧礦山演繹的一個個民生故事。位于陜蒙大漠的山東能源集團金雞灘煤礦（以下簡稱“金雞灘煤礦”），春風般溫暖的故事每天都在發生。

——為職工宿舍安裝空調606臺，購置“直飲凈水機”15臺、自動售貨機4臺。食堂開設24小時服務窗口，保證職工隨時吃上熱菜、熱飯，有足夠的精力投入礦井安全生產中。

——“送知識、提素質”隨處可讀書。該礦在聯建樓大廳和工區辦公樓新建2個“暖心讀書角”，購置技術業務、文學等圖書 800 余冊。每棟職工宿舍樓也都設置了讀書角。

——為了讓職工住得更舒適，該礦今年克服重重困難，開始建設4號職工宿舍樓。

……

道行致遠，不忘初心。金雞灘煤礦秉持“以人為本”的發展理念，將著力改善職工生活、增進民生福祉作為一切工作的出發點和落腳點，一項項惠民舉措接連出臺，一項項惠民工程逐一實施，充分彰顯了礦黨政對職工的關愛，讓駐外開發的職工感受到看得見、摸得著的實惠，托起“穩穩的幸福”，凝聚起礦井高質量發展的強大動力與合力。

近年來，金雞灘煤礦先后榮獲全國煤炭工業先進集體、全國煤炭工業文明煤礦、中國煤炭工業協會“特級安全高效礦井”、山東省文明單位、陜西省煤炭安全高效礦井等榮譽，并獲得中國建筑行業工程質量最高榮譽“魯班獎”，順利通過陜西省煤礦安全文化建設示范企業驗收；創新性打造“金盾”安全文化體系，被評為國家安全文化示范企業；保持山東省“省級文明單位”榮譽稱號。今年2月18日又傳喜訊，礦井通過國家首批智能化示范建設煤礦驗收。

知冷暖送關愛到心坎：關愛滲透生活，讓職工的日子越過越舒服

——溫暖過冬。“陜北的冬天來得早走得晚，很冷。所以，我們每年都提前一個月供暖，延后一個月停暖。”金雞灘煤礦副總工程師兼機電科科長趙亮說。陜北冬季的室外溫度最低達到零下二十多攝氏度。金雞灘煤礦堅持做好供暖工作，不管是車間還是職工宿舍室內，都是溫暖如春，讓職工深深感受到家的溫馨。

——清涼度夏。近年來，榆林地區夏季高溫呈逐年上升趨勢，熱得職工休息不好，影響礦井安全生產。金雞灘煤礦領導向多方請示協調，于2022年6月中旬為每一間職工宿舍安裝了空調，讓職工們溫暖過冬、清涼度夏。這是金雞灘煤礦黨政關愛職工的一個縮影。

——堅持“冬送溫暖、夏送清涼”活動不斷線。據統計，金雞灘煤礦2022年發放防暑食品200余份，縫補衣物200余件，為職工發放清涼套裝1030套，發放西瓜7000余斤。端午期間，為全礦干部職工發放粽子禮盒、“春蕾雞蛋”各1024份。中秋期間為職工發放米、面、油、月餅等慰問品1040份。

——“送水到戶”職工喝上健康水。“榆林地區水質為堿性水，硬度高，長期飲用容易導致腸胃不適等不良反應。能否讓職工們喝上純凈水？” 金雞灘煤礦黨政對職工的身體健康高度關注，迅速安排負責全礦飲用水的供水單位——生產服務中心，多方調研落實后，在每棟職工宿舍樓安裝納濾膜（NF）凈水裝置，直供宿舍，讓每一名職工喝上了純凈水。

金雞灘煤礦

職代會

——疫情期間生命健康保障到位。疫情期間，金雞灘煤礦將職工的生命健康放在首位，根據疫情變化，集中優勢力量做好防疫物資及生活物資的采購，保障疫情期間職工的基本生活；優化治療方案，備齊藥品、消毒液、口罩、隔離衣等防疫物資，落實防疫資金，加強防護宣傳，做好生產人員后勤服務工作，確保食堂飯菜保質保量及時供應。為切斷乘坐火車、飛機等交通工具傳染的可能性，金雞灘煤礦做好職工防護，采取包車方式組織職工返礦和回家，為職工提供了安全便利，真正將關愛送到了職工的心坎上。

