文/何 理

▲ 集團(tuán)公司團(tuán)委連線公司青年思辨會
為不斷激發(fā)新時(shí)代央企青年為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)而奮斗的精神力量,國務(wù)院國資委黨委于2022 年在中央企業(yè)全面實(shí)施青年精神素養(yǎng)提升工程。自青年精神素養(yǎng)提升工程全面啟動以來,中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司(簡稱:西南油氣田)嚴(yán)格按照國務(wù)院國資委黨委和中國石油集團(tuán)黨組安排部署,緊扣“增強(qiáng)做中國人的志氣、骨氣、底氣”主題,突出“學(xué)、思、踐”三字訣,引領(lǐng)青年思想上得到深刻淬煉、精神上得到洗禮深化、作風(fēng)上得到有力錘煉,廣大青年不斷增強(qiáng)“跟黨奮斗、強(qiáng)國有我”的信心決心,切實(shí)肩負(fù)起能源保供“頂梁柱”的歷史使命,為公司成功跨入全國第五個(gè)油氣當(dāng)量超3000 萬噸的大油氣田貢獻(xiàn)青春力量。
西南油氣田把“學(xué)”懂“核心要義”作為青年精神素養(yǎng)提升的基礎(chǔ)工作,構(gòu)建理論學(xué)習(xí)路徑,鑄牢初心使命。
講好“思政課”,解決好“為什么學(xué)”的問題。召開青年精神素養(yǎng)提升工程動員部署會,面向團(tuán)員青年傳達(dá)學(xué)習(xí),中國石油集團(tuán)公司黨組書記、董事長戴厚良為廣大石油青年講授精神素養(yǎng)提升“第一課”,幫助青年明晰要義、把握實(shí)質(zhì);開展“知、懂、愛”——黨組織書記談青年培養(yǎng)活動,在《四川石油報(bào)》連續(xù)刊載8 期、34 篇兩級黨組織書記署名文章,鼓舞青年珍惜舞臺、施展才干;以“團(tuán)結(jié)才能勝利,奮斗才會成功——從黨的歷史故事看‘團(tuán)結(jié)奮斗’”等為題講授主題團(tuán)課,引導(dǎo)青年?duì)幾鲂聲r(shí)代好榜樣。
建立“學(xué)習(xí)清單”,解決好“學(xué)什么”的問題。對標(biāo)實(shí)施方案指定學(xué)習(xí)要點(diǎn),制定“條目式”學(xué)習(xí)內(nèi)容,開設(shè)青年精神素養(yǎng)提升工程網(wǎng)頁專欄和新媒體專欄,定期上傳《公司青年精神素養(yǎng)提升工程進(jìn)展情況匯編》等資料48期;開設(shè)《“青”說百年團(tuán)史》《川頁·青說》等公眾號欄目,分享《他山之石》642 期;配備《黨的二十大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《青年青年》等學(xué)習(xí)書籍1460 本,為基層團(tuán)青組織和團(tuán)員青年提供理論學(xué)習(xí)指引,引領(lǐng)青年進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、鑄魂培根。
實(shí)踐“多維”學(xué)習(xí)法,解決好“怎么學(xué)”的問題。充分運(yùn)用公司3 個(gè)工業(yè)文化遺產(chǎn)、5 大石油精神教育基地、8 大黨員教育基地和川渝地區(qū)豐富的紅色教育資源,“串點(diǎn)成線”策劃一條紅色游學(xué)線路,帶領(lǐng)團(tuán)員青年尋舊址、思初心、承使命;構(gòu)建青年專家講理論、團(tuán)干部講政策、青年榜樣講事跡“三位一體”模式,組織“宣講小分隊(duì)”進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)班組,用“青言青語”講述小故事、大道理,引領(lǐng)團(tuán)員青年在聆聽中思奮進(jìn)、明大德、擔(dān)大任;開辟“學(xué)、轉(zhuǎn)、測”學(xué)習(xí)路徑,實(shí)現(xiàn)“線上”點(diǎn)學(xué)、“分享”領(lǐng)學(xué)、“在線”測評的閉環(huán)式學(xué)習(xí)關(guān)卡,讓“云團(tuán)課”陪伴疫情下的“宅”青春。
西南油氣田把“思”透“初心密碼”作為青年精神素養(yǎng)提升的首要任務(wù),探索多樣討論載體,對表對標(biāo)革命前輩。
在與先輩“連線”中觸靈魂、找差距。圍繞“同先輩比的三個(gè)問題”“內(nèi)卷是競爭還是內(nèi)耗”“躺平對青年來說意味著什么”等話題向自身叩問,組織團(tuán)員青年開展閱讀劇本、演繹劇情、講述辯論、推理思考等情景式討論,觀看歷史圖片、展存實(shí)物和影像資料,開啟“思辨+演繹”模式,幫助青年辨是非、明真理、悟思想、提素質(zhì)。
在與時(shí)代“對話”中揚(yáng)志氣、促發(fā)展。邀請中國石油集團(tuán)公司團(tuán)委以視頻形式出席指導(dǎo)基層團(tuán)組織“喜迎二十大 青春心向黨”青年思辨會,邀請企業(yè)專家分享艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗故事、青年干部分享成長進(jìn)步故事、90 后勞模分享青春蛻變經(jīng)歷,從“青·演繹”“青·視角”“青·感悟”等環(huán)節(jié),提煉出當(dāng)代石油青年“有朝氣、有銳氣、有理想,肯吃苦、懂創(chuàng)新、能奉獻(xiàn)”的品格特質(zhì)。
