□ 鞏 成

省殘聯黨務干部、青年黨員重溫入黨誓詞。(省殘聯機關黨委供圖)
一要搞清楚什么是正確的政績觀。政績觀是領導干部世界觀的集中體現,反映黨員干部的黨性修養、政治立場、格局境界。習近平總書記從深淺、遠近兩個角度做過闡釋,即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”。思想決定行動,有什么樣的政績觀,就有什么樣的工作追求。黨員干部特別是領導干部都應以習近平總書記對政績觀的闡釋為標準追求自己的政績。
二要搞清楚政績依靠誰來建立。唯物史觀認為,人民群眾是歷史的創造者。正是依靠人民的支持,我們黨才能夠從小到大、從弱到強、從苦難走向輝煌。今天,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興,但實現中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實現的,必須始終站穩群眾立場,尊重人民的主體地位和首創精神。對于殘疾人事業發展來說,就是要充分依靠廣大殘疾人群眾,發揮他們作為殘疾人事業發展主體的作用,在推動殘疾人事業高質量發展中彰顯他們的聰明才智。
三要搞清楚為誰建立政績。習近平總書記指出,樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是我們黨始終得到人民群眾擁護支持的根本原因,也是樹立正確政績觀的本質要求。作為殘聯組織的黨員干部的政績本質上是為殘疾人群眾服務的工作業績,是幫助、引導和滿足廣大殘疾人群眾實現其根本利益的實踐過程。這也決定了我們做工作必須深入基層、摸清實情,把殘疾人群眾的呼聲作為第一信號、把殘疾人群眾需要作為第一選擇。
四要搞清楚實現政績的方法路徑。空談誤國,實干興邦,“一步實際行動勝過一打綱領”,這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。習近平總書記指出,改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。一個地區、一個國家要發展起來,取得輝煌的成就,最終在歷史的長河中留下不滅的印跡,就必須從實干中開拓出一條路來。殘疾人工作也是如此,只有我們把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果、殘疾人群眾切實的利益,才算做到位、做到家。
五要搞清楚政績的評判標準。實踐是檢驗真理的唯一標準,群眾、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準繩。群眾對領導干部的政績感受最直接、最真切,也最有發言權,政績只能由群眾來評判;只有經得起歷史考驗的政績才是真正的政績。群眾檢驗、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統一的整體,三者的主體是群眾,統一于群眾公認。也就是說,衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。
一是處理好“顯”與“潛”的關系。從內容與形式的關系來看,領導干部的政績不應只停留在表面的形式上,更要立足深層的內容上,殘疾人工作既關系廣大殘疾人群眾每天的日常生活,又關系到殘疾人事業的長遠發展,而且往往重大的改革創新以及一些“打基礎、利長遠”的工作,并非一蹴而就,需要接力奮斗、持續改進才能見成效,可以說,沒有深功夫,就沒有真政績。這就要求我們要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔當。
二是處理好“長”與“短”的關系。立足于殘疾人事業發展大勢大局、殘疾人群眾的民生福祉,方能料遠若近,負重前行,以發展的眼光善待理想與現實的矛盾,兼顧短期利益與長期利益,甘愿“前人栽樹,后人乘涼”。相反,禁錮于個人短期利益,工作中則不免經常患得患失,挑選“開花早、結果快”的任務,樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。
三是處理好“公”與“私”的關系。能不能把握好公私界限,是檢驗一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中國共產黨廉潔自律準則》對黨員干部的根本要求。權力不是“任性”的資本,而是領導干部“奉獻”的基石,正確的政績觀需要我們擺正權力的位置,做到心不能亂想,嘴不能亂吃,手不能亂伸,筆不能亂簽。
四是處理好“穩”和“進”的關系。“穩和進”體現在政績觀上,就是要腳踏實地、謀定后動、循序漸進,不能頭腦發熱、無視條件、急躁冒進,也不能坐吃山空、墨守成規、不思進取。
五是處理好“立”和“破”的關系。今年是落實黨的二十大精神的關鍵之年,推進殘疾人事業高質量發展,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰、新要求,必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向,敢于打破傳統的思維慣性、路徑依賴、政策障礙,創造性地開展工作,在先行先試、大膽創新中闖出新路。
一是強化大局意識,找準“思想定位”。要把堅決維護習近平同志黨中央的核心,全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為貫穿始終的根本要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,以黨建責任制落實及機關政治生態突出問題整改為抓手,堅決捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺從政治和全局的高度謀劃工作、思考問題、抓好落實。
二是保持為民情懷,找準“角色定位”。把以人民為中心的發展思想貫徹到殘疾人工作的各個方面全過程,要以殘疾人群眾滿意幸福為工作出發點,千方百計地為殘疾人群眾排憂解難,切實解決殘疾人最關心、最現實、最迫切的問題,并認真抓好落實,在全心全意為人民服務中不斷提高政治站位,提升服務殘疾人群眾意識。要抓實抓好領導干部調查研究,多聽基層呼聲,汲取一線智慧,通過真正深入基層一線調研,謀實事、出實招、求實效,切實解決好基層殘疾人工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。
三是立足長遠長效,找準“目標定位”。領導干部的職務有任期,但事業的發展是永無止境、循序漸進的,不會一蹴而就,這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,一棒接一棒跑下去,跑出屬于自己的好成績。
四是修煉人生格局,找準“價值定位”。要在謀大局中錘煉品格,講大局、講團結、講奉獻;在謀中心中彰顯擔當;在謀長遠中凸顯作為,拓展自己的思路和視野,提升各項工作的成效,把全部心血和精力用在干事創業上,以實際行動踐行黨的宗旨,實現好、維護好殘疾人群眾的根本利益。
五是加強自我提升,找準“能力定位”。高質量發展必須要有高素質的隊伍作為保障。要加強自我學習,提升學習的主動性、積極性,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把自己從事的工作放到高質量發展大局中去謀劃。要以建設“四講四有”(講政治有品格、講責任有擔當、講學習有能力、講紀律有底線)的高素質隊伍為目標,切實營造干事創業良好氛圍,以扎實作風過硬本領推動我省殘疾人事業各項工作在高質量發展軌道上行穩致遠。