2023 年全國輕工行業職業能力評價工作會議在鄭州召開

為深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的系列重要指示精神，落實國家人才強國、技能強國戰略，高質量開展輕工行業人才評價工作，7 月13 日，2023 年全國輕工行業職業能力評價工作會議暨第二期督導員培訓會在鄭州召開，中國輕工業聯合會會長張崇和出席會議并講話。中國財貿輕紡煙草工會一級巡視員王雙清，中國輕工業聯合會黨委副書記徐祥楠、副會長劉江毅、秘書長郭永新，中國輕工業聯合會原兼職副會長、現副秘書長朱念琳，中國財貿輕紡煙草工會工作部部長楊棟國，中國輕工業聯合會副秘書長桑葉、浦永祥，河南籍中國工藝美術大師代表等出席會議。中國輕工業聯合會相關部室，輕工業職業能力評價中心，各評價總站、直屬基地，輕工行指委、食品行指委等單位的負責人以及督導員培訓學員等600余人參加大會。

中國輕工業聯合會副秘書長、職業能力評價中心主任楊曙光主持了會議。

張崇和會長在講話中指出，培養技能人才、建設技能輕工，是中國輕工業聯合會推動行業高質量發展的重要舉措。20 多年來，中國輕工聯堅決貫徹落實人才強國戰略部署，高度重視職業技能評價工作，人才培養碩果累累，技強輕工捷報頻傳。目前，輕工從業人員3 500 萬人，其中，技能勞動者超1 000 萬人，高技能人才超300 萬人。累計鑒定工種144 個、近60 萬人，總鑒定人數中，高技能人才占23%。技能人才在輕工各行業發光發熱，為建設輕工強國貢獻著舉足輕重的積極力量。

中國輕工業聯合會會長張崇和出席會議并講話。

張崇和會長表示，三年來，中國輕工業聯合會黨委高度重視，評價中心加強統籌，總站基地銳意開拓，輕工業職業能力評價做大、做強、做優、做響的工作目標，正在從理念轉為行動，從愿景變為現實。一是較好完成評價任務。評價中心加強監督引導，優化工作機制，各總站基地積極拓展，力爭上游，自主評價突破8萬人，技能等級認定近千人。真正讓受訓者技能明顯提升，讓技能證書權威好用，讓用人單位放心選用，讓被評價者受益良多。二是評價體系愈加健全。中國輕工業聯合會分10 批，批復設立評價總站38 家、直屬基地78家；向人社部備案職業技能等級認定分支機構80 家；分5 批培訓考評員、督導員3 000 余人。今天，將有近500 人參加第二期督導員培訓。輕工業職業能力評價體系在發展中不斷健全。三是評價職業不斷拓展。中國輕工業聯合會向人社部提交增項申請，將互聯網營銷師、面包糕點烘焙師、家具設計師等11 個職業納入等級認定范疇。首次批復“數字”評價基地，開展解決方案設計師、虛擬現實產品師、人工智能訓練師等數字化職業能力評價。自主評價職業由151 個增加到210 個，職業范圍更具時代特色，評價工種更加全面廣泛。四是考評基礎逐步完善。中國輕工業聯合會修訂完善了評價工作程序，制定了評價宣傳管理辦法、賽評結合管理辦法；受人社部委托，中國財貿輕紡煙草工會大力支持，組織制修訂61 個特有職業的國家職業技能標準，指導編寫30 個輕工行業職業能力評價規范；根據實際需要，統一了工藝美術類職業申報要求，調整了焙烤、家具、陶瓷、皮革、珠寶等20 個職業評價申報條件，更好地統籌發揮了行業資源優勢；編寫了《互聯網營銷師》《工藝美術品設計師》《食品安全管理師》等多個社會關注度高、行業需求量大的培訓教材和課件，為高質量開展職業能力評價打下了堅實基礎。五是自主培訓全面推進。評價中心拓展培訓基地、合作單位35 家，與上海、浙江、江西、湖北、山東、云南等13家地方工美行業組織合作，開展“工藝美術品設計師”“工藝品雕刻工”職業能力培訓，累計培訓近2000 人，得到行業組織、從業人員的廣泛認可。六是賽評結合成效顯著。在人社部指導下，中國輕工業聯合會和有關行業協會，共舉辦國家一類技能競賽2屆次，二類技能競賽93 屆次，覆蓋輕工19 個行業、61 個工種。輕工賽評結合管理辦法實施后，已有近2000 名輕工大賽獲獎選手取得職業能力評價證書。以賽促評、以評強賽效果顯著，輕工人才技能報國之路越走越寬廣。