在自我“反省”中強(qiáng)剖析、抓整改。以支部會議的形式,組織召開“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”暨青年精神素養(yǎng)提升工程專題組織生活會,從“委員+委員、委員+團(tuán)員、團(tuán)員+團(tuán)員”開展全覆蓋談心談話,從“六個(gè)對照”深入開展青年大討論,召開專題組織生活會242 場次,整理匯總形成共性認(rèn)識、代表性觀點(diǎn)百余條,引導(dǎo)團(tuán)員青年以“自畫像”式深刻剖析反思,查找差距、制定措施。
西南油氣田把“踐”行“擔(dān)當(dāng)使命”作為青年精神素養(yǎng)提升的價(jià)值體現(xiàn),搭建崗位建功平臺,引領(lǐng)青年?duì)幃?dāng)先鋒。
凝聚青年創(chuàng)新發(fā)展的力量。通過發(fā)布“召集令”、立下“責(zé)任狀”、開展“業(yè)績報(bào)”等工作方式,形成以公司“天然氣青年科技論壇”為核心,各二級單位青年科技報(bào)告會、青年論壇暨創(chuàng)新成果展示等為有效補(bǔ)充,三級單位團(tuán)支部青年科技沙龍、青年提素創(chuàng)效月等為常態(tài)化學(xué)術(shù)交流平臺的“一個(gè)核心+多個(gè)自創(chuàng)”三級創(chuàng)意品牌體系。創(chuàng)新建立青年創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)客聯(lián)盟、青年技能工作室21 個(gè),邀請專業(yè)講師講授創(chuàng)新創(chuàng)效講座50 余場,賦能青年實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。
凝聚青年實(shí)干攻堅(jiān)的力量。找準(zhǔn)企業(yè)關(guān)注、社會急需、青年能為的結(jié)合點(diǎn),圍繞堅(jiān)決扛起常規(guī)天然氣上產(chǎn)主力軍、頁巖氣開發(fā)排頭兵重任,深化“號崗隊(duì)手”品牌,在工程建設(shè)、提質(zhì)增效、科研攻關(guān)、隱患整改等“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中,集結(jié)200 余支青年突擊隊(duì)深入重點(diǎn)區(qū)塊和基層一線,累計(jì)排查解決問題1000 余項(xiàng);面臨疫情、高溫、地震、山火等災(zāi)害,迅速發(fā)出《倡議書》號召,組建140 余支青年志愿服務(wù)隊(duì)、1800 余名青年志愿者,開展志愿服務(wù)活動400 余次。
凝聚青年團(tuán)結(jié)奮斗的力量。常態(tài)化開展“我為青年辦實(shí)事”實(shí)踐活動,聚焦黨政所需和團(tuán)員青年所盼精準(zhǔn)發(fā)力,開展入職培訓(xùn)、婚戀交友、心理咨詢等活動,訂單式解決急難愁盼問題11 類,受益1149 人。以開展第六屆“十大杰出青年”評選活動為契機(jī),圍繞艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)史、攻堅(jiān)克難、抗疫救災(zāi)、冬季保供等主題,征集不同年代、不同戰(zhàn)線、不同層級青春奮斗故事,舉辦“青年先鋒在一線”視頻宣傳、青年技術(shù)帶頭人專題報(bào)道等系列活動40余次,切實(shí)發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)、激勵和教育作用,不斷引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)“四個(gè)先鋒”。
時(shí)代賦予青年,未來屬于青年。西南油氣田將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,在中央企業(yè)團(tuán)工委、中國石油集團(tuán)團(tuán)委、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用好青年精神素養(yǎng)提升工程平臺,持續(xù)引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年,不斷推動廣大團(tuán)員青年從“塑形”向“鑄魂”深化,在公司“上產(chǎn)500 億”天然氣產(chǎn)量、集團(tuán)公司全面建成基業(yè)長青的世界一流綜合性國際能源公司、推進(jìn)川渝地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的征程上展現(xiàn)新時(shí)代青年“精、氣、神”。