在鄉村里尋找另一種人生

從業者：陳大腦袋

從業年限：4年

從業地點：普洱

一句話感受：作為脫貧攻堅的親歷者和鄉村振興的參與者之一，與有榮焉

對口專業：駐村第一書記來自各行各業，對專業沒有嚴格限制

從業門檻：本科及以上

能力要求：要有領導力、綜合協調能力，能吃苦耐勞，能忍受寂寞

薪資水平：平均12萬元/年

入職提醒：工作需要深入基層，直接與老百姓打交道，因此我們要有服務意識

四年前，我被單位派到云南省普洱市鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣掛鉤村擔任駐村第一書記，掛鉤村位于云南省東北部，當時那里交通閉塞，還比較貧困。我到村任職時正是脫貧攻堅工作的收尾期，各項工作接踵而至。每天大事小事不斷，可能這邊剛協調好一個項目，那邊村民又有一些“雞毛蒜皮”的矛盾需要解決。忙忙碌碌中，四年倏忽而過，回頭看看，我作為一個小小的親歷者，見證了脫貧攻堅的勝利，見證了鄉村振興取得的重要進展。

駐村第一書記從哪里來

近年來，隨著脫貧攻堅戰與鄉村振興戰略的實施，國家從省市縣機關優秀干部、年輕干部，國有企業、事業單位優秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的干部中選派駐村第一書記和工作隊員。他們負責協助村“兩委”（村支部、村委會）開展脫貧攻堅及鄉村振興工作，是基層群眾的知心人和服務者。而我本來是就職于云南省某地市級政府辦的，工作兩年后被選派到掛鉤村工作，成為廣大駐村第一書記中的一員。

駐村第一書記要做什么

想知道脫貧攻堅戰與鄉村振興戰略是如何一步步落地實施的，可以從我們駐村第一書記的日常工作中窺得一二。

第一，走訪建檔立卡戶。想知道如何助貧，就得先了解致貧原因，因此我們會在村“兩委”的陪同下，到農戶家了解“兩不愁三保障”（不愁吃、不愁穿；義務教育、基本醫療、住房安全有保障）的達標情況。在和村民的交流中，我不僅了解了他們的生活情況，想出了更有效的脫貧策略，還體會到了他們的淳樸善良與熱情好客。

第二，完善貧困戶信息。脫貧攻堅期間有大量的表冊要填，比如補充貧困戶的基本情況、收入情況，檢查各種佐證材料是否齊全等，常常需要加班處理材料到深夜。

第三，充當“調解員”調解各種矛盾糾紛。本著“群眾利益無小事”的原則，對于農戶的糾紛我們都會耐心處理，哪怕是丟了一只雞、菜園里的菜被別人拔走等。當然了，農村不光有“小事”，我們也會遇到許多棘手的問題，比如土地糾紛、老人贍養等大問題，對于這些情況我們要在法律框架內，秉持客觀公正的原則穩妥處理，切實維護各方利益。

第四，協調資金，落實項目。一個村發展的希望主要在于產業興旺，為了加快掛鉤村的發展，作為第一書記的我需要到相關部門協調資金，爭取項目支持。這對我而言考驗很大，在一定程度上反映了個人工作能力的強弱。比如在獲得有關部門支持后，掛鉤村通過“公司+ 農戶”的模式發展馬鈴薯種植和深加工產業，讓農民以土地入股的模式參與經營，為他們實現了在家門口就能務工的心愿，收入增加了不少。

此外，我們還要完成鄉鎮安排的其他工作。駐村第一書記是在鄉鎮黨委政府的領導下開展工作的，時常會被安排一些臨時性工作，比如森林防火期間要參與宣傳工作，疫情防控期間要參與設卡堵截，甚至疫苗接種和烤煙收購等工作都有我們的身影。