張崇和會長強調，雖有成績，但我們也應清醒地看到，清單內職業地方備案阻力重重，技能等級認定步履維艱；個別總站基地，利用輕工證書影響力，夸大虛假宣傳，造成不良網絡輿論；個別基地合作單位，無視考場紀律，偽造申報資料；還有部分單位，枉費評價資源，長期不開展工作。這些，都需要我們直面問題，迎難而上，主動作為。

張崇和對做好輕工業職業能力評價工作提出四點意見：

一是落實國家戰略，高質量服務技能輕工。習近平總書記指出，要完善好人才評價指揮棒作用，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。輕工職業能力評價，要落實總書記的要求，落實國家技能強國戰略，把技能評價辦成發現人才、培養人才的重要渠道，通過開展技能評價，培養更多的輕工高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為技能輕工建設提供堅強人才支撐。

二是堅持科學評價，高質量打造權威品牌。評價總站和基地，要繼續珍惜評價資格，遵守評價規章，把握重點環節，制定評價計劃，在授權范圍內規范招生、在標準規則中開展評價；要優化培訓課程，使用精品教材，及時更新試題庫、專家庫，擇優使用考評員、督導員，高水平組織培訓，高質量開展考評。要規范正面宣傳，按照《規范輕工業職業能力評價證書宣傳》要求，不夸大宣傳，不弄虛作假，不誤導炒作，切實維護輕工職業能力評價社會形象。

三是整合行業資源，高質量創新合作模式。輕工業門類齊全，資源豐富。職業能力評價工作要充分整合行業資源，不斷拓寬評價渠道。要整合職業院校資源，主動對接輕工行指委、食品產業行指委、職業教育集團，深化產教融合，加強校企合作，創新高技能人才培養模式。要整合賽評結合資源，鼓勵總站基地積極對接地方技能提升政策，爭取將輕工評價證書納入當地培訓補貼，讓以賽促評、以評強賽的機制成為輕工技能人才快速成長的強大引擎。要整合第三方評價資源，鼓勵各評價單位與地方第三方評價機構、1+X 等級評價單位合作，推行“一試多證”人才評價模式。要整合自主培訓資源，高質量開展工藝美術自主培訓，計劃每年直接培訓3000 人，評價5000 人。通過高研班、技能培訓班、能力評價培訓班，培養大批高素質工藝美術技能人才。

四是勇擔職責使命，高質量提升服務水平。中國輕工業聯合會是人社部批準的首批第三方評價機構，是人社部委托編制國家職業標準的組織單位，是國家一類賽、二類賽，全國行業賽的第一主辦單位，國家認可，使命光榮，責任重大。要擴大新職業，組織制定好新職業國家技能標準、行業評價規范，讓新職業成為輕工業職業能力評價的新熱點、新趨勢、新招牌。要做好溝通銜接，積極對接地方人社部門人才評價政策，協助總站基地在北京、山東完成屬地備案，讓輕工高技能人才享受更多地方人才紅利。要加強自身建設，提升評價中心、總站基地的服務水平，以科學、權威、可追溯、可檢驗、可信賴、真成才、能就業的實際效果，做好輕工業職業能力評價工作。努力讓中國輕工業職業能力評價在規范中做大，在影響中做強，在提質中做優，在權威中做響。

會上還對2022 年度輕工業職業能力評價工作先進單位和個人進行了表彰。大會授予中國陶瓷工業協會等18 家單位“2022 年度輕工業職業能力評價工作先進單位”稱號；授予肖艷娜等18 人“2022 年度輕工職業能力評價工作優秀個人”稱號；授予包琴等18 人“2022 年度輕工職業能力評價優秀考評員”稱號。

會上還為新批復的4 家總站、12 家直屬基地、9 家培訓基地進行了授牌。