孫佳麗
自從實施班級工作日記制度以來,值周班長每天會記錄學生們表現好的與欠佳的地方,并予以相應的加分或扣分。
但是,久而久之,學生們就有些麻木,在他們眼中,這些只不過是一個個數字,無關痛癢。
新學期要有新面貌,如何讓學生規范日常行為,重視班級管理評價制度,我突然有了一個不成熟的想法:給學生開“罰單”。
成人如果收到違停的罰單,就會受到經濟上的處罰,定會引起重視。但是對于學生而言,扣的仍然是虛擬分,不會感到心疼,因此,只能強化虛擬處罰的儀式感。
我制定的“罰單”有三種顏色。
印在藍色紙上的是“首次扣分單”,用于一周內第一次被扣分的情況。
這張“罰單”,要由被扣分的學生自己簽名確認,教育的目的大于懲罰。
簽字看起來是一個很小的動作,但是會給學生的心理帶來很大的沖擊。當值周班長將“罰單”遞給犯規者,這個學生已是懊惱萬分;而當他簽名的時候,往往心里會提醒自己下次不再犯。后來證明,學生一般不會犯同樣的錯誤。
于是,第二種“罰單”應運而生。
黃色紙是“再次扣分單”。這就像是球賽中的“黃牌警告”。這次不光需要被扣分的學生自行簽字確認,還需要在班級中尋找一名“幫助者”,與他共同簽字。
在這周剩下的時間里,“幫助者”要耐心提醒他、告誡他。如果該生不再被扣分,“幫助者”能獲得相應的加分。
在這樣的機制下,全班學生都很有興趣想要成為“幫助者”——幫助別人本來就是做好事,何況還可能加分呢。
最后,紅色紙被設定為“多次扣分單”,類似于球場中的“紅牌罰下”。
被扣分的學生一樣需要簽字確認,不同的是,這次需要家校合力來解決問題,家長會被邀請與孩子共同簽字。
這張“罰單”不輕易使用,因為學生的在校表現不是家長能在校外掌控的,讓家長簽名只是給學生以心理上的威懾。
一個月下來,開出的“罰單”大部分是藍色的“首次扣分單”,黃色的“再次扣分單”較少,紅色的“多次扣分單”只有1 張。
本月全班最低分是105 分(每月初始積分是100 分),第一次全班每個學生都保持了正積分。
也就是說,雖然有學生被多次扣分,但他們在努力修正自己的行為,為班級,也為自己。