依托學(xué)科競賽提升研究生就業(yè)能力

朱晨 邱銳 許建強

當前研究生就業(yè)現(xiàn)狀

現(xiàn)階段研究生的就業(yè)工作面臨著巨大挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，大量生產(chǎn)型企業(yè)開始向二三線城市的郊區(qū)遷移，導(dǎo)致企業(yè)很難招聘到專業(yè)能力強的學(xué)生；而經(jīng)濟效益的影響導(dǎo)致很多企業(yè)面臨裁員縮崗的困境，影響了畢業(yè)生就業(yè)的渠道；近幾年研究生教育改革和擴大招生規(guī)模，導(dǎo)致研究生個人水平參差不齊，部分研究生就業(yè)優(yōu)勢不明顯，就業(yè)能力較弱，導(dǎo)致出現(xiàn)就業(yè)困難的現(xiàn)象。

現(xiàn)階段研究生就業(yè)工作遇到的挑戰(zhàn)

目前高校、企業(yè)和學(xué)生的就業(yè)工作都面臨挑戰(zhàn)。就業(yè)人數(shù)與崗位供需不均衡；企業(yè)升級，對人才的需求要求提高；部分學(xué)生沒有科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃；部分研究生專業(yè)知識不扎實、科研水平和實踐創(chuàng)新能力與工作崗位不匹配。

就業(yè)人數(shù)增加與企業(yè)升級轉(zhuǎn)型 隨著研究生招生規(guī)模擴張，畢業(yè)生人數(shù)已超過百萬。受到經(jīng)濟下行等多重因素影響，與研究生匹配度高的崗位逐步減少，就業(yè)人數(shù)與就業(yè)崗位間的供需不均衡；隨著我國企業(yè)的改革，越來越多的生產(chǎn)型企業(yè)開始向著二三線城市的郊區(qū)進行轉(zhuǎn)移，這導(dǎo)致很多想在一線城市工作的畢業(yè)生的就業(yè)渠道變窄，出現(xiàn)了學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招工難的窘?jīng)r，就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

缺乏科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃 目前各高校相繼開設(shè)了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)課程，但是幾乎沒有高校針對研究生開設(shè)相關(guān)課程。……