海南實施“南海新星”項目激勵青年人才“挑大梁”

袁宇 韓慧

近日，海南省委人才工作領導小組辦公室印發了《海南省“南海新星”項目實施辦法》（以下簡稱《辦法》），每年選拔200名優秀青年進行培養支持，培養周期為3年，對從事應用基礎研究、工程技術研發、科研成果轉化與創業等方面的優秀青年人才，給予“第一桶金”支持。

申報人不受國籍限制

“南海新星”項目按照堅持黨管人才、競爭擇優、鼓勵創新、注重實績原則，分科技創新人才、產業創新創業人才、教育人才、醫療衛生人才、哲學社科人才、金融財稅人才、技能人才等7個平臺項目。平臺項目入選人員由省財政給予培養資助經費。其中，科技創新人才平臺項目資助30萬元，產業創新創業人才、教育人才、醫療衛生人才、技能人才平臺項目資助20萬元，哲學社科人才、金融財稅人才平臺項目資助10萬元。以團隊形式入選的，在經費上給予1.5倍支持。各平臺項目名額根據年度實際進行分配。青年人才（3人及以上）組建團隊的也可以聯合申報。

申報“南海新星”項目的青年人才不受國籍限制，年齡原則上不超過35周歲，其中所在用人單位（以下簡稱依托單位）為在海南省注冊的獨立法人單位、中央駐瓊機構、國家實驗室和全國重點實驗室及分支機構等，申報人須全職在依托單位工作；海南省在站博士后可依托所在站進行申報，項目培養周期內須在海南省工作。

科技創新人才平臺項目申報人應在南繁種業、深海科技、航空航天科技和其他自然科學領域從事科研工作。產業創新創業人才平臺項目申報人應為先進制造業、現代服務業、海洋特色產業、數字經濟等重點產業領域的創新人才或創業人才。教育人才平臺、醫療衛生人才平臺、哲學社科人才平臺、金融財稅人才平臺、技能人才平臺等項目申報人均應在本行業一線工作，并具有成長為本行業骨干型人才的發展潛力。

同時，申報項目屬于海南省四大主導產業（旅游業、現代服務業、高新技術產業和熱帶特色高效農業）、三大未來產業（南繁產業、深海產業、航天產業）或教育、醫療衛生、文化等重點領域、重點產業。申報項目有明確的任務目標，包括量化的科研或產出指標、預期取得的社會或經濟效益指標等。

據《辦法》規定，符合條件的人才可結合自身實際選擇一個平臺項目進行申報。申報時應當選擇依托單位推薦，行業組織、產業園區推薦，同行專家推薦等方式之一進行推薦。在海南省全職工作的院士可根據團隊建設需要，每個申報周期舉薦1人直接納入擬入選人員名單。

此外，產業創新創業人才平臺項目入選的創業人員可按市場化方式申請省人才創新創業投資基金支持；可向有關金融機構申請“南海新星”項目創業人才專項貸款，最高可獲得100萬元信用貸款支持。

重視青年人才、鼓勵青年創新

海南省拿出“真金白銀”，為優秀青年人才主動送上“第一桶金”支持，傳遞出重視青年人才、鼓勵青年創新的鮮明導向。

青年興則國興。習近平總書記在談及科技創新時指出，“支持青年人才挑大梁、當主角。”海南省第八次黨代會明確，“青年是海南自由貿易港建設的生力軍。”青年人才富有蓬勃朝氣，涌動澎湃活力，孕育無限希望，處于創新創業的黃金時期。出臺專門的政策，對青年人才進行扶持支持，“扶上馬”又“送一程”，可有效破除其“有激情沒資本”的困境，免除他們的后顧之憂，為他們搭建成長成才、實現抱負的階梯，激勵他們更好地挑大梁、當主角，放開手腳施展抱負，更好地為自貿港建設貢獻力量。

就此次實施辦法來看，支持范圍覆蓋了應用基礎研究、工程技術研發、科研成果轉化與創業等諸多方面，這些都是創新創業的關鍵重點，“真金白銀”的支持可讓青年人才沉下心來、心無旁騖，做好專業領域的專業事情。同時，政策支持緊貼自貿港建設需要，更加側重四大主導產業和“陸海空”三大未來產業，重點突出、方向明確。可以說，這一政策措施著眼于高質量發展，凸顯了自貿港特色，具有鮮明導向性和現實針對性，不僅可以促進青年人才成長成才、施展抱負，而且可促進海南自貿港重點領域的人才梯隊建設，此外還能推動海南的科技創新，帶動產業發展，讓自貿港現代產業體系基礎更牢、后勁更足，具有一舉多得之效。

事實上，海南自貿港一直以來對青年人才給予了高度重視。就在去年底，海南派出由省領導帶隊的攬才隊伍奔赴上海等四地“搶人才”，規格高、崗位多，展現出對青年人才的渴望。海南在“引才”的同時，同樣注重“留才”。從發放人才住房補貼到建設人才公寓，從引進科研工作站到滿足高層次人才子女就學需求等，海南為青年人才打造了多層次、全方位的優越發展空間。如今，在海南各行各業，青年人才脫穎而出、挑起重任，在大海之濱揮灑智慧、綻放光彩，正與年輕的海南自貿港相互成就，共同成長。

當前，海南自貿港建設蓬勃興起，更加需要激發青年生力軍的力量。當以此次資金支持為契機，進一步拓寬青年創新創業的空間，比如，優化評價體系，打破條條框框，以“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的寬松環境，激勵廣大青年大膽試、大膽闖，在海南自貿港盡情施展才華、綻放青春，收獲屬于自己的人生芳華。