處理與各方的關系是重頭戲

在繁雜的日常工作中，其實非常考驗我們的人際關系處理能力。首先，是和村書記的關系，我們到村里開展工作離不開村書記的支持。村書記一般由當地德高望重或具有一定能力的人擔任，群眾工作經驗比我們豐富，在村民中比較有威信，所以我們會多參考村書記的意見，相互配合，切忌互相推諉塞責。其次，在處理和村民的關系時，要堅守原則不動搖。我們長期與村民打交道，難免會產生感情，但是對村民違反相關規定的行為，該制止就制止，不要覺得人情難卻。比如我工作的村子有位村民家住村委會附近，經常與我們駐村干部來往，在我們忙碌時也會主動幫助我們開展工作，與我們關系還可以。但他家出現了違規建房問題，在當地造成了比較惡劣的影響，我們并沒有因為和他關系好就置之不理，而是多次與其溝通，讓他拆除了違建房。

我的一點看法

這份工作屬于實實在在的人才鍛煉與選拔，絕大多數駐村第一書記都是原來單位里的骨干，所以才會被單位選派到基層鍛煉。兩年服務期滿后就可以返回原來單位工作了（也可繼續留任，我就是如此），只要我們在基層踏踏實實地做出成績，那么發展前景是很光明的。農村工作雖然繁重瑣碎，但氛圍比較好。駐村工作隊一般由一名第一書記和三名隊員組成（四人來自同一個單位），再加上村“兩委”成員，共七個人左右，大家圍繞一個目標加油干，工作開展比較順利，很少有互相推卸責任的情況。此外，我們基本上在村里吃住，近年來國家加大了鄉村振興資金投入力度，我們的伙食和住宿條件得到了大幅改善。但是，我們工作真的很忙，有時一個月才能回家一次，陪伴家人的時間相對較少，經常來去匆匆。而且我們雖然享有正常的假期福利，但是如果遇上事情較多的時候，假期往往就“泡湯”了。如果你也想用兩年時間來鍛煉自己，提高自己，那就要做好吃苦耐勞的準備。

如何成為駐村第一書記

第一是擇業選擇，第一書記大多從公務員、事業單位人員中選拔，一般都是具有編制的人員，因此我們得先考上公務員編制，這就要求我們在大學時積累相應的知識，為考編做準備。第二是政治素養好，具有為民服務情懷，這是選派第一書記的重要標準。我們在基層直接與老百姓打交道，各項決策都與民眾的利益密切相關，要堅決貫徹執行上級的各項指示，廉潔自律，公道正派，不優親厚友。第三是熱愛農村工作，農村工作千頭萬緒，正所謂“上面千條線，下面一根針”，所有工作落到實處都是由基層工作人員完成的，壓力之大可想而知，我們只有對農村工作充滿熱愛，才能在煩瑣而枯燥的工作中發現樂趣，在與老百姓打交道的過程中培養感情。第四是具有擔當精神和開拓意識，農村工作涉及面廣，各種利益相互牽連，稍微處理不當就會導致各種矛盾糾紛，因此我們要熟練掌握農村工作方法，敢于擔當、善于擔當、勇于創新，拓寬工作思路，勇于應對各種風險挑戰。

具備以上條件我們就能成為第一書記了嗎？答案當然是否定的，還有最重要的一點是得到單位的認可。如何才能得到認可？打鐵還須自身硬，保證自身業務能力強，干出成績，同時滿足成為第一書記的基本條件，積極爭取，總會迎來發光發熱的一天。

后記

如今，我所在的掛鉤村從貧困村變為產業興旺的富裕村，從偏遠村變為四通八達的宜居村，從后進村變為鄉風文明的奮進村，我也從一名初次接觸農村工作的“小白”變為工作經驗豐富的駐村第一書記。成為第一書記，意味著認可、信任，也意味著責任、擔當，它會讓你快速成長，讓你的視野從眼前的案頭工作拓寬到鄉村建設事業，拓寬到祖國的大好未來，讓你找到另一種人生。