“黨建共建”助推石油國企黨建工作提質增效

姜燕

近年來，中國石油川東鉆探公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持大抓基層的鮮明導向，秉持“共建共享、互利共贏”的工作思路，結合企業實際探索創新“黨建共建”新載體，初步形成了機關科室與基層井隊、后勤單位與后勤單位、基層井隊與駐地單位等多種共建模式，推動了黨建工作和業務工作有機結合、深度耦合，為黨建引領企業高質量發展奠定了堅實基礎、提供了可靠支撐，黨建考核連續三年位居中國石油川慶鉆探公司前列。

一、提高政治站位，充分認識組建“黨建共建”的重要意義

思想是行動的先導、事關發展方向。新中國石油工業自誕生之日起，就把忠誠二字銘刻在每個石油人內心深處，聚精會神抓黨建、勠力同心強黨建成為各個石油國企戰勝艱難險阻的共同認識和優良傳統。進入新時代，川東鉆探公司更加深刻地認識到黨建引領的重要作用，堅持守正創新、系統集成，將組建“黨建共建”作為進一步夯實基層黨建工作的有力舉措，多措并舉推動黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業高質量發展的制勝優勢。

（一）組建“黨建共建”是傳承石油國企優良傳統的客觀需要

新中國石油工業的發展史，既是一部艱苦創業的奮斗史，也是一部優良傳統的傳承史。近年來，川東鉆探公司深入貫徹落實習近平總書記關于大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”的重要批示，認真踐行廣大石油人聽黨話、跟黨走的優良作風，始終把加強黨對國有企業的領導作為重大政治原則，切實把加強企業黨的建設放在更加突出位置，著力增強基層黨支部的政治功能和組織功能，扎實推進“黨建共建”工作。以黨建資源整合為共建基礎，以優勢互補、借勢借力、合作共贏為共建目標，推動形成大聯盟、大聯合、大聯動的黨建新優勢，并在實踐中不斷賦予其新的時代內涵，凝聚起了廣大黨員干部員工真抓實干、勇毅前行的強大精神力量，做到時代在變、初心不改、傳統不丟、志向不移。

（二）組建“黨建共建”是深化石油國企黨建工作的內在要求

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。近年來，川東鉆探公司堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的政治導向，立足企業點多線長分布廣帶來的管理難、難管理等問題，緊盯個別基層黨支部抓黨建工作不主動、落實“三會一課”等制度不規范，以及個別黨員創先爭優意識不強烈等短板弱項，秉持“典型引路、共建搭臺”的建設思路，在不改變現有組織體系、隸屬關系的前提下，打破以往資源分散、各自為政、落實乏力等不利局面，通過組建“黨建共建”統一規劃、統一目標、統一標準、統一行動，進一步提高基層黨支部標準化、規范化建設水平，推動黨建工作補齊短板、做強長板、厚植優勢、增添活力。

（三）組建“黨建共建”是賦能石油國企穩健發展的有力舉措

黨的十八大以來，習近平總書記多次對能源安全作出重要指示批示，強調石油戰線始終是共和國改革發展的一面旗幟，要繼續舉好這面旗幟，在確保國家能源安全、保障經濟社會發展上再立新功、再創佳績。近年來，川東鉆探公司始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，站在“國之大者”的高度探索謀劃科學發展之路，堅持黨建工作的政治引領作用，建立健全“黨建共建”的體制機制，充分發揮石油企業“建”的優勢、“聯”的長處。強化創新驅動、賦能添力，積極打造理論聯學、事務聯商、工作聯動、活動聯辦、隊伍聯建、品牌聯創的黨建新格局，不斷激發廣大職工“加油增氣”的奮斗動力和創造張力，堅持苦干實干，譜寫高質量黨建引領高質量發展的嶄新篇章，為保障國家能源安全貢獻新時代石油人的智慧和力量。

二、堅持創新創造，科學把握深化“黨建共建”的方式方法

創新引領發展、創造贏得未來。近年來，川東鉆探公司立足打基礎、固根本、利長遠的建設目標，不斷加強頂層設計、做好謀篇布局，指導基層黨支部圍繞“黨建共建”積極探索“補短板”的舉措、明確“抓規范”的辦法、謀劃“促提升”的路徑，努力形成唯實爭先、敢為人先的濃厚氛圍。

