架起黨群“連心橋”

書記心得：

非公企業黨組織是服務企業和群眾的最前沿，在黨建工作中，要切實發揮作用，始終以不忘初心、牢記使命、勇于擔當、默默奉獻的工作精神，踔厲奮發，勇毅前行。努力創建共商、共建、共享的良好營商環境，激發各市場主體活力，助力產業集群高質量發展，形成黨建引領聚合力、聯建共建促發展的新格局。

我是浙江云和工業園區第六聯合黨支部、老梁工作室的梁力，我們主要工作是聯系企業、服務員工，做好兩新黨建工作。老梁工作室是我牽頭組建的為企業服務、為職工服務的志愿服務型組織。工作室先后成立了法律援助志愿服務隊、心貼心志愿服務隊等5 個志愿者服務隊伍，為企業提供物資代購、慈善關愛、環境保護、人才引進等服務。

我們通過成立老梁工作室架起黨群“連心橋”，在非公企業內實現黨建資源共享、社會責任共擔、和諧穩定共促、產業發展共創，最大限度地為經開區企業、職工、黨員提供高效、便捷的服務，致力打造成多元立體化的兩新黨建新品牌，使“有困難有老梁、有困難找黨員”成為新風尚，并為促進非公企業和諧穩定發展發揮了“潤滑劑”的重要作用。10年來，我們共為企業代理訴訟案件20 余起，調解處理勞資糾紛、工傷理賠600 余起，為企業和員工挽回經濟損失3000余萬元。

2011 年初，我從北京回到云和，在浙江良力閥門有限公司工作，我與2 名黨員一起組建了園區閥門第一聯合黨支部。當時黨建工作困難重重，工作碰壁是家常便飯。但是企業可以拒絕，黨支部一定不能自我放棄，要讓企業信任，必須有所作為！我便帶著2 名黨員挨家挨戶上門了解企業的困難，主動攬過代理企業辦理證照、產權驗收等“小事”。

2012年，一家企業與職工發生勞動糾紛鬧上了法院，因為沒有簽訂勞動合同，處理過程復雜。我立馬登門拜訪，與企業主促膝長談，從法律到規定、從實踐到操作，詳細分析了簽訂勞動合同的種種好處。終于，100 多名員工逐一簽訂了勞動合同。黨支部服務企業的好事在經開區傳開了，企業陸續向我們敞開了大門。連續數月，我們支部黨員先后為閥門企業的2000 多名員工簽訂了勞動合同，讓企業和職工吃下了“定心丸”。

幫助企業解決的困難越多，黨支部的作用就越凸顯。在黨支部服務下成長起來的浙江凱意得閥門公司主動提出，免費提供200 平方米的活動場地。“梁書記和黨支部不但幫我們辦理消防驗收等小事，也給我們爭取政策補助這樣的大事，一定要先把他‘搶’過來。”這是凱意得公司總經理蔣光友的心聲，也是經開區企業主的共識。

2015 年7 月，浙江科杰機械有限公司職工老陳在作業中操作失誤，右手臂被卷進碎沙機，傷勢嚴重只能截肢。在與企業協商賠償破裂后，老陳找來親友采取了封堵企業等過激行為，企業生產受到嚴重影響。浙江科杰機械有限公司總經理吳建勇找到了我。在多方了解事情原委后，我和支部黨員們找到了老陳，詳細告知他相關法律知識，又設身處地地幫他想辦法，10多次調解后雙方終于達成了協議。

吳建勇看到了黨支部的凝聚力和戰斗力，他莊重地向黨支部遞交了入黨申請書。像吳建勇一樣，主動靠攏黨組織的優秀分子越來越多，先后有8 人向黨支部遞交了入黨申請書，其中3 名是企業主。

支部一直秉持著“企業的好幫手、員工的貼心人”工作理念。為企業代辦證件、產權驗收、處理勞資糾紛，為外來務工人員解決子女入學困難，有計劃地組織企業主和相關人員進行安全生產、消防及現場演練等專項培訓。

有為才有位。越來越多的企業找到我們，越來越多的群眾向我們遞交入黨申請書，現在企業一有困難，都第一時間給我打電話，我很高興，這是他們對我的信任。作為一名有著36 年黨齡的黨員，我能以黨的名義在奔波，能一直在一線為企業、群眾干實事、做好事，我感到很幸福，也很光彩。