王芳
山東普克汽車飾件有限公司
對(duì)于多數(shù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),應(yīng)收賬款是為了擴(kuò)大銷售市場(chǎng)、降低庫(kù)存采用的方式,部分企業(yè)會(huì)為了虛假增加收入或者隱瞞真實(shí)收入,在應(yīng)收賬款記錄方面做文章,導(dǎo)致應(yīng)收賬款的舞弊風(fēng)險(xiǎn)較大,內(nèi)部和外部審計(jì)人員面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也較大。而應(yīng)付賬款是因?yàn)橘I賣雙方支付和收貨時(shí)間存在時(shí)間差產(chǎn)生的負(fù)債,如果不及時(shí)支付應(yīng)付賬款或者長(zhǎng)期處于掛賬狀態(tài),會(huì)給企業(yè)名譽(yù)、行業(yè)口碑造成影響,從容導(dǎo)致企業(yè)丟失業(yè)務(wù)單量或長(zhǎng)期合作伙伴,使企業(yè)陷入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)危機(jī)等。而且部分審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),因?yàn)闀r(shí)間、精力等方面原因,過(guò)于局限于表面,導(dǎo)致審計(jì)不規(guī)范,產(chǎn)生極大的企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。所以本文主要對(duì)企業(yè)應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款審計(jì)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)分析,如審計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源單一,審計(jì)證據(jù)不夠全面、審計(jì)方式較傳統(tǒng),技術(shù)水平低、審計(jì)報(bào)告反應(yīng)慢,無(wú)法實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)審計(jì)預(yù)警、審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)技能不足等,對(duì)其展開(kāi)討論的同時(shí)也提出了相應(yīng)的完善建議。
企業(yè)進(jìn)行審計(jì)工作所需要的數(shù)據(jù)信息多數(shù)是從財(cái)務(wù)部門(mén)獲取,來(lái)源相對(duì)比較單一、局限,而且因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)內(nèi)部唯一的保存銀行對(duì)賬單、采購(gòu)發(fā)票、應(yīng)收賬款憑據(jù)、業(yè)務(wù)交易合同、原始憑證等信息的部門(mén),其資料被擅自修改、刪減、偽造的可能性較大,而且審計(jì)相關(guān)人員也無(wú)法查證其真實(shí)性,極大地增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)外部相關(guān)數(shù)據(jù)信息憑證獲取較困難,尤其是對(duì)于應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款進(jìn)行函證流程,回函率很低,也無(wú)法證明審計(jì)記錄和往來(lái)公司的真實(shí)性。部分企業(yè)對(duì)于應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理也不嚴(yán)謹(jǐn),并沒(méi)有制定相應(yīng)的、完善的監(jiān)督管理機(jī)制,所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)往年賬款余額記錄錯(cuò)誤、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員交接工作不徹底、清賬賬目模糊、大額賬款追蹤不到位、賬齡統(tǒng)計(jì)混亂等問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法利用表明存在的財(cái)務(wù)報(bào)表信息對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況作出準(zhǔn)確判斷,可能會(huì)造成虛假盈利的表象,從而影響企業(yè)決策者做出正確經(jīng)營(yíng)決策。
現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款類別眾多,涉及的數(shù)據(jù)信息也較多,相應(yīng)的審計(jì)數(shù)據(jù)信息也較復(fù)雜和多樣,所以對(duì)此展開(kāi)的審計(jì)工作也存在一定難度。當(dāng)前企業(yè)的數(shù)據(jù)信息一般都是以紙質(zhì)檔案或電子形式存在,對(duì)其進(jìn)行的審計(jì)方式多數(shù)是以檢查紙質(zhì)檔案和函證調(diào)研為主,并且利用統(tǒng)計(jì)分析、EXCLE、SQL語(yǔ)言查詢等基礎(chǔ)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的分析,但是這種檢查方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求了,因?yàn)榉治隽Χ忍酢2糠謱徲?jì)人員在對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等信息審計(jì)時(shí),無(wú)法獲得真實(shí)依據(jù)和取證,多數(shù)會(huì)根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息進(jìn)行推測(cè)和預(yù)估,這樣會(huì)因?yàn)閷徲?jì)證據(jù)不夠充分,而使審計(jì)結(jié)果與實(shí)際有所差異。因?yàn)閷徲?jì)工作準(zhǔn)備時(shí)間有限,審計(jì)人員有限,并不能對(duì)其進(jìn)行所有業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)的分析,就要對(duì)其進(jìn)行抽樣審計(jì),以樣本結(jié)果估計(jì)總體情況,這種審計(jì)方式并不能準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況,也無(wú)法對(duì)其采用相應(yīng)的解決措施。
