新時期關于加強企業黨建工作的思考

文/雷麗萍

新形勢下國有企業的黨建工作面臨著更高要求，黨建工作與企業發展密切相關、相輔相成，要建設一流企業，務必要突出黨建工作的引領作用、導向作用與保障作用。黨建工作的成效實現應以企業經營管理為載體，以此確定企業經營管理的宏觀戰略方向；企業經營管理效能的提升離不開黨建工作的保障作用，要充分發揮黨建工作優勢，促進企業有序發展。此外，企業黨建工作還與企業文化緊密相關，二者在多個維度高度契合，要協同抓思想、抓生產、抓文化，匯聚形成支持企業實現高質量發展的強大合力。

注重黨建工作成效轉化，推動黨建業務深度融合。在黨建工作的強大引領下，企業生產經營的發展道路愈發清晰，并呈現出鮮明的時代特色。因此，企業應主動探索黨建工作與生產經營工作的契合點，注重將黨建工作成效轉化為企業發展動力，真正做到“抓好黨建促發展”。企業要提升黨組織的凝聚力與組織力，完善黨組織建設，為黨建工作配備精兵強將，推動業務工作與黨建工作深度融合，避免“兩張皮”現象。在企業內部營造濃厚的比學趕超氛圍，將黨組織的號召力覆蓋到每個部門、每個崗位，確保黨建工作與業務工作相輔相成，發揮好“紅色堡壘”作用，確保生產經營活動有效開展。

鞏固思想政治基礎，加強企業文化建設。思想政治教育工作是企業黨建工作的重要環節。一方面，應充分利用黨組織文化活動載體，積極宣傳黨在企業經營方面的正確主張，拓寬黨建工作渠道，將企業文化建設作為提升黨建工作效能的重要路徑；另一方面，應加強文化物質載體建設，培養積極向上的精神文化，全面展示企業黨組織的最新動向、先進黨員風采等，營造鼓舞人心的企業文化氛圍，提升企業黨建工作 “軟實力”。強化統籌指導，開創黨政工團齊抓共管的良好局面，為黨建工作注入活力與動力，塑造企業良好形象。

利用信息化技術，推動黨建工作健康發展。現代信息化技術的快速發展，為企業開展黨建工作提供了更加豐富的技術載體，企業應從組織、經費、技術與人員等維度加強黨建工作信息化基礎建設，全面配置符合黨建信息化需求的硬件設備，激發黨建信息化工作的活力。強化黨建工作信息化基礎環境管理，制定完善的信息化基礎建設方案，提升信息化利用率，避免資源閑置。拓展延伸黨建工作信息化的內涵覆蓋范圍，切實改變信息化基礎設施僵化固化現狀。配置功能齊全、性能完備的現代化黨建工作信息化設備，突出信息化平臺建設的作用，引導黨員干部把企業工作要求落到實處。

探索黨建工作方式方法，增強黨組織影響力。企業黨建工作水平的提升，需要運用各種黨建工作方式方法，豐富黨建工作載體，增強黨組織在企業中的影響力、號召力。首先，應學會“傾聽”，認真傾聽黨員干部在價值觀念與思維變化等方面存在的困惑，暢通黨員群眾溝通渠道，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作。其次，應善于“交心”，通過座談交流、綜合研討等方式，了解黨員干部所思、所想，用心與心的溝通，為黨員干部解疑答惑。再次，應注重“談心”，通過日常談心談話，針對黨員普遍關心的熱點、焦點問題，分析研判形勢，共同解決各類難題。

制定黨建工作方案，建立長效工作機制。結合企業組織設置、技術特色等方面的客觀要素，制定詳細可行的黨建工作實施方案，細化黨建工作目標，將黨建工作的短期目標與長期目標有機結合起來。建立黨建工作和生產經營工作“一體化落實”機制，充分動員黨員干部在企業運作中當先鋒、作表率，全面打好主動仗。增強企業黨組織的凝聚力，明確各黨支部、黨小組、黨員干部應該承擔的責任與義務。定期以黨組織為單位對企業經營發展進行總結研判，做到企業經營業務開展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里。