黃夢其
習近平總書記在黨的二十大報告中強調:“把握作風建設地區性、行業性、階段性特點,抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治,推進作風建設常態化長效化。”我們要深入領會黨的二十大精神,持續開展強化作風建設實踐活動,不斷推動廣大黨員干部、職工群眾的觀念大更新、作風大轉變、效率大提高、效能大提升。
以學習之“力”提升隊伍素質。嚴格按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,緊緊圍繞黨員干部、職工群眾的實際需求,科學制定學習計劃,合理安排學習內容,通過靈活多樣的學習方式,充分激發廣大黨員干部、職工群眾的學習熱情。同時,要嚴格堅持學習制度,確保學習質量效果,全面提升隊伍整體素質,進而以隊伍素質的提高保證工作質效的提升。
以責任之“細”提升工作實效。緊緊圍繞改革發展穩定大局,緊密結合工作實際,制定工作計劃、明確工作重點、細化工作任務、拓寬工作思路、創新工作方法。特別是面對前所未有的新任務、新要求,要從細微處做起,把責任壓實,確保各項目標任務落到實處、見到成效。
以工作之“實”提升服務水平。聚焦干部群眾反映集中的共性需求和普遍關注的熱點問題,有針對性地制定“我為群眾辦實事”實踐活動任務清單,精心謀劃一批民生實事、惠民好事,真正用實干的態度、實干的效果,贏得人民群眾的信任和認可。同時,為了進一步提高服務群眾的水平,還要在實踐中學習、在學習中思考,在思考中踐行、在踐行中提升,不斷提升工作水平。
以作風之“嚴”提升清廉形象。必須以“嚴”為主基調,點面結合持續強化黨員干部隊伍作風建設,改進工作作風,提高工作效率,始終保持求真務實、真抓實干的作風,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,全方位提升黨員干部為民務實清廉的良好作風形象。
(作者系中共桃江縣委辦公室干部)