找準你的職業錨

賀麗娟

如果你現在是一名剛入職場的大學生，或者是參加工作不久的青年，你在自己的未來職業生涯中應該如何規劃，完成自己的職場蛻變，找到適合自己的行業、職務、發展空間及長遠的職業規劃呢？有一部分青年對自己的職業規劃是目標清晰、方向明確的，也有一部分青年對自己的職業規劃方向還不清晰、目標還不明確，那接下來我們就聊聊青年人應該怎樣規劃自己的職業。

首先，要分析自己的性格、知識、技能適合什么行業，什么崗位。每個人的性格都是不同的，每個人都有自己擅長的知識、技能，這個分析可以借助專業的職業測試，給出你的性格、知識、技能適合哪方面的工作。職業錨測試分為以下幾種：技術或功能型職業錨、 管理型職業錨、創造型職業錨、自主與獨立型職業錨、 安全型職業錨。 準確分析自己的性格、知識、能力，找準職業錨方向，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提升自己在工作中的優勢和應該克服的不足。

其次，根據職業錨測試可以定位自己的職業發展目標。例如技術或功能型職業錨，可以選擇那些能夠保證自己在既定的技術或功能領域中不斷發展的職業；管理型職業錨可以有目的地尋求與“管理”有關的崗位；創造型職業錨，適合選擇創業或者是選擇創造性較強的工作；自主與獨立型職業錨，這類人可以選擇教師、自由撰稿人或小型零售公司的經營者等這類職業；安全型職業錨，這類人一般思維嚴謹，他們在選擇職業時更多地傾向于政府公務人員、事業單位職員等。

有了目標以后，接下來你該對照自己找出差距。如果你確定了職業理想，給自己設計了一條職業發展道路，那么現在發生的一切對于你來說都是歷練，甚至你該希望這樣的困難來得更多些，因為只有你可以從容面對這些困難，才可能有能力去面對更大的挑戰。

最后要和初入職場的朋友們說，你的心態決定了你成長的空間。想把工作干好，想要發展空間，如果和多數人的心態一樣，你的進步便會很慢。但如果你把公司當做是自己的公司，作為企業主人的身份，你就會看到問題，提出問題，并且想方設法解決問題，這樣你就有了前進的動力。每個企業都是不缺人的，但是都缺人才，如果你保持奮進的心態來工作，你將會有無限空間，也會在眾多競爭者中脫穎而出！