以黨建為引領推動鄉村振興工作走深走穩走實

今年以來，共和縣堅定踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線方針，把抓黨建作為全面推進鄉村振興的“第一引擎”，以提升黨組織組織力為重點，持續增強黨組織政治功能，著力抓班子、帶隊伍、促發展，為推進鄉村振興提供了堅強的組織保障。

建強組織，提升引領能力。堅持對標鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果，開展黨務清查整治專項行動，對2020年以來各級黨組織中存在的黨務工作事項外包、委托輔助事務管理不嚴、非黨員從事黨務工作3類問題進行全面排查，排查存在問題黨支部59個，相關問題現全部完成整改。常態化開展軟弱渙散黨組織排查整頓，對排查出的5個軟弱渙散村黨組織進行有效整頓，并聚焦4類14種問題，開展7個末位村黨組織提升行動，通過分類實施、同步推進，努力營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，助力農村基層黨建提檔升級，持續建強鄉村振興“一線戰斗堡壘”。注重黨建示范引領，采取自下而上、對標選樹、逐級推薦的方式，在全縣各領域精心打造35個代表性強、示范效應好、發展潛力大的黨建品牌，以強有力的組織建設有效激發鄉村振興強大動能。

鍛造隊伍，提升服務能力。堅持“嚴管和厚愛”，進一步提升駐村干部政策水平和業務能力，采取州縣分級集中輪訓方式，組織全縣駐村第一書記、工作隊（組）成員，進行專題培訓3期726人次，并對駐村干部到崗履職情況進行督查，目前，下發《提醒函》8份，召開約談會2次，約談4人。優化配置鄉鎮領導班子和村“兩委”班子，選用熟悉基層治理、鄉村振興、脫貧攻堅、生態環保等基層一線干部163名，對全縣86個行政村、18個社區實行“一肩挑”。探索制定《共和縣引進大學生進村任職管理考評激勵辦法》，引導有服務意愿的10名優秀大學生通過選舉進村任職，全縣村干部高中以上學歷占比上升25個百分點。著力在加強村級后備干部隊伍上下功夫，按照“223”要求，儲備優秀村級后備力量998名，為助力鄉村振興“蓄能充電”。

發展產業，提升致富能力。緊緊圍繞“黨建強、產業興、群眾富”的目標，依托“四大”產業聯盟和“一圈兩湖四城”全域旅游發展思路，實施村集體經濟“提質復壯”工程、鄉村振興“百鄉千村”工程，打造出次汗達哇村“黨建引領特色產業創收致富”等一批有亮點、有特色的示范點。用好用活中央財政扶持發展壯大村集體經濟項目，年內爭取中央財政資金550萬元，實施村集體經濟復壯項目11個，截至目前，全縣99個行政村集體經濟累計收益7800余萬元。依托縣域產業發展優勢，規范建設種養殖合作社20個，完成合作社基礎設施改造3個，推進合作社股份制改造7個，以家庭經營為主體、合作與聯合為紐帶、社會化服務為支撐的現代農牧業經營體系正在加快構建，鄉村振興產業更興旺、群眾更富裕。