目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的進(jìn)行一般都是每年進(jìn)行兩次,其一是在期中進(jìn)行審計(jì)并發(fā)布審計(jì)報(bào)告;其二是在期末進(jìn)行審計(jì)工作,并發(fā)布報(bào)告。現(xiàn)階段企業(yè)進(jìn)行審計(jì)工作,依舊是利用傳統(tǒng)審計(jì)方式,通過(guò)大量人力資源來(lái)統(tǒng)計(jì),匯總、核查各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)流程、各個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目、會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付賬款合同、發(fā)票等。首先是審計(jì)人員花費(fèi)大量時(shí)間、精力統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息數(shù)據(jù),并匯總成紙質(zhì)審計(jì)報(bào)告上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層,這期間審計(jì)工作是一次性的,固定化的,并不能實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管,利用大量人工匯總的數(shù)據(jù)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性也無(wú)法保障,審計(jì)工作不僅花費(fèi)成本較高,效率和質(zhì)量也無(wú)法保障。另外對(duì)于審計(jì)中提到的各環(huán)節(jié)問(wèn)題,也沒(méi)有安排專門(mén)的人員進(jìn)行追蹤管理,缺乏監(jiān)督整改環(huán)節(jié),所以后期問(wèn)題是否真正進(jìn)行了整改、完善,并不知曉,各部門(mén)對(duì)于審計(jì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款問(wèn)題的后續(xù)整改無(wú)法及時(shí)進(jìn)行反饋,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員也無(wú)法及時(shí)掌握應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款工作缺陷,導(dǎo)致企業(yè)審計(jì)工作無(wú)法充分發(fā)揮其督促、完善作用。
隨著現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的專業(yè)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)都提出了更高的要求,對(duì)審計(jì)崗位同樣如此。在當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理新型模式下,內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展包含諸多指標(biāo)、環(huán)節(jié)、流程,如應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、采購(gòu)流程、生產(chǎn)流程、銷售流程、售后流程等,這就要求審計(jì)人員不僅僅要懂財(cái)務(wù)審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)和技能,也要熟悉業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)。對(duì)于數(shù)字分析能力來(lái)說(shuō),也要掌握更加深層次的信息挖掘、數(shù)據(jù)分析技術(shù),才能找到審計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)之間存在的深入關(guān)聯(lián)性。
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員還要熟悉各業(yè)務(wù)活動(dòng)流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析、處理能力,需要從海量數(shù)據(jù)信息中準(zhǔn)確識(shí)別所需數(shù)據(jù)信息,并經(jīng)過(guò)各種深入清洗、分類、建模等方式挖掘背后潛藏信息,從而借助先進(jìn)的審計(jì)模型來(lái)詳細(xì)分析業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息。但是從現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展局勢(shì)看,多數(shù)企業(yè)并不具備與審計(jì)崗位相匹配的專業(yè)性審計(jì)人員,由于審計(jì)人員自身綜合素質(zhì)低、專業(yè)技能水平差,對(duì)于一些重要環(huán)節(jié)的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不到位,無(wú)法及時(shí)幫助企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化。多數(shù)審計(jì)人員對(duì)于數(shù)據(jù)信息的分析思維較固化,依舊停留在分析其應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款相關(guān)數(shù)據(jù)的因果關(guān)系,而忽略數(shù)據(jù)的相關(guān)性。
企業(yè)進(jìn)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)是要獲得真實(shí)可靠的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),所以企業(yè)要加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的安全、完整性管理,可以借助財(cái)務(wù)共享模式的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)線上全過(guò)程、動(dòng)態(tài)的監(jiān)督管理,對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等審計(jì)信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。因?yàn)樨?cái)務(wù)共享系統(tǒng)中設(shè)置了相應(yīng)的權(quán)限,各環(huán)節(jié)人員僅僅可以查看數(shù)據(jù)信息,并不能隨意修改、刪減,審計(jì)人員可以從海量數(shù)據(jù)信息中獲得所需信息,并對(duì)其進(jìn)行專業(yè)性分析。為了提高數(shù)據(jù)信息傳輸?shù)臅r(shí)效性,各部門(mén)間要建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,并且也可以避免不同部門(mén)對(duì)同樣的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,浪費(fèi)大量時(shí)間。企業(yè)還要安排專門(mén)的人員不定期對(duì)原始憑證錄入前進(jìn)行抽查,避免部分人員在錄入系統(tǒng)前對(duì)原始憑證信息進(jìn)行篡改,最大可能地保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)、完整,也為后續(xù)一系列審計(jì)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
