科技創新在企業工商管理中的作用分析

孫俠 王東

互聯網經濟背景下，傳統企業想要在新時期市場經濟體系下實現經濟效益和管理成效的進一步提升，就必須對以往所沿用的過于陳舊的工商管理模式加以創新和完善。但是結合現階段部分企業的工商管理實際情況分析卻發現，多數企業在經營中所面臨的融資成本、市場競爭并不相同，因此其如何融合科技做好創新就成為重要內容。鑒于此，本次研究開展具有重要現實意義。

一、企業工商管理工作內容

企業工商管理中，經營管理所涉及的內容具有一定的綜合性，囊括了企業運營時期的各方面內容，如財務管理、勞動力存儲等，均屬于其中的重要內容。按照常規來講，企業經營期間會按照不同的部門職能做好管理內容分配，隨后由各個部門來完成不同任務的實施，以此實現企業管理工作的順利推進。與經營管理相比，財務管理也屬于工商管理工作的重要內容，不僅需要完成資源、資金的部門協調及核算工作，對于工作績效的考核方面，也具有重要的促進作用，以此促使企業能夠將更多的資金投放至更合理的經營項目中。此外，企業工商管理中，還會涉及一定的研發管理工作，要求企業在全面調研市場需求的基礎上，完成自身的科技創新和研發工作，以此確保各項目、各部門的工作任務順利完成，同時也可以為后續的工作計劃及方案制訂提供支持。

二、科技創新在企業工商管理中的作用分析

（一）利于促進工商管理工作內容有效對接

企業工商管理工作開展過程中，想要確保各項工作的順利推進，就必須讓各項管理制度以及所有管理部門運行在統一的管理理念控制下完成對應的管理工作，以此確保企業在經營中能夠第一時間發現問題并解決問題，并確保解決對策的適配度和有效性。工商管理中，積極做好科技創新工作，對于企業的傳統管理模式應用而言，是一種管理層面的改革與升級，不僅能夠對企業現階段經營中的各項數據做好搜集和分析工作，同時對于企業的各項生產活動組織和流程推進也具有一定的助推效果。一般而言，傳統的工商管理工作開展中，經常會受到多種因素的影響，無法快速提升綜合管理效果，但是此時充分將更多的科技創新成果引入企業工商管理過程中，就可以明顯突破各項主觀因素、客觀因素的限制，避免出現各類工作失誤的問題。例如，在企業工商管理經營中，積極運用科技創新技術，可以重點針對網絡系統升級中出現的失誤率加以管控，對于數據庫建設方面，也可以發揮更為顯著的管理成效。此外，在科技創新管理理念的推行和技術介入下，企業的數據存儲、數據分析、數據處理等工作的執行效率會得到極為明顯的提升，最終完成各部門工作數據上的精準銜接和對比，促使企業現有的工商管理工作體系進一步得到完善，最終為企業后續的管理系統平穩運行起到促進作用。

（二）利于工商管理質量不斷優化

在企業經營發展過程中，提升管理質量，已經成為企業后續達成可持續發展目標的關鍵性管理對策及改革升級手段。在質量管理過程中，會要求企業將當前所有的工作內容均納入質量標準評估范圍，以此確保企業所有參與工商管理的工作人員在個人綜合能力運用方面得到強化的契機和空間。例如，在企業工商管理期間，作為參與財務系統的相關管理人員，其在崗位技能方面，必須具備數據信息核算能力、搜集能力、歸納能力、總結分析能力等。與企業財務系統管理人員相比較，在企業技術研發部門開展管理過程中，要求必須具備發現問題、分析問題以及解決問題的能力，以此確保企業所有部門均能夠在綜合能力突出的管理人員領導下長久經營下去。以往的企業工商管理改革工作，重點通常會集中在工作人員績效考核方面，借助考核結果的優劣，來判斷企業當前工商管理工作質量的高低。但是上述考核方案在推進過程中，經常會因為多種干擾因素，而無法順利將各項考核標準落實，繼而造成考核結果與企業真實工商管理情況之間存在偏差，同時考核后所統計的結果，也無法真正將企業工商管理工作人員的工作水平和能力反映出來，不利于企業管理質量提升。面對上述情況，企業應積極將科技創新成果應用于人才考核過程中，不僅能夠將員工所有信息統一納入具體的考核標準中進行考察，同時還能在科技創新技術的支持下，集結所有數據信息作共性分析，精準且快速地找出工商管理期間所存在的不足，并結合不足給出可行性更高的解決方案，最終為企業的工商管理工作質量進一步提升帶來幫助。