（一）構建一體聯動的工作體系

充分發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用。在縱向上構建公司黨委、機關職能部門、后勤單位和基層井隊黨支部各司其職、各負其責的多級聯動體系；在橫向上建立“區域化黨建一盤棋”協調協商機制，黨委負責總攬全局、整體布局、統籌謀劃，機關職能部門作為“一線指揮部”抓好具體指揮、組織推動，后勤單位和基層井隊黨支部作為“神經末梢”負責抓好任務落實，組織部門和紀檢監察部門負責跟蹤問效和督促指導，形成了機關黨建、基層黨建、區域黨建互聯互通的工作格局。

（二）用好“一共四聯”的工作方法

優勢資源共享，就是依托聯盟內陣地建設較為完善的黨組織以及經驗豐富的黨務干部等資源，負責活動召集、方案優化、牽頭組織等任務，做到有機整合、統籌利用、共同分享。實踐活動聯辦，就是參與聯盟的成員單位實行“輪值”制度，每個季度組織開展一次聯盟活動，通過主題黨日、黨建知識競賽和優秀黨員講述等方式豐富活動內容，做到活動有分有合、任務統籌推進。黨員隊伍聯建，就是圍繞建設忠誠干凈擔當的黨員隊伍，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，通過共上黨課、共過政治生日、共辦黨員培訓等提升黨員隊伍建設質量。中心工作聯動，就是發揮黨建引領作用，瞄準重大任務、重點工作等一起發力、協同攻堅，推動黨建工作與業務工作相互促進、相得益彰。作風紀律聯抓，就是以弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實作風建設各項規定，共同謀劃作風建設長效機制，不斷彰顯共產黨員的良好形象。

（三）建立“三化一推”的保障手段

圍繞強責任、敢擔當、重實效，建立常態化協商、項目化管理和標準化考評機制，定期聽取“黨建共建”推進情況、協商改進辦法，推動重大問題及時解決、重大任務按時完成。年初，由“黨建共建”牽頭單位組織召開會議，確定工作目標、明確合作項目、細化建設措施，配套設置5個大項、32 個小項的考評體系；推進過程和年末歲尾，組織有關部門分成4 個考評組，采取“雙隨機”、交叉檢查辦法深入基層一線進行督導檢查，采取問卷調查、組織談話和查閱檔案等方式逐項進行打分評判，通過相互反饋、聯合反饋等通報檢查結果，切實以嚴格考核倒逼責任落實、工作到位，確保壓力在一線傳導、效果在基層顯現。

三、注重務實求實，聚力打造一流“黨建共建”品牌

一分部署、九分落實。川東鉆探公司組織實施“黨建共建”活動以來，不斷強化抓實就是生產力、抓細就是凝聚力、抓強就是戰斗力的思想認識，積極圍繞企業發展的新任務新要求，創新思路、精準施策，精心打造“黨建共建”特色品牌，“聯”出了新活力、新氣象、新局面，為推動企業高質量發展增添了強勁動能、厚植了強大勢能。

（一）彰顯了互幫共進的價值取向

組建“黨建共建”的出發點是資源共享、取長補短、互幫互助、共同提高。川東鉆探公司通過常態化開展基層黨課微宣講、黨建理論小輪訓、黨務工作小觀摩、黨建知識小競賽等活動，互通黨員教育好經驗，互學支部建設好做法，積極探索有利于破解難題、解決問題的新途徑新手段，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，推動了基層黨組織全面進步、全面過硬。2022年，公司開展主題黨日等活動 830 余場次、1012名黨員踴躍參加，涌現出先進黨支部7 個、優秀共產黨員97名。

（二）強化了責任共擔的大局意識

落實“黨建共建”各項工作，必須夯實責任、強化擔當，方能形成同題共答、同向發力、同頻共振的責任共同體。川東鉆探公司充分發揮石油人敢于負責、勇于克難的優良傳統，全面統籌機關基層各方力量，壓緊壓實職能部門職責，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，先后組建35個結對幫扶對子，幫助共建雙方擰成一股繩、織成一張網，推動形成了心往一處想、勁往一處使的良好局面。

（三）實現了成果共享的創建目的

促進成果共享、實現共同發展是組織實施“黨建共建”活動的最終落腳點。川東鉆探公司通過打破行政區劃、業務領域和組織系統壁壘，著力推動黨建陣地互聯互通、黨建資源流動順暢、黨建制度規范統一，強化了規模集聚的共享效益，有效破解了黨建和業務“兩張皮”現象，黨委謀黨建、支部抓黨建、黨員評黨建、群眾議黨建逐漸成為一種習慣，奮力跑出了基層黨建創新“加速度”，“黨建共建”逐漸成為提升黨建水平的“加油站”、助推企業發展的“倍增器”。

作者：中石油川東鉆探公司重慶越創石油鉆采工程有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席

責任編輯：胡 越