聽民聲知民情解民意：關愛“面對面”，落實“實打實”匯聚合力

記者在采訪中了解到，金雞灘煤礦組織召開了“我為職工辦實事”座談會，征集意見建議29條，并建立臺賬，逐一落實銷號閉環管理。

金雞灘煤礦黨政堅信，只有實實在在把干部職工的心凝聚起來，才能為迎接挑戰、破解困局提供根本動力。這也是他們轉變干部作風、貼近基層、把握職工思想脈搏、增進情感、凝聚民心民智促和諧的重要舉措。

“我們礦每月都會征集各基層單位職工思想狀況、當前存在的主要問題、生產現場安全隱患以及職工的意見建議等，及時掌握職工思想動態。”該礦工會相關負責人說。

“我們拓寬渠道，暢通綠色通道，廣納民意，對職工的意見和建議高度重視，要求相關部門要領任務、相關領導要領任務，能落實的盡快落實，一定要給職工一個合理答復、滿意解釋……”金雞灘煤礦黨政一班人鄭重承諾。

民主投票

領導班子

春風化雨，潤物無聲。職工的建議意見很快得到重視和一一落實。“2022年，金雞灘煤礦二屆二次職工代表大會立案的10 項提案都已得到答復和較好落實，下一步要做好2023年18項立項提案的落實。”今年初，金雞灘煤礦在二屆三次職工代表大會上宣布。

今年2月，金雞灘煤礦再次采取下發征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛征求黨員干部、職工群眾關于礦井發展和對領導班子成員的意見建議，共征集意見建議240條。經過梳理匯總，歸納整理出84條。

面對面，實打實，凝聚礦井發展正能量。金雞灘煤礦領導班子成員紛紛走進一線，深入基層，“下訪”職工群眾。2022年，7名礦黨政班子成員結合安全生產、經營管控等中心任務，認真撰寫調研報告，進一步完善談心制度，通過下發調查問卷、設立意見箱等渠道，聽取民意、匯集民智、群策群力，將職工的心拉近，為礦井安全高效發展統一思想、凝聚磅礴力量。

上行下效，一石激起千層浪。在礦領導班子的示范帶動下，各基層單位黨政領導班子也紛紛行動起來，走近職工，建立活動臺賬，對征求的意見和建議進行細致梳理，單位能解決的內部解決，需要礦上協調解決的報礦上，不合理意見建議做好政策解釋。他們還結合實際，每月開展職工思想動態分析和談心談話工作，及時跟上思想教育，消除職工的疑慮和困惑，使各項制度得以落實，礦井呈現出風清氣正、人心思齊、共謀發展的和諧氛圍。

心貼心情相系精準服務：關愛無微不至，訂單式服務訂制“幸福套餐”

“平時，礦上組織職工代表去職工食堂、宿舍巡視，還發放職工滿意度調查表，了解我們對住宿、飯菜是否滿意。”

“早餐增加了豆腐腦和肉夾饃，還有川味面條、砂鍋燉菜、杭州小籠包。”

“房間內設有獨立衛生間，24小時供應熱水和純凈水，公寓式宿舍。”

“春節期間，礦開通到榆林市的購物班車，方便我們出行和購物。”

......

今年春節留勤的職工很高興。

民生工作千頭萬緒，而職工滿意是最基本的標尺。金雞灘煤礦組織職工代表深入礦職工食堂、疫情防控崗點、職工宿舍等地點開展專項巡查，確保為職工精準服務。他們堅持共建共享，以職工衣食住行為著力點，服務變身“訂制式”，為職工精心烹制“幸福套餐”，做實心坎上的民生，用暖心行動伴隨著職工駐外開發的日子。

“貼心服務”精心精準。金雞灘煤礦針對礦井人員少而精的實際，物業管理花錢買服務——礦井保潔由兗煤物業公司負責運營，由專人對職工公寓樓、工廣區等進行衛生清掃，給職工提供干凈整潔、舒適優美的工作生活環境。大力開展暖心親情服務，設立20多個暖心服務站，及時為職工提供縫補衣扣、愛心雨傘、代收快遞等服務，做到了面對面、心貼心為職工服務。

“幫扶解困”量身定做。堅持以“想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需”的宗旨，堅持為職工解難事、辦好事，及時解決職工在工作、生活等方面遇到的各類問題。2022年開展了“生日祝福”活動，為職工發放生日券。組織職工健康查體。走訪慰問困難職工和困難黨員，發放慰問金2.8萬元；三八婦女節期間慰問困難女工7人，發放慰問金1.4萬元。開展“獻愛心捐款”活動，累積捐款22.25萬元。設立“群眾意見箱”，公布電話熱線，多次召開座談會，廣泛征求職工群眾意見建議，針對職工提出的意見建議，黨政領導親自把關審核，能辦的馬上辦、立即辦，不能辦的認真做好解釋說明，真正將“民生工程”落實到位，做到件件有著落、事事有回音，職工歸屬感不斷提升。