另外企業(yè)還可以構(gòu)建審計(jì)數(shù)據(jù)知識(shí)庫(kù),幫助審計(jì)人員從海量數(shù)據(jù)信息中快速篩選所需審計(jì)信息數(shù)據(jù),利用長(zhǎng)時(shí)間的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別實(shí)踐,對(duì)繁多冗余的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行快速甄別。并且在審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中要?jiǎng)澐謱徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),根據(jù)日常審計(jì)工作、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、專業(yè)知識(shí)創(chuàng)新等信息,動(dòng)態(tài)改變審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),確保審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的先進(jìn)和有效。
從上文問(wèn)題中可以看出傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)對(duì)于應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款關(guān)聯(lián)信息的分析結(jié)果較片面,并不能全面展示企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況。在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中,為了保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)、有效,獲取數(shù)據(jù)信息來(lái)源也不能局限于財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)信息,更關(guān)鍵的是要充分體現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的技術(shù)優(yōu)勢(shì),獲取更多非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,比如采購(gòu)發(fā)票、業(yè)務(wù)交易合同、報(bào)銷單據(jù)等。企業(yè)也可以適當(dāng)拓寬內(nèi)部審計(jì)范圍,獲取同行業(yè)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行橫向和縱向方面的對(duì)比,也可以進(jìn)一步提高審計(jì)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,從而提高審計(jì)工作開(kāi)展的準(zhǔn)確性,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于傳統(tǒng)審計(jì)一般是在業(yè)務(wù)活動(dòng)后期進(jìn)行的,采用現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)方式,審計(jì)時(shí)間較滯后,數(shù)據(jù)信息也可能經(jīng)過(guò)了多重加工,這種情況下開(kāi)展的審計(jì)工作準(zhǔn)確性和真實(shí)性都亟待提高。企業(yè)可以建立財(cái)務(wù)共享模式,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)前、中、后共同的審計(jì),這樣可以有效結(jié)局審計(jì)滯后性問(wèn)題,也可以避免部分人員非法修改、篡改原始數(shù)據(jù)信息,極大地提高審計(jì)準(zhǔn)確率。還要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)全過(guò)程的監(jiān)督管理審計(jì),快速發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),把抽樣審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎸徲?jì),把過(guò)去預(yù)估審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袟l理、有依據(jù)的真實(shí)性分析。
第一要確定合適的、可行的審計(jì)預(yù)警目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款審計(jì)預(yù)警開(kāi)展的目標(biāo)主要是從財(cái)務(wù)共享模型中的各個(gè)系統(tǒng)環(huán)節(jié)中獲得所需審計(jì)數(shù)據(jù),并且對(duì)各項(xiàng)審計(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析,并確定其閾值。如果實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)中,產(chǎn)生的檢測(cè)值高于最初制定的閾值就代表著發(fā)生了不同等級(jí)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),需要對(duì)其采用相應(yīng)的審計(jì)預(yù)警。最終保障應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款審計(jì)預(yù)警能夠合理進(jìn)行,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、決策者提供更多決策和管理依據(jù)。
第二要準(zhǔn)確采集審計(jì)預(yù)警數(shù)據(jù)信息。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),使得企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展中也必須要應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段,比如傳統(tǒng)的紙質(zhì)儲(chǔ)存數(shù)據(jù)信息被電子化資料所代替。準(zhǔn)確的審計(jì)數(shù)據(jù)包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息(銀行對(duì)賬單、財(cái)務(wù)憑證)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息(采購(gòu)、銷售合同)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息(產(chǎn)品信息、應(yīng)收應(yīng)付賬款)、第三方數(shù)據(jù)信息(電子商務(wù)系統(tǒng)、銀企系統(tǒng))等,都要利用技術(shù)軟件保障其數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、完整性。
