伍家崗區總工會：夯實基層建設 做響服務品牌

本刊記者_郭紫君 通訊員_胡 君

“如何加入工會？”“企業如何建會？”……一項項工會常識問答，以動畫宣傳片的形式，出現在了宜昌市伍家崗區各樓宇電梯間里的電子顯示屏上。今年3月31日，伍家崗區總工會將各樓宇電梯間打造成了微陣地，宣傳建會入會，弘揚三個精神，讓工會工作真正服務于職工。

探索形式多樣的建會方式，是宜昌市伍家崗區總工會開展“縣級工會加強年”專項工作的創新做法之一。區總工會結合區內不同行業、不同地域等特點，以基層組織和陣地建設為抓手，不斷提升工會組織對職工的吸引力和凝聚力。

靈活多樣的建會方式

位于大公橋街道的中南冶金大樓，地處萬達商圈，交通條件便利，企業及商戶集中。伍家崗區總工會在多次調研后，決定打破網格行政劃分，將總部樓宇作為新的建會工作發力點，開展樓宇建會。在區總工會的溝通協調指導下，組建了以社區書記和樓宇成員為主的籌備專班。通過宣傳引導、發展會員，各個單位成立了工會小組，并選舉出樓宇工會委員候選人。2個月后，中南冶金大樓樓宇工會聯合會成立。

按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則，以社區、商圈、總部樓宇為重點，探索“四型”網格工會組建模式，是伍家崗區總工會的新型建家思路。

“區域型”網格工會，以網格行政劃分為基礎，實現基層工會組織在面上覆蓋；“行業型”網格工會，以行業相近、區域相鄰為原則，實現基層工會在線上延伸；“共建型”網格工會，針對純居民網格、轄區企業少的情況，由2個以上網格聯合建會，實現工會組建盲區在點上的突破；“樓宇型”網格工會，對企業特別集中的網格，打破網格行政劃分，以企業聚集樓為中心，實現工會組建平面與立體對接。

推動新業態群體建會入會，區總工會也有妙招。

在宜昌市晟達保安服務有限公司伍家崗分公司，幾乎所有新進的員工都實現了“入職即入會”。公司前臺擺放著“伍家工人”微信公眾號二維碼，新員工進行入職登記時，需要同步掃描二維碼，填寫相關信息后輕松入會。如今，晟達保安的入會率達到了90%以上。

宜昌市保安服務行業大練兵大比武

五一勞動廣場揭牌儀式

入會的前提是建會。為了幫助晟達保安建會，伍家崗區總工會費了不少心思。前期的多次到訪其實并不順利，公司負責人不是拒不相見就是置之不理，并質疑工會能干什么。區總工會決定以實際行動來回答，主動送服務上門。天氣熱，就把清涼物資送到職工手中；有勞動糾紛，就在企業開展法律援助活動……區總工會的服務最終打動了公司負責人，晟達保安不僅成功建會，還聯合其他三家保安公司成立了伍家崗區保安行業工會聯合會。

今年4月9日，全市保安服務行業大練兵大比武勞動競賽舉行，協辦方正是伍家崗區保安行業工會聯合會?！皡^總工會安排專人對勞動競賽進行全程指導，并補助部分活動經費，保證了勞動競賽的順利開展，保安員綜合素質得到大幅提升?！?伍家崗區保安行業工會聯合會主席辛勇說。

據了解，伍家崗區5個街鄉、65個社區（村）100%建立了工會組織，非公企業和小微企業建會達到86%。新就業形態會員8263人，入會率達80%，實現貨車司機、網約車司機、快遞員、護工護理員、商場信息員（導購員）、保安員6個群體建會入會全覆蓋。

“一街（鄉）一品”的特色陣地

在宜昌市的“五一勞動廣場”，以“三個精神”為主題的實物元素耀眼奪目。“三個精神”以活字印刷術的形式呈現；勞動者畫面以浮雕和地雕形式展現；36名全國、省、市勞動模范、先進工作者和荊楚工匠的先進事跡被做成宣傳板集中展示。這里還建成了“中國夢·勞動美”愛心驛站，同時也是宜昌職工（勞模）療休養思想政治教育基地、弘揚“三個精神”教育基地、學雷鋒志愿服務站，成為不少戶外勞動者和市民們的打卡地。

據介紹，“五一勞動廣場”是伍家崗區總工會打造的“一街（鄉）一品”品牌陣地之一。2022年，區總工會針對街道、鄉和園區，創立了各具特色的品牌陣地。萬壽橋街道擁有全國“最美工會戶外勞動者服務站點”——港務社區戶外職工愛心驛站；伍家鄉在福久源商圈建成了省內首家24小時智慧賦能愛心驛站；伍家崗工業園區建成了總面積813平方米的職工活動中心，服務園區內33家企業2500名職工；寶塔河街道也即將建成中南路商圈戶外職工愛心驛站。

每個陣地的選址和建設，都是伍家崗區總工會“蹲”出來的。在實地調研中，區總工會了解到中南路商圈是戶外勞動者集聚地，周邊卻沒有一處供戶外勞動者休息的場所?！拔覀兟摵铣枪堋@林、街道、社區，在共同調研、科學規劃的基礎上，決定在新華廣場新建一處戶外職工愛心驛站，以更好地服務周邊戶外勞動者?！眳^總工會相關負責人說。

近年來，伍家崗區建成工業園區職工活動中心1處，戶外職工愛心驛站、愛心補給站38家，市級以上模范職工之家15家，市級愛心母嬰室6家，市級以上愛心托管班6家，職工書屋、圖書角46家。

伍家崗區總工會常務副主席向黎明表示，區總工會下一步將深入推進“縣級工會加強年”專項工作，繼續打造“一街（鄉）一品”特色品牌，在社區、商圈、總部樓宇間找到發力點、跟進服務。同時堅持問題導向，指導幫助街鄉、園區工會在加強政治引領、增強組織功能、夯實服務陣地、健全制度機制、提升作用發揮等方面持續用力，有效推動縣級工會工作水平再上新臺階。