宋學友



派出所名稱:山東省萊西市公安局龍水路派出所。
建所時間:1982年。
轄區概況:轄區位于萊西市城郊接合部的省級經濟開發區內,東靠萊陽,面積44.6平方公里,有村居28個、規模以上企業120余家,是萊西市的文化中心、體育中心、教育中心,是萊西經濟高質量發展的“橋頭堡”和主陣地。
警力配備:現有民警10人、輔警38人。
榮譽:2021年6月份被山東省委授予“山東省先進基層黨組織”,2021年被公安部評定為一級公安派出所,2021年12月被山東省公安廳授予“全省公安機關黨建帶隊建示范單位”,2022年8月被山東省公安廳命名為省級“楓橋式公安派出所”,2022年8月被山東省公安廳榮記集體二等功。
群眾安全感滿意度連續3年位列萊西市公安局前茅,刑事警情連續3年下降30%以上,多項工作經驗得到山東省公安廳和青島市公安局推廣……置身膠東半島腹地、萊西萊陽(簡稱“雙萊”)一體化發展前沿的萊西市公安局龍水路派出所,自覺筑牢忠誠之魂、錘煉擔當之肩、胸懷為民之心、涵養清風之氣,在護航發展、服務群眾中不斷實現自身發展,探索打造出了“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的基層社會治理新樣板。
黨建賦能開創為民服務新格局
黨的二十大報告指出,要把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘,激勵黨員發揮先鋒模范作用,保持黨員隊伍先進性和純潔性。龍水路派出所以此為引領,以服務民生為導向,不斷擦亮“學習型、服務型、創新型”紅色黨建品牌,引導黨員民警輔警“亮身份、亮標準、亮承諾”,推動高質量基層警務服務見行見效。
群眾利益無小事,一枝一葉總關情。轄區居民王先生為方便照顧父親,欲將老人的戶口遷移到自己名下,但老人在外地住院無法到窗口辦理。知悉這一情況后,民警特事特辦,經報上級主管部門同意,通過網絡視頻進行程序確認,順利完成戶口遷移。“民警服務太到位了,通過網絡解決了我的大困難、大麻煩,真方便!”王先生由衷地說道。把群眾的所需所盼作為工作“風向標”,把群眾的贊譽當成奮斗“動力源”,龍水路派出所一直在這樣做。
小案不小看,全力保民安。去年冬季,一夜之間轄區連續發生多起拉車門盜竊案件。為迅速有力及時保護群眾的生命財產安全,該所黨支部迅速成立由黨員民警輔警組成的攻堅班,對案件展開偵破工作。辦案人員先后趕赴煙臺和濰坊等地調查追蹤,成功將流竄作案的嫌疑人及時抓獲。
筑牢基層戰斗堡壘,凝聚最強公安力量。該所黨支部以上述案件破獲為契機,成立多個由黨員民警輔警牽頭的巡控小組,全面梳理警情走勢,制作每個小組分管區域“晴雨表”,做到“心中有數”“心中有責”,增強打防效果,提高見警率和震懾力。在這個風向航標的作用和指引下,轄區再未發生此類案件。至今派出所轄區刑事警情已連續3年下降30%以上,60多個月未發生“兩搶”案件。近年來,龍水路派出所為群眾辦好事、辦實事、解難事、獻愛心高達380余件次,群眾安全感滿意度連續3年位列萊西市公安局前茅。
守夜工程筑牢民生保障安全墻
“今年我們的‘官道小米沒有被偷一粒米,真正實現了顆粒歸倉。”“有警察天天守護學生安全,老師和家長們都非常放心。”“民警大半夜幫我們解決了難題,我為他們點贊!”一句句飽含認可和贊揚的話語,是轄區群眾最真實的感受與心聲。
龍水新村是當地知名的“官道小米”主產區,每年小米成熟季節,也是盜竊小米類案件易發多發期。2022年小米成熟前,派出所民警提前聯合村莊治保人員,加大對重要道路、重點區域的社會面巡邏,并指導小米種植戶聯合構建“我為他人守一夜、他人為民守一月”的“聯戶聯防”巡控機制,即每個小米種植戶出一個人,每晚輪流安排3到4人進行巡邏,重點加強對夜間田埂地頭、村頭巷尾的巡邏,與“警保聯控”形成內外呼應,不給違法犯罪行為人可乘之機。
小米收獲季結束后,龍水新村黨委書記張志強專門代表種植戶到派出所感謝:“通過派出所和村莊聯合開展的這些工作,確實收到了很好的效果,所有小米種植戶均沒有發生被偷的情況,今年真是做到了‘顆粒歸倉。”
目前,轄區共組建警保聯控隊11支,讓百姓收獲穩穩的幸福。去年以來,警保隊員協助查獲違法犯罪嫌疑人19人,排查發現火險隱患30余處,參與撲救初發火情4起,向群眾發放宣傳材料3萬余份,參與矛盾糾紛調解50余起。
2022年6月8日深夜,突然有人急促地拍打七星河新村警務室大門,民警王太雷立即起身查看,只見一名女子著急地說:“警察同志,孩子身份證找不到了,明天高考就要用啊,真是急煞人啊。”王太雷立即趕回到所里,為孩子打印了臨時身份證明。拿到證明后,女子感激地說:“沒想到這么晚了你們還熱心地幫助我們。這樣孩子就能睡個安穩覺了。你們幫的這是孩子一輩子的大事,太感謝你們了。”這只是派出所依托社區警務室全面實行“24小時警務”服務的一個縮影。
每周7天、24小時常態化值守,將警務室打造成打擊犯罪、服務群眾、維護穩定的“前沿陣地”和“親民窗口”。該所自2021年推行“24小時警務”以來,先后為群眾提供錯時服務110余次,做好事、解難題210余件。
