袁風婷
摘 要:黨的二十大,送來了國有企業繼續銳意改革、不斷尋求創新發展的東風,發出了加快建設中國特色社會主義現代化強國、加快實現中華民族偉大復興中國夢的深切召喚,對國有企業黨組織建設產生了深刻影響,并同時提供了精神指導和實踐指南。國有企業是支撐國民經濟發展的“臺柱子”,身負強國富民的重托,被寄予了興黨、興國、興邦的厚望,在新的歷史時期,國有企業黨組織建設工作必須要與貫徹落實黨的二十大報告結合起來,以二十大精神為指引,乘二十大之東風,努力讓企業黨組織建設在新時代取得新成就,獲得新發展,綻放出新的生命力。
關鍵詞:國有企業;黨組織建設;重要意義;路徑;二十大
一、國有企業強化黨組織建設的重要意義
國有企業在我國國民經濟建設各項領域中始終居于支配地位和主導地位,是我國社會主義市場經濟創新發展的主力軍。習近平總書記指出,“國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優做大,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。”在國有企業,堅持和鞏固黨的領導,是薪火相傳的光榮傳統,也是取得各項建設成就的重要依托。社會主義共和共成立七十余年的經濟發展歷程充分證明,只有不斷加強企業黨的組織建設,不斷推動黨建工作與時俱進,創新發展,國有企業才能在國際國內風云變幻的市場大環境中站穩腳跟,站穩立場,統一思想,凝神聚魄,齊心協力,開創未來。并且,在當前新的歷史時期,進一步強化國有企業黨組織建設工作,也是順應時代變化、順應深化改革、鞏固黨執政基礎和提高黨執政能力的客觀需要和必要舉措,對確保黨的領導核心地位和貫徹落實全面從嚴治黨具有深遠影響和重大意義。關于加強國有企業黨建工作,習近平總書記曾做出重要指示,指出,“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之”。黨的二十大報告,也從黨和國家事業發展的全局出發,對新時期黨建工作提出了明確要求,指出,“堅定不移全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”。國有企業是“共和國長子”,國有企業黨的組織建設是新時代黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,是堅持和發展社會主義道路的基本保證。國有企業加強黨的組織建設,要樹立全局意識,培養大局觀念,要用心領會黨的二十大報告精神和習近平總書記加強黨建工作的重要論述,要結合企業黨組織建設的具體情況,深入實際,調查研究,找差距,找不足,補短板,補漏洞,要致力于促進企業的黨組織建設質量和建設水平的進一步提高。
二、進一步強化國有企業黨組織建設路徑探討
習近平總書記指出,“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根和‘魂,是我國國有企業的獨特優勢。”中國共產黨是地地道道的馬克思主義政黨,中國特色社會主義經濟是在馬克思主義基本原理指導下發展起來的,國有企業是黨樹立在經濟市場上的一面旗幟,黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導和組織領導的有機統一,在繼續深化改革的進程中,黨對國有企業的領導,是企業開拓創新的重要政治依靠,是企業提升競爭力的根本保證。國企發展史,就是一部鮮活而生動的堅持黨的領導、加強黨的組織建設的革命史。正是有了黨對國有企業的領導,正是在黨的堅強領導下,國有企業才從無到有,從小到大,一步步發展壯大起來,才發展成為了社會主義經濟建設的棟梁之材。所以,乘二十大東風,進一步強化國有企業黨的組織建設,是國有企業積極響應黨的號召做出的正確選擇,也是社會主義經濟發展對國有企業提出的必然要求。
乘二十大東風,進一步強化企業黨的組織建設:
首先要強化理想信念教育。黨的二十大報告指出,“加強理想信念教育,引導全黨牢記黨的宗旨,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。”要強化理想信念教育,就要旗幟鮮明的講政治,把做好政治工作擺在各項工作的首要位置上,深刻領悟“兩個確立”重要意義,自覺增強“四個意識”,主動堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,明辨是非,深明大義,堅持用黨的二十大報告精神武裝頭腦,指導實踐,推動工作,在社會主義經濟建設大潮中,始終保持正確的政治判斷力、深刻的政治領悟力和堅定的政治執行力。
其次要把握正確的政治導向。政治導向是國有企業開展一切工作的最根本導向,對企業黨組織的建設方向和建設質量、建設效果具有決定性作用。國有企業強化黨建工作,必須要以政治導向為統領,把政治導向作為開展黨建工作的“綱”和“魂”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化,幫助、教育、引導企業廣大黨員干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,把黨的二十大精神貫穿于黨組織建設的全過程之中,把企業黨組織和廣大黨員干部造就成為社會主義共同理想和共產主義遠大理想堅定的踐行者和忠實捍衛者。
第三要堅持強基固本。所謂“強基固本”,即“加固本體,強化基礎”。在社會主義新時代,強基固本是加強國有企業黨的組織建設和提高黨組織凝聚力和戰斗力重要前提,是加強企業黨組織戰斗堡壘作用的重要保證。國有企業規模龐大,人員眾多,要建設強大的黨組織體系,就必須要做到“加固本體,強化基礎”,嚴格企業黨的組織生活,認真落實“三會一課”制度,通過增進企業黨組織生活的科學化、現代化、政治化水平,不斷增強企業黨組織的創造力和創新力,著力把企業黨組織建設成為黨的堅強戰斗堡壘,為企業黨組織不斷發展壯大做好長遠擘畫。
第四要突出責任擔當。習近平總書記指出,“新時代的黨員要注重涵養專業素質,提升專業能力,增強專業本領”。黨的二十大報告指出,“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成,著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,帶頭擔當作為,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。”責任擔當體現出的是共產黨人的無畏精神,更體現出的是共產黨人的高尚品格。國有企業黨員干部隊伍人數眾多,要進一步強化企業黨的組織建設,就必須要強化黨員干部隊伍的責任擔當意識,教育、警示黨員干部隊伍要時刻不忘公仆身份,時刻保持革命情操,不計名利,不計得失,不忘初心,不辱使命,求真務實,兢兢業業,以滿腔熱情和滿懷信心為黨工作,為國貢獻,為民服務。
第五要加強黨員干部隊伍建設。黨的二十大報告指出,“全面建設社會主義現代化國家,必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”習近平總書記指出,要把新時代好干部標準落到實處,“要踐行新時代好干部標準,不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質的貪官。”國有企業干部隊伍是領導企業發展的政治核心和力量核心,是廣大職工群眾心目中的“領航員”和“掌舵者”,國有企業加強黨員干部隊伍建設,要緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神來開展,堅持黨員黨管,堅持德才兼備,堅持從嚴治黨,堅持政治為先,堅持把黨員干部隊伍建設成為黨、國家和人民最放心和最信得過的政治力量。
第六要構建黨建工作長效機制。黨的二十大報告指出,要“推進作風建設常態化、長效化”。國有企業深孚眾望,胸懷家國,為黨盡責,為民擔當。國有企業強化黨的組織建設,重在落實,貴在持久。在市場經濟環境下,國有企業黨的組織建設機遇與挑戰并存,唯有構建黨建工作長效機制,國有企業方能實現黨建工作強化路上的久久為功。
參考文獻:
[1]關于國有企業加強干部黨建工作的實踐與思考[J]. 廖智.活力,2022(21)
[2]新形勢下加強國有企業黨建工作的實踐與思考. 張曉杰.法制博覽,2020