為實現(xiàn)綠色崛起貢獻工會力量

恩施州總工會

五年來，恩施工人階級始終與時代同呼吸，與發(fā)展共命運，以主人翁的姿態(tài)，滿腔熱忱支持改革，無私奉獻推動發(fā)展。五年來，全州各級工會圍繞中心，服務(wù)大局，勇于創(chuàng)新，開拓進取，為恩施實現(xiàn)綠色崛起，建設(shè)“兩山”實踐創(chuàng)新示范區(qū)貢獻出工會力量。

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4月22日，鑄牢中華民族共同體意識·恩施各族人民同心共筑中國夢——慶祝建州40周年“幺妹兒帶你慢慢兒耍”全州職工工間操總展演活動如期舉行，56支隊伍2200余人進行了終極角逐。活動當天，觀看網(wǎng)絡(luò)直播人數(shù)達88萬人次。

自活動開展以來，全州共有400多支代表隊、近千家單位、1.5萬名職工參加，覆蓋職工群眾達50萬人以上，參與網(wǎng)絡(luò)投票達740萬人次，累計點擊量破億人次，抖音平臺“幺妹兒帶你慢慢兒耍”主話題視頻播放量達4億次。既全面展現(xiàn)了全州職工良好的精神風(fēng)貌，又為慶祝建州40周年營造了濃厚的氛圍，成功打造了恩施“工”字特色職工文體活動品牌。

五年來，全州各級工會堅持把意識形態(tài)工作擺在突出位置，加強職工思想政治引領(lǐng)，牢牢把握工會工作正確政治方向。特別是黨的二十大召開以來，各級工會組織把思想性、教育性作為職工文體活動的生命，第一時間采取多種形式開展黨的二十大精神進企業(yè)、進車間、進工地宣講活動，寓教于樂，切實肩負起團結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的橋梁和紐帶作用。

建強組織

職工工間操比賽

2022年6月18日，萬順叫車恩施分公司工會委員會舉行授牌儀式。該公司擁有認證司機500多名，上線運營活躍司機300多名。據(jù)初步統(tǒng)計，2021-2022年度每年服務(wù)人數(shù)達130萬人次。加入了工會組織，“最美網(wǎng)約車司機”涂啟明特別開心：“工會娘家人給我們送來了愛心大禮包，還給我們送崗位、送法律、送保險，太溫暖了！”

全州工會著力為新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體辦實事解難事，傳遞好黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖。據(jù)悉，全州新就業(yè)形態(tài)群體已建立工會組織229個，會員人數(shù)2.76萬人。

五年來，恩施州工會緊緊圍繞“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”基層工會建設(shè)目標，狠抓工會組建和會員發(fā)展、縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)、基層工會規(guī)范化建設(shè)、職工之家建設(shè)、各級各類工會干部培訓(xùn)等工作，工會組織建設(shè)在穩(wěn)步推進中得到鞏固和加強。全州已建立基層工會3038個，會員23萬人，其中村（社區(qū)）工會366個、區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會24個。已建成區(qū)域（共享）職工之家40個、司機之家9個、騎手之家8個，職工子女托管班15個、愛心母嬰室16個、戶外愛心驛站60個。目前，正在結(jié)合美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，著力構(gòu)建城區(qū)“半小時職工服務(wù)圈”，建設(shè)“會、站、家”一體化職工之家，努力實現(xiàn)服務(wù)站點遍布全州，讓職工能更為便捷地找到“家”。

兩地協(xié)作

2018年5月15日，杭州市職工（勞模）療休養(yǎng)基地授牌儀式暨杭州市職工（勞模）療休養(yǎng)首發(fā)團啟動儀式在恩施州城舉行。杭州市首批職工療休養(yǎng)團60人，開啟了為期5天4晚的恩施療休養(yǎng)之旅。這是浙江省第一個跨省療休養(yǎng)團，也是首批赴省外對口幫扶地區(qū)的職工療休養(yǎng)團，標志著杭州市百萬職工（勞模）赴恩施療休養(yǎng)活動正式全面啟動。按照每年10萬職工來恩施療休養(yǎng)估算，僅此一項每年便可為恩施州帶來3億元的直接收入。

根據(jù)黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一安排部署，浙江省杭州市成為恩施州東西部扶貧協(xié)作對口幫扶地區(qū)。經(jīng)過多次考察和磋商，2018年3月底，雙方簽訂《杭州市·恩施州深化兩地工會工作交流合作協(xié)議》，兩地工會重點圍繞“三建三助”，力所能及地做好對口幫扶工作。“三建”，即建杭州職工（勞模）療休養(yǎng)基地，搭建杭州恩施兩地職工經(jīng)濟文化交流平臺，建立兩地定期交流協(xié)調(diào)機制、信息共享機制；“三助”，即春風(fēng)助學(xué)、工會助困、干部助訓(xùn)。

2018年以來，杭州市總工會共投入幫扶資金1200余萬元，幫助3000名建檔立卡貧困戶子女上大學(xué)，建立14個職工療休養(yǎng)基地，培訓(xùn)恩施工會干部300人，組織4萬余名職工到恩施開展療休養(yǎng)，為恩施州旅游發(fā)展作出了工會貢獻，幫扶成效得到全國總工會肯定。

深化改革

2022年元旦，歷時兩年建成的恩施州工人文化宮正式開館運營。文化宮坐落于清江之畔，依山傍水，景色宜人，是恩施市中心最繁華、職工群眾最集中的地段。在設(shè)計理念上，恩施州工人文化宮充分融入了恩施吊腳樓、風(fēng)雨橋等土苗民族建筑元素，巧妙地體現(xiàn)了地域性、時代性和文化性，成為市民打卡的標志性景觀建筑之一。

恩施州工人文化宮項目于2019年7月動工建設(shè)，2021年8月竣工，總投資概算1.22億元。自文化宮開館運營以來，始終堅持公益性服務(wù)性方向，積極探索社會化市場化運營模式，舉辦各類文體活動、培訓(xùn)100余場次，服務(wù)職工人數(shù)達20萬人次，深受廣大職工群眾歡迎，達到了資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏的良好局面。2023年5月，恩施州工人文化宮被評為省級標準化工人文化宮，正在申報創(chuàng)建全國標準化工人文化宮。

自全州工會改革以來，恩施州各級工會按照群團改革的整體部署，以重點解決脫離職工群眾的突出問題為改革導(dǎo)向，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以健全機制為保障，以職工滿意為標準，完成了工會改革主體任務(wù)，提升了工會組織生機活力，工會改革工作穩(wěn)步推進，全州工會展現(xiàn)出新氣象、工作取得新成效。