“精神陣地”陽光活力。金雞灘煤礦針對多數職工是駐外開發、遠離家鄉、遠離親人，職工容易出現思想波動，產生思鄉念家或者孤單情緒的實際，加大人文關懷，塑造職工“陽光心態”；不斷加強完善職工書屋、職工文體中心建設，購置大量書籍和健身器材，使廣大干部職工娛樂健身活動有場地、學習進步有知識“充電寶”；組織開展乒乓球、籃球、羽毛球等系列文體娛樂活動，豐富職工業余文化生活；讓職工難時有人幫，摸排困難職工，做好扶貧幫困工作，開展“1+1+N”工程，建立由黨員干部組成的“黨員志愿服務隊”，專門制定了服務聯系卡，確保聯系幫扶到每一名職工，有針對性地做好一人一事的思想工作和幫扶工作。

民主生活會

民生之微，衣食住行。金雞灘煤礦從職工飲食入手，讓職工專享“舌尖上的美味”。針對多數職工來自山東的實際，專門聘請山東廚師，讓職工吃到純正的家鄉菜。同時，不斷更新飯菜花樣，保證葷素搭配、營養均衡，并對職工食堂飯菜價格動態調整，要求職工食堂根據季節及時調整菜品花樣，做到每周菜品及時調換不重樣，且在食堂二樓增設回民灶，為回族職工送上周到貼心的服務；讓職工住上“星級公寓”，職工宿舍樓采取定置化、公寓化、標準化管理，統一配備網絡寬帶、閉路電視、衣柜等生活用品；設立職工探親房，方便職工家屬探親住宿；讓職工享受“專車接送”服務，每天安排專車接送乘坐火車往返和正常上下班的職工，還專設了每晚21時從榆林市里到礦的班車，解決了上小班職工的交通問題。

“綠色家園”健康發展筑和諧：打造干事創業平臺、安居樂業家園

“每到暑假我都帶著孩子來這里陪老公，孩子也很喜歡、很愿意來這里過暑假，這里很漂亮。”“現在環境越來越好，老公在這過得舒心，我就放心了。”

這是金雞灘煤礦職工家屬們心目中的礦山。

金雞灘煤礦門口，泰山石屏障巍然屹立，迎客松蓬勃生機。辦公樓前廣場的噴泉伴著舒緩的音樂在陽光下噴涌，映出一道美麗的彩虹。夜幕降臨時，門口路邊的小紅燈籠璀璨亮堂，礦區的高桿燈照亮了礦區，也照亮了上小班職工回家的路。

為了優化職工居住環境，金雞灘煤礦大力實施“硬化、綠化、美化”工程，修建文化廣場，建造廣場噴泉。按照園林、景觀的理念，設計建成休閑涼亭、長廊，安裝了景觀燈。投入大量資金種植榆葉梅、景天、小圓柏等綠化樹木和桃樹、棗樹、核桃樹、山楂樹等果樹。著力開展亮化工作，加強礦區公用照明燈管理，形成了礦區高桿燈、支路沿街燈、樓道節能燈全覆蓋照明網絡。實施礦區亮化工程，通過點、線、面的合理布局和巧妙設計，在礦聯建樓、辦公大樓、職工食堂、礦大門口等礦區辦公區域和職工宿舍等地方做好照明，礦大門口蜿蜒前行的道路兩旁路燈被裝扮上一串串小紅燈籠，一派紅紅火火的景象。礦區“園林”里錯落有致的樹木、美麗的小亭、矮灌叢，逢年過節期間都會披上五彩鎏金的各種彩色燈帶……

任歲月變換、季節交錯，金雞灘煤礦顏值一直在線。春有十里桃林鮮花盛開，夏有蔥蘢綠蔭生機盎然，秋有累累碩果滿園飄香，冬有白雪皚皚浪漫走心。

此心安處是吾鄉。近年來，金雞灘煤礦黨政不斷美化、綠化礦山環境，綠樹蔥郁、花草蔥蘢，讓職工穿行綠林花海感受自然之美，給職工們提供生活工作的美好環境。

金雞灘煤礦注重建設健康文明環境，堅持以建設“省級安全文化示范礦井”為平臺，在井口建設了安全文化長廊，宣傳礦井安全生產和綠色發展理念目標，并積極響應地方政府號召，積極參與“塞上森林城”建設，2021年被榆林市評為造林綠化先進單位。

井口慰問

井口送元宵