努力提高職場收入

甄愛軍

職場的收入對于實現“財務獨立，提前退休”至關重要，特別是年輕人，沒有多少可用于投資、產生效益的金融資產，最值錢的就是自身的人力資源，充分發揮人力資源的價值，才能創造更多的財富。

影響薪酬因素很多

在討論增加薪酬收入方法之前，我們先了解一下影響個人薪資待遇的主要因素有哪些。

一、行業類型和職業水平。不同行業的薪資水平是不同的，一般來說，行業競爭越激烈，薪資待遇越高;而技能要求越高的職業，薪資也越高。

二、工作經驗和能力水平。個人的工作經驗是一個非常重要的因素，有豐富工作經驗的人往往能夠擔任更高級的職位，從而獲得更高的薪資待遇。

三、學歷和教育背景。通常情況下，擁有較高學歷和良好教育背景的人，更容易獲得高薪的工作機會，因為這些人通常具有更深厚的知識背景和更廣闊的視野。而取得相關專業證書的員工，其薪資也往往會更高一些。

四、個人素質和表現。企業通常會更傾向于聘用那些溝通能力良好、具備團隊合作精神、表現突出的員工。這些員工通常更有可能獲得更高的薪資待遇。

另外，不同地區的薪資水平也是有所不同的，所以同樣的職位在不同地區的薪資也會有差異。比如一線城市的薪資水平比三四線城市會高出很多。

獲得高薪辦法多

了解了影響薪資收入的因素之后，我們可以采取以下一些針對性措施，以期獲得更多職場收入：

首先是進修和學習新技能。持續進修和學習新技能可以提高一個人在職場上的價值和競爭力，從而增加獲得更高薪資和晉升的機會。在獲得高薪方面，有些人做到了極致。各上市公司公布的年報數據顯示，2022年年薪最高的打工人是通威股份的副總裁李斌，年薪高達8652.91萬元，領先第二名3000多萬元，是當之無愧的“打工皇帝”。此外，李斌目前還持有通威股份24.19萬股的股權。

當然，想要獲得高薪，你必須以自己的能力“打底”。如位列A股上市公司高管薪酬排行榜第二位的李強，目前為三一重能的總經理，2022年年薪為5497.89萬元。實際上，除了是三一重能的總經理之外，李強還是三一重能核心技術人員、董事，目前持有三一重能股票29.66萬股。

其次是尋找更高薪資的職位。如果目前職位的薪資無法滿足實現財務獨立的目標，你可以考慮尋找更高薪資的職位。這可能需要你積極尋找新機會，并不斷更新你的職業技能和經驗。

第三是開展自己的業務。如果你有創業精神，可以考慮開展自己的業務，從而獲得更高的收入。這需要你有一定的創新能力和管理經驗，以及對所從事專業領域的深入了解。

最后是爭取加薪和獎金。在當前的職位上，你可以通過出色的表現爭取加薪和獎金。這需要你不斷提高自己的業務能力和貢獻，與公司或上級建立良好的合作關系，并關注公司的獎勵制度。

利用副業增加收入

在業余時間開展副業或兼職可以增加你的收入，也是創造財富的一種有效方式。你可以通過以下幾種途徑來實現：

利用你已經掌握的技能來開展副業或兼職工作。例如，如果你是一名銷售人員，你可以賣一些自己的產品。如果你是一名老司機，你可以申請加入網約車平臺，并利用業余時間接單掙錢。此外，如果你對某些行業了解非常深入，你也可以成為咨詢專家，并收取合理的咨詢費用。總之，這些副業和兼職工作非常適合那些想要利用自己的專業技能增加收入的人。

將社交媒體利用起來。如果你喜歡使用社交媒體，那么可以將其變成一個賺錢的途徑。例如，可以成為一個自媒體賬號的作者，通過發布吸引人的內容來獲得關注和點贊數，擴大賬號的影響力，然后可以利用社交媒體為其他企業打廣告，賺廣告費。

可以選擇和自己的興趣愛好相關的工作作為副業或兼職。例如，如果你熱愛攝影，你就可以通過拍照和出售照片來賺取收入;如果你熱愛音樂，擅長表演，就可以通過在酒吧或音樂節上演出而賺取收入。

在開展副業或兼職活動中，你需要注意以下一些事項。首先，要確定副業或兼職的性質。副業和兼職的性質不同，前者通常是自主創業或者做自己有能力做的事情，后者則是在閑暇時間為公司或者他人提供服務。確定副業或兼職的性質要看自己需要什么樣的收益，還要看自己有沒有足夠的時間和實力來完成這些任務。

其次，質量比數量更重要。副業或兼職可以增加收入，但它們不應該影響到你的主要工作。因此，你需要量力而行，保證你有足夠的時間和精力來完成所有的工作，同時務必要保證工作的高質量。

最后，你要考慮好自己的健康和合法性問題。無論你選擇什么樣的副業或兼職，需要避免可能對健康或安全造成危害的工作。你需要注重保護自己的身體和心理健康，同時，需要了解所選擇的副業或兼職是否符合當地的法律法規。