李艷花
目前,很多小學都開始倡導班級自主管理模式,尤其在中高年級中較為普遍。然而,由于教師引導監督、學生自主管理能力、班級管理基礎等因素的制約,導致在中高年級班級自主管理中出現了許多問題:學生自主管理意識淡薄,班級管理更多的是班委的事情,自主管理其實主要還是班干部的自主管理,大部分同學的參與性不夠,不會主動融入班級自主管理工作中;學生自主管理職責不明確,不同班委之間在職責分配方面存在交叉或空白的地方,各崗位人員對自己在班級自主管理中的作用也不明確,導致一旦班主任不在現場,自主管理工作難以落實到位;一些學生的自主性發揮受限,當有較好的想法或建議時不一定能獲得班主任的認可,班級管理的決策還是以班主任為中心,時間一長許多學生就喪失了班級自主管理的積極性,頂多按班主任要求完成一些任務。
上述這些問題的存在,導致小學中高年級班級自主管理的效果不明顯,班主任主導依然是很多班級管理的真正模式。為了逐步解決班級自主管理中存在的問題,進一步發揮小學中高年級班級自主管理的作用,本文結合班主任工作實際,就小學中高年級班級自主管理的具體策略做一些探討與分享。
一、更新教師管理理念,實現班主任角色定位轉變
小學中高年級學生無論是語言能力、自律能力,還是組織能力、團隊能力等均有了明顯提升,具備一定的自主管理基礎?!?br>