第三要對(duì)審計(jì)預(yù)警數(shù)據(jù)信息進(jìn)行預(yù)處理。因?yàn)閺钠髽I(yè)內(nèi)部和外部采集到的數(shù)據(jù)信息可能較為混亂,不夠完整,所以在審計(jì)模型中輸入數(shù)據(jù)信息前,要對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,轉(zhuǎn)換成可以直接應(yīng)用在模型中的數(shù)據(jù)形式,確保后期所有數(shù)據(jù)信息能夠適應(yīng)審計(jì)預(yù)警模型。
第四要對(duì)審計(jì)預(yù)警模型進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。首先要明確應(yīng)收應(yīng)付賬款審計(jì)工作重點(diǎn)指標(biāo):應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額、應(yīng)付賬款明細(xì)賬余額、應(yīng)收賬款賬齡、應(yīng)付賬款賬齡、應(yīng)收賬款總賬余額、應(yīng)付賬款總賬余額、應(yīng)收賬款報(bào)表余額、應(yīng)付賬款報(bào)表余額、壞賬準(zhǔn)備、營(yíng)銷單價(jià)、采購(gòu)物資單價(jià)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、應(yīng)收賬款本期期初余額、應(yīng)付賬款本期期初余額、應(yīng)收賬款本期增減額、應(yīng)付賬款本期增減額等等。其次根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各指標(biāo)設(shè)置預(yù)警區(qū)間,并在系統(tǒng)中設(shè)置自動(dòng)化預(yù)警程序,對(duì)其測(cè)定實(shí)際值與標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對(duì)比,如果系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別實(shí)際值在預(yù)警范圍內(nèi),就會(huì)自動(dòng)發(fā)出警報(bào),提醒相關(guān)工作人員。
第五進(jìn)行審計(jì)預(yù)警結(jié)果反饋。對(duì)上述審計(jì)預(yù)警模型的應(yīng)用結(jié)果進(jìn)行及時(shí)反饋和通報(bào),對(duì)于應(yīng)收應(yīng)付賬款存在的預(yù)警要進(jìn)行相應(yīng)處理,預(yù)警可分為三個(gè)階段,提醒、異常、高度預(yù)警,各責(zé)任主體要對(duì)其進(jìn)行整體管理,并且在反饋中強(qiáng)調(diào)自身的核算、監(jiān)督、管理職能。
無(wú)論是買方企業(yè)、賣方企業(yè),還是會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)于審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制,主要操作人和主導(dǎo)人依舊是審計(jì)人員,而其他審計(jì)防范方法的選擇、審計(jì)預(yù)警模型的構(gòu)建等的應(yīng)用僅僅是輔助審計(jì)順利進(jìn)行的工具,所以提高審計(jì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)才是審計(jì)工作高效率、高質(zhì)量完成的關(guān)鍵。比如在審計(jì)預(yù)警指標(biāo)的選擇、收集、整理、專業(yè)化處理等環(huán)節(jié),雖然是借助了現(xiàn)代化先進(jìn)的技術(shù)手段或者技術(shù)性平臺(tái),但是實(shí)際上作決策的依舊是依靠審計(jì)人員自身專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基本原則。如果相關(guān)審計(jì)人員不具備一定的審計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能,對(duì)于審計(jì)工作缺乏一定的主導(dǎo)性和秉承的基本原則,那么帶領(lǐng)審計(jì)人員運(yùn)用的各種審計(jì)工具,展開(kāi)的審計(jì)預(yù)警工作真實(shí)性和準(zhǔn)確性也無(wú)法保障,審計(jì)預(yù)警的作用也無(wú)法充分發(fā)揮。在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,審計(jì)人員不僅僅要具備一定的審計(jì)方面專業(yè)知識(shí)技能,還要對(duì)計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)有所涉獵,要了解各個(gè)審計(jì)工具運(yùn)行原理、軟件操作方式和流程,并且能夠獨(dú)立解決一些審計(jì)工具中存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)在審計(jì)方面做好業(yè)務(wù)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和過(guò)程優(yōu)化,從而減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
總而言之,應(yīng)收賬款審計(jì)和應(yīng)付賬款審計(jì)是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中十分重要的部分,兩項(xiàng)賬款不僅僅關(guān)系著企業(yè)重大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),也關(guān)系著供應(yīng)鏈、銷售鏈中涉及的供應(yīng)方、代銷方等。而且這兩項(xiàng)賬款在審計(jì)過(guò)程中審計(jì)方法、審計(jì)側(cè)重點(diǎn)等都有所差異,所以企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)成員在進(jìn)行應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款審計(jì)過(guò)程中,要借助自身專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題,并一一解決。如本文中提到的應(yīng)收應(yīng)付賬款審計(jì)工作建議有:加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、改變傳統(tǒng)審計(jì)范圍和審計(jì)方式、構(gòu)建審計(jì)預(yù)警模型、提高審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)技能等,所以說(shuō)審計(jì)人員要選對(duì)審計(jì)方法,明白審計(jì)內(nèi)容范圍,具備一定的專業(yè)技能,才能使審計(jì)工作高效率、高質(zhì)量的完成。