點亮“夜燈”,用心守護學生安全。萊西市實驗學校共有師生7000余人,為切實加強校園安全,尤其是做好學校夜間放學時的安全保障,近年來,該所結合學校晚自習放學較晚的實際情況,組織警力加大對夜間放學學生的安全守護力度。每個上學日晚8點和10點,民警都會提前到崗,加強交通安全管理和安全值守,確保了多年來校園周邊秩序井然,沒有發生一起嚴重涉校案事件,受到了廣大師生及家長的一致認可和好評。學校副校長沈艷表示:“民警護校工作真是風雨無阻,不論是寒冬還是酷暑,都會準時出現在學校門口,守護著放學的同學們安全離開校園。學生、家長和老師都非常感動。他們就像一抹暖陽一樣溫暖著我們,為寒冷冬夜注入了一股暖流。近年來,我們學校中高考成績屢創新高,應該說,良好的治安環境是其中一條重要原因。”
“說理式執法”創新矛盾化解新模式
轄區群眾張某的弟弟因病去世多年,弟弟名下的幾畝地由弟媳和侄子平分。因侄子長年在外地工作,便將自己分到的2畝地以書面形式委托給大伯張某種植,沒想到引起了張某弟媳的不滿。弟媳認為兒子分得的田地理應由自己來種植。雙方因此多次發生爭吵并報警。前期,民警雖然進行多次調解,但面對“公說公有理、婆說婆有理”,一時間沒能徹底解決問題。于是,民警邀請村中有威望的老黨員、老干部和法官、律師共同參與調解。大家各自利用自己的優勢,解釋法律規定、消除鄰里影響、維系親情關系,給雙方講通了相關法理、情理、事理。最終雙方簽訂調解協議,握手言和,問題得以順利解決。
針對當前因鄰里矛盾、家庭爭吵、土地糾紛等引起的治安案件和治安糾紛約占有效接警量70%的實際,該所創新打造了“五老話心室”和“庭所聯調室”,充分發揮老黨員、老干部、老教師、老軍人、老鄉賢的威望,并開展“法庭+派出所”“民警+律師”矛盾糾紛聯合調處;同時,探索實行“說理式執法”警務工作模式,用平和語氣、平等人格、平穩方式,向當事人說明事理、說透法理、說通情理,更多地運用教育、協商、疏導等辦法解決群眾訴求,最大限度減少社會沖突,實現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”,讓“楓橋經驗”落地生根。
近年來,該所通過“說理式執法”共化解矛盾糾紛480余起,警民攜手化解矛盾糾紛190余起,轄區群眾安全感和滿意度連續3年名列萊西市第一名。
“一項(企)一警制”打造經濟發展硬品牌
龍水路派出所轄區地處萊西經濟技術開發區,也是“雙萊”一體化發展的主要承載地,現有落戶企業160余家。該所牢固樹立“發展是第一要務”的工作理念,全力提升優化法治化營商環境的能力,傾力為轄區經濟發展營造安全穩定的治安環境。
“項目進展還順利嗎?有沒有遇到什么情況?需要我們公安機關提供什么服務?”每隔幾天,青島蔚藍生物科技有限公司的“責任警官”王薇就會到企業看看,詢問負責人在生產經營過程中有沒有遇到涉及公安方面的困難。2022年10月,當得知公司在增資擴建過程中擔心企業人才落戶問題時,“責任警官”王薇立即帶領戶籍員上門講解落戶政策,并現場為1名企業高管辦理了落戶手續,贏得了企業信任,解除企業后顧之憂,堅定了企業投資信心,從而促成企業增資擴建。
“我們按照重點項目推進到哪里,警務工作就跟進到哪里的思路,創新建立‘一項(企)一警制,為所有已建和在建重點項目(企業)確定一名責任民警或輔警,‘一對一、點對點地建立‘責任警官,定崗定人定責,開展‘保姆式服務,盡心竭力為發展保駕護航。”龍水路派出所所長王明銘介紹說。
在每一個項目(企業)啟動前期及推進過程中,責任警官們便會靠前一步、主動走訪,按照矛盾化解前置、治安防控前置、偵查打擊前置、服務觸角前置、宣傳教育前置的服務企業“五個前置”要求,跟蹤服務、解決難題,確保項目(企業)“無障礙”施工推進。2021年11月,一名企業負責人向“責任警官”反映,近期總感覺倉庫內的電纜數量不對,因企業正在裝修,所以負責人也不確定到底是不是少了。民警對此立即進行調查,很快便鎖定電梯安裝工人系盜竊嫌疑人,從而成功為企業挽回近10萬元的損失。這時,企業負責人提出已給嫌疑人支付了近10萬元的工程預付款,嫌疑人被繩之以法,不僅剩余電梯安裝工程不能繼續,而且追繳預付款也成為難題。民警了解到這一問題后,積極開展工作,最終促使嫌疑人退還了工程預付款。企業負責人表示,有這樣的效率,這樣的營商環境,大大增加了自己在萊西投資發展的信心。春節過后上班第一天,轄區一位企業高管在“聊吧”里談到出國商務洽談辦理出入境手續需提供居住證,“責任警官”遂登門辦理,不到兩個小時就把證件交到高管手中。這名高管由衷地說:有這么貼心高效的服務,這么好的營商環境,我們沒有理由不把企業經營好。
“一項(企)一警制”實施以來,該所先后為項目(企業)排憂解難180余件次,所有新落戶的項目(企業)均順利落地、安全生產、穩定發展,受到了項目(企業)的一致好評,派出所服務工作也成為轄區招商引資的一個“金字招牌”。