（三）利于企業后續實現長遠經營目標

當前的市場經濟發展背景下，各大企業為了占有更大的市場空間，相互之間的競爭越來越激烈，此時如何實現長遠經營與發展目標，就成為每一家企業必須嚴謹思考的問題。基于當前的市場經濟發展實況進行分析可以發現，之前比較傳統的工商管理過程中，已經出現的問題和隱藏的缺陷，在很大程度上對企業的長遠經營構成了威脅。面對此種情況，企業在工商管理期間，應該積極將科技創新成果應用于現場管理中，借此實現對傳統經營模式的調控和有效資源的合理分配，促使企業在市場競爭中的綜合實力能夠得到最大化的提升。同時，站在現有的市場宏觀調控基礎上來看，科技創新背景對于市場經濟繁榮發展，具有更為明顯的助推效果。詳細分析可以發現，企業工商管理工作在可持續推進中，全面發揮科技創新的作用主要體現在以下幾方面：

其一，良好的科技創新成果，能夠在企業工商管理期間作出巨大貢獻，甚至直接改革并升級企業當前的經營結構。

其二，多種不同且多樣化的新能源技術融入企業工商管理中，高度利于企業實現長遠經營和市場發展目標。

其三，企業工商管理中，各類大型新能源的輸出已經成為企業長遠發展的關鍵性支持資源，甚至相對于部分企業來講，企業經營的核心品牌產品中，已經完全依賴于新型科技知識的運用和科技成果的輸出，最終提升企業經營質量及市場效益。

（四）利于強化企業核心競爭力

企業在市場中發展，科技創新一直是第一動力，因而對于企業自身運營來講，高度注重科技創新，本質上就是注重企業在市場中的經營需求和經營空間，這也充分說明，科技創新工作做到位，利于企業在未來經營中實現可持續發展目標。當今競爭白熱化的市場經濟現狀下，經營能力卓越的企業，之所以維持平穩、高效的發展狀態，很大程度上依賴于科技的不斷創新。對于部分剛剛踏入發展正軌的企業來講，充分對科技創新投以必要的關注度，并主動增加科技研發和科技創新方面的資源和精力投入，不僅利于企業在良好的科技創新背景下不斷開發出專屬于自身的市場競爭核心業務及技術，還利于在市場上形成專屬于企業自身的競爭優勢，并以科技創新為支撐點，將企業內部工商管理活力全面激發出來，繼而構建激勵機制，并結合科技創新需求及發展不斷對機制進行完善，使得企業在市場經營背景下的宏觀運轉成效得到提升。例如，企業在開展工商管理工作期間，開展內部績效考核時，就可以有效利用互聯網來完成大數據信息技術的開發工作，實現對各部門職工的業務數據信息統計，隨后結合統計結果評價員工工作能力及積極性，對于部分表現良好的員工，應該給予適度的獎勵和晉升，而對于部分工作不積極、績效考核不達標的員工，需要作出懲處，嚴重者可做開除處理。結合多方面工商管理因素來講，重點做好科技創新工作，一方面可以激發員工的崗位工作積極性，另一方面則可以全面提升企業在市場經營中的核心競爭實力和競爭技術操作水平，獲得更多工商管理優勢。

綜上所述，企業在工商管理工作開展過程中，想要更好地提升工作質量，就必須深刻認識到科技創新的作用，如此才能投放更多精力用于開展科技創新。一方面，企業充分做好科技創新工作，可以幫助企業全面提升市場核心競爭力。另一方面，科技創新工作做到位，對企業內各部門工作內容對接以及對企業現有經營活力的激發等方面，均具有顯著效果，最終促使企業在以科技創新為依托的工商管理工作執行下，實現長遠經營目標。

財經小知識

丁伯根法則

要實現n個經濟目標，必須具備至少n種政策工具，因此，為了避免米德沖突，政府需要為了不同的政策目標采取不同的政策指派理論。1962年，經濟學家蒙代爾向國際貨幣基金組織提出了以貨幣政策促進外部均衡，以財政政策促進內部均衡的政策主張，這一主張對貨幣政策和財政政策在實現內外均衡中的作用進行了重新分配。