□ 馬新占
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。煤炭企業作為重要的生產經營單位,承擔著保供應、創效益、促穩定的職責和使命。如何讓這次主題教育在企業各級黨組織和廣大黨員干部中落地生根、取得實效,我認為,基礎在“學”,關鍵在“做”。
求木之長者,必固其根本。學,是主題教育的基礎。荀子說,“學無止境”。一名合格的煤炭企業管理人員,必須堅持系統理論學習和長期的工作實踐相結合。無論政治理論學習,還是專業理論學習,都是必不可少的。
一是豐富形式“學”。要充分利用單位的學習教育資源,采取個人自學、集中學習、專題討論、講好黨課、黨支部、黨小組學習會議等方式,采取符合實際、貼近工作、特色鮮明的有效學習方式,使每名黨員干部都能通過學習教育真正提高認識、找到差距、明確努力方向。
二是保證質量“學”。黨員干部要正確處理工學矛盾,以求真務實的作風開展主題教育,堅決防止形式主義、走過場。學習《黨的二十大報告》《中國共產黨章程》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等。要分專題組織討論,確定中心發言人,參會人員都要發言,通過集中研討,引導黨員干部研究問題。學習要聯系思想實際、工作實際,記學習筆記,寫體會文章,倒逼黨員干部提升素養。
三是結合實際“學”。要以高度的責任感和強烈的政治敏銳性,搶抓主題教育這個重大政治機遇,將主題教育理論學習融入實際工作中,用黨的創新理論指導實際工作,進一步激發黨員干部干事創業、擔當作為的熱情和激情,切實增強迎接煤炭市場變化挑戰、破解企業難題、促進企業發展的信心,在主題教育和實干苦干中鍛造一支適應企業發展需要的具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍,為企業健康發展提供堅強的組織保障。
做,是主題教育的著眼點和落腳點。對此,我們從以下幾方面入手:
一是激發“做”的動力。動力來自責任、來自擔當。孔子說,“事思敬,執事敬,修己以敬。”廣大黨員干部既要嚴于修身,講紀律、守規矩,保持清正廉潔,還要履職盡責,勇于擔當,積極作為,能干成事。要保持昂揚的斗志。精神狀態昂揚,就會愛崗敬業、恪盡職守,就會把心思往工作上想,把勁頭往工作上使,把力氣往工作上用。當前,企業管理體制的改革既為工作創新發展提供了廣闊舞臺,也對做好煤炭安全生產工作提出了新的更高要求,既是機遇、更是挑戰,既是壓力、更是動力。越是這樣的時候,就越需要我們有更多責任和擔當,用動力喚起責任,用動力成就事業。
二是把握“做”的標準。要想做成事,就要樹立合格的標尺標桿,劃出做人做事的底線。作為黨員干部,盡職盡責是天職,廉潔從業是底線,鼓實勁、辦實事、求實效是我們應有的職業道德和精神風貌。通過主題教育,要對標找差,以知促行,弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,切實改正自身的問題和不足,真正成為講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。
三是提升“做”的能力。在“做”上下功夫,光有滿腔的熱情是遠遠不夠的,還必須要有過硬的工作本領,消除本領恐慌。崗位需要技能,干事需要本領,創新需要才華。我們要勤于學習,勇于實踐,善于總結,敢于創新,不斷提升自身的科學管理水平,就像我們在礦井探索“邁步式自移掘進支護裝置”一樣,要向科技要安全,向科技要效益,向科技要生產力,力求在工作實踐中解決影響企業發展的重大問題、在深層次問題上求得突破。
一是賽一種精神——工匠精神。精于工、匠于心、品于行。工匠精神的內涵,實質就是精益求精,注重細節,追求完美和極致。嚴謹認真,一絲不茍,不投機取巧,不達要求不罷休;耐心、專注、堅持,不斷提升產品質量和服務。我們長期倡導的勞模精神與工匠精神在內核上是相通的。愛崗敬業、爭創一流,精益求精、艱苦奮斗,勇于創新、甘于奉獻,都是其中必備的氣質與品質。我們要向先進典型學習,讓工匠精神如涓流入海,在黨員干部中形成共鳴,在企業形成共識。

潞陽昌泰煤業領導赴華陽集團廉政教育基地參觀學習。(潞陽公司供圖)
二是賽一種奉獻——無私奉獻。奉獻是一種高尚的情操。縱觀古今中外,無論什么時代,奉獻精神之所以能夠熠熠生輝,就是因為它已經成為人類社會進步和自身發展的不竭動力。提倡奉獻精神,絕不是陳年老調,也絕不是空洞高調。多少年來,我們“特別能戰斗”的煤礦工人在為國家的建設發展中奉獻了無數的光和熱,如來自煤炭系統黨的二十大代表李杰用自己的刻苦鉆研、執著堅韌,幾十年獻身于煤炭事業。廣大黨員干部,要學先進、當先進,努力讓工匠精神得以傳承與發揚光大,爭做踐行社會主義核心價值觀的時代楷模。
對于企業來說,開展主題教育,關鍵在于“學”“做”結合,把主題教育落實到生產一線,落實到實際工作中。企業各級黨組織要充分發揮協調、保證和監督作用,創新工作思路,圍繞安全生產經營抓黨建,結合工作,引導廣大黨員堅持把主題教育作為履職踐諾、錘煉自我的“試金石”,將奉獻精神、工匠精神等落實到日常的安全生產經營行為當中,時刻履行共產黨員的神圣使命,以實際行動助力企業高質量發展。