“四大”審計生存指南

職業小貼士

從業者：大磨王

從業年限：4年

從業地點：上海

一句話感受：工作猶如打怪升級

對口專業：一般來說四大會計師事務所不限制專業，但總的來說以財經類專業居多

從業門檻：應屆畢業生，傾向于在校成績較好的學生。面試會考查應試者的英語案例分析能力，工作也算是英語環境，因此對英語能力有一定的要求

能力要求：快速學習能力、抗壓能力、時間管理能力

晉升路徑：初級審計員2年，高級審計員3年，審計經理3年，高級審計經理3—5年，最后是合伙人

薪資水平：入職時月薪大約為9000元，每年有20%—30%的漲幅；高級審計員年薪在30萬—40萬元；審計經理第一年年薪在40萬—50萬元；合伙人年薪則在100萬元以上

想必財經類專業的同學都知道，四大會計師事務所（以下簡稱“四大”）又被稱為“財務界的黃埔軍校”，它以項目式工作模式為主，有著成熟的培訓體系、專業的工作方式，可以通過一個忙季把一個對財務一知半解的“小白”培養成張嘴就能把財務報表分析得頭頭是道的“業界精英”。當然，這“打怪升級”的過程也會讓人脫一層皮。

整體來說，“四大”的工作分為忙季和淡季，這是兩種截然不同的工作狀態：忙季的時候會讓人忙得像一只連軸轉的陀螺，淡季的時候又會讓人變成一條無所事事的“咸魚”。

通常從10月下旬CPA（注冊會計師）考試結束后，事務所開始展開各個項目的預審工作，漸漸忙碌起來；到第二年1月年審開始時，忙碌值達到頂峰，直到4月才漸漸回落；5月到6月則進入淡季，這也被稱為“小暑假”，大家紛紛用上自己的年假、加班假，差不多可以帶薪放假一個月；到了7月，事務所需要做中期審閱；8月、9月也是事務所的淡季，為了鼓勵大家報考CPA考試，事務所會提供考試假，對，會給你假期，讓你在家專心準備考試；等10月的CPA考試結束后，又進入新一年的忙碌期。如此循環往復。

如何走出“新手村”？

“四大”里不同級別的人每一天的“生存指南”是不一樣的。

第一年：初級審計員

初級審計員通常會被親切地稱為“小朋友”，聽起來好像無憂無慮的樣子。“四大”的新員工每年會在CPA考試結束后的周一入職，其中一部分人會被分去參加培訓，而另一部分人會被推到項目前線，在還對工作“一臉蒙”的時候，就開始面對生活的“苦難”。培訓應該是“小朋友”最快樂的時光了：每天出入高檔的寫字樓，參與精心設計的培訓課程，中午和小伙伴們一起去附近的商場吃飯，下午下課了就快快樂樂地收拾書包回家。培訓結束后，初級審計員會被分配到一些基礎科目的審計工作項目中，完成做底稿、抽憑證、發函證等工作。盡管初級審計員經歷了完善的培訓，但真正做起項目來才發現無從下手，而領導往往是直接扔給你一個任務，然后要求你迅速做出一個成果來，因此初級審計員需要有快速學習的能力。而且工作不像學生時代那樣學完了一個知識點之后才去考試，而是需要邊學邊做。但沒事，你還是“小朋友”嘛，前輩們會告訴你：“項目上有什么不懂的問題就去問‘Senior’（即高級審計員）。”

到了第二年的時候，熬過了一個忙季，你也算是走出“新手村”了，審計的思維已經初具雛形，這時就會開始接觸一些復雜科目的審計工作，也為自己成為高級審計員打下基礎。

第三年到第五年：高級審計員

終于成長為那個看起來什么都知道的“Senior”了，也再也沒有可以詢問的人了。作為項目的負責人，從此你就是那個需要扛起重擔的萬能的“Senior”了。

一個項目通常都是一周起步，在此，我描述一下高級審計員時期典型的完成項目工作的一周。

周日收拾行李準備出差，到了客戶所在地的酒店住下后，便打開電腦提前了解這一周的項目情況，并進行組內工作的分配；周一，項目組長帶著團隊去客戶公司的會議室，把工作任務、拿到的資料發給項目組的成員，以及簡單地介紹一下這家公司的情況；周二，項目組長與客戶公司相關部門的人員進行訪談，從內控層面去了解客戶公司的業務模式和經營情況；周三，審閱分配給每個人的工作任務的完成情況，以便及時發現問題，同時會輔助項目組內的“小朋友”，指引他們工作的方向，幫助他們建立審計的基本邏輯，解決他們遇到的問題；周四，確定發現的問題以及需要出具的審計調整；周四下午或者周五上午，與客戶開會溝通本次審計的結果；周五下午回程。回來后就要馬不停蹄地出具審計報告，同時還會繼續與客戶保持聯系，但此時下一周的新項目又開始了，真是“一債未清，一債又起”。同時處理多個項目是整個忙季的工作常態，直到一個個項目全都結束為止。

“升級”路上的奇妙瞬間

當然，審計工作也有有趣的時候。“四大”審計項目組都是按行業來分類的，因此審計員有機會去學習不同行業的知識、接觸不同行業的工作伙伴，還可以去很多城市出差，見見世面，有時還會有出國出差的機會。

每年的年末盤點就是一個大型的集體出差現場，審計員需要飛往全國各地，常常是上午剛到廣州，晚上就要出發去北京了。盤點就是去各個公司的倉庫數存貨的數量，有人去過內蒙古的草原數風車，有人去過廣西的山頭數樹，有人爬過油管，有人下過礦井，甚至還有人數過亂跑的豬牛羊。

說一個我盤點中遇到的小故事。某一年我去四川食品飲料廠盤點，盤點的存貨是飲料。客戶給我報規格和一托盤多少箱、一箱多少瓶，然后由我來數托盤的數量，記錄并核對總數。

客戶說道：“辣過（那個）托盤si si，則個（這個）托盤si si，里面辣過（那個）托盤si si si。”可數完后我怎么加都不對。后來我發現，原來我把“是”聽成“四”，把“四”聽成“十”，把“十四”聽成“四十”，只能哭笑不得地重新盤點了一遍。誰能想到盤點竟然包含了四川話聽力測試呢？

后記

常常有人問我：“這份工作這么辛苦，圖什么？”是收獲從“小白”到精通、從慌亂到沉著、從無從下手到游刃有余的那份成就感；是發現跳槽后可以做很多類型的工作的那份選擇權，審計的工作經歷仿佛“萬金油”，跳槽后可以去做財務分析，可以去做內審，也可以去做投資；是發現自己的能力以肉眼可見的速度增長，這些所掌握的技能和經驗都是屬于自己的資本。雖然苦過累過，但回頭看這些經歷，都是寶貴的財富。而經歷過這些淬煉的你，會在成長為一個更優秀的人的道路上，閃閃發光。