基層黨支部融入業(yè)務(wù)工作 推動目標實現(xiàn)的探索

文_國網(wǎng)濟源供電公司黨委書記 王正釗

黨的二十大報告要求“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”，給基層黨建工作提供了根本遵循。基層黨支部發(fā)揮著工作托底、任務(wù)落實和組織保證的重要作用，在實現(xiàn)各單位（部門）、各階段目標過程中，黨建工作和業(yè)務(wù)工作方向一致、目的相同，宛如一把寶劍的“兩面”，只要協(xié)同發(fā)力，就能披荊斬棘，無往不勝。

體現(xiàn)黨建價值，杜絕黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，離不開清晰直觀、指導(dǎo)有力、操作便捷的途徑，因此要以黨的二十大精神為指導(dǎo)，制定符合基層黨支部實際的實操指導(dǎo)意見，運用黨建工作的方式、方法、手段，融入生產(chǎn)經(jīng)營，推動單位（部門）工作目標實現(xiàn)。經(jīng)過探索實踐，本人認為應(yīng)做好以下工作。

突出“三化三保” 制定切實可行的支部工作目標

聚焦增強黨組織政治功能和組織功能、推動工作目標實現(xiàn)，制定“三化三保”目標，夯基礎(chǔ)、抓融合、強保障。

一是突出標準化，保證基層黨建過硬。全面落實黨支部“五個標準化”，主動做好組織建設(shè)、組織生活、黨員管理等事項，夯實工作基礎(chǔ)，全面提升基層黨建質(zhì)量。二是突出項目化，保證工作業(yè)績優(yōu)秀。聚焦業(yè)務(wù)工作重點、難點、關(guān)鍵點，制定黨建融入業(yè)務(wù)工作項目，建立項目清單，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅，帶動員工創(chuàng)造良好業(yè)績。三是突出責(zé)任化，保證政治生態(tài)良好。圍繞保穩(wěn)定、促和諧、鼓干勁、聚合力，堅持黨建工作責(zé)任化，全面落實職責(zé)，營造正氣充盈政治生態(tài)，為本單位（部門）工作目標實現(xiàn)提供保障。

體現(xiàn)黨建價值，杜絕黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，離不開清晰直觀、指導(dǎo)有力、操作便捷的途徑，因此要以黨的二十大精神為指導(dǎo)，制定符合基層黨支部實際的實操指導(dǎo)意見，運用黨建工作的方式、方法、手段，融入生產(chǎn)經(jīng)營，推動單位（部門）工作目標實現(xiàn)。

把握“三個環(huán)節(jié)” 構(gòu)建便于操作的支部工作體系

立足針對性、實用性和操作性，構(gòu)建工作體系，落實好目標實施“前、中、后”三個環(huán)節(jié)的黨支部工作部署。

明確業(yè)務(wù)工作目標確定中的黨支部工作任務(wù)。一是征求意見，提出建議。在公司確定發(fā)展規(guī)劃和年度總體目標前，各黨支部可通過黨小組會、黨員大會、談心談話等途徑廣泛征求黨員和員工意見，經(jīng)支委會議或支部黨員大會討論后，綜合提出“符合上級要求、符合工作實際、符合員工愿景”的建議，為公司決策提供依據(jù)。二是分解目標，責(zé)任到人。公司整體工作目標確定后，黨支部要發(fā)揮促落實作用，督促所在單位（部門）結(jié)合實際量化分解任務(wù)，融入廉潔、穩(wěn)定等內(nèi)容，建立本單位（部門）工作目標臺賬，形成清晰的目標圖譜。三是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。本單位（部門）工作目標和任務(wù)清單確定后，各支部要廣泛宣傳，使黨員和員工清晰干什么、干到啥標準，并通過問卷調(diào)查等方式了解宣傳發(fā)動效果，促使基層黨建工作可量化、可檢驗。

明確業(yè)務(wù)目標實施中的黨支部工作任務(wù)。圍繞工作目標推進，指導(dǎo)各黨支部緊盯重點事項和關(guān)鍵指標，做好相關(guān)工作。一是找準重點、難點和關(guān)鍵點。圍繞業(yè)務(wù)工作目標實施，利用支委會、黨員大會、黨小組會等，分析業(yè)務(wù)工作或關(guān)鍵指標的現(xiàn)狀，對重點、難點、風(fēng)險點心中有數(shù)。二是激發(fā)全員奮斗熱情。利用會議動員、下發(fā)倡議等，發(fā)動員工迅速投入工作。采取談心談話、思想教育等引導(dǎo)大家找準坐標，樹立信心。采取月度優(yōu)秀員工評選、季度之星展示等，激勵創(chuàng)造良好業(yè)績。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。把工作短板、難點和指標提升的關(guān)鍵點作為“黨建+”工程，黨員帶頭攻堅，促使重點工作推進、難點工作突破、關(guān)鍵指標提升。針對應(yīng)急搶修、重大保電等急難險重任務(wù)，及時做好戰(zhàn)前動員，并通過組建黨員突擊隊等，讓黨旗飄揚在第一線。四是營造健康和諧環(huán)境。履行管黨治黨職責(zé)，加強教育引導(dǎo)，推動關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)。把脈員工思想動態(tài)，做好信訪穩(wěn)定和輿情防控，確保隊伍穩(wěn)定。用好關(guān)愛員工資源，發(fā)揮普惠效應(yīng)，增強員工歸屬感。

明確業(yè)務(wù)目標完成后的黨支部工作任務(wù)。做好目標完成后各項工作，實現(xiàn)黨支部在推動業(yè)務(wù)工作中的閉環(huán)管理。一是做好工作總結(jié)。利用支委會、黨員大會、黨小組會等，組織黨員梳理重點工作完成、關(guān)鍵指標提升中的得失，為今后工作提供借鑒。二是選樹先進典型。黨支部書記同本單位（部門）班子成員共同研究選樹目標實現(xiàn)、任務(wù)達成、指標提升中的先進典型，做好先進表彰，構(gòu)建見賢思齊環(huán)境。三是建好人才隊伍。把工作目標實現(xiàn)中涌現(xiàn)的先進個人納入黨員發(fā)展或推優(yōu)工作重點對象，促進人才梯隊建設(shè)。同時引導(dǎo)黨員和員工圍繞工作中的難題，開展科技攻關(guān)，在創(chuàng)新創(chuàng)效中打造高素質(zhì)團隊。四是加強正面宣傳。做好先進典型、工作亮點宣傳，弘揚正能量，提振精氣神，激勵廣大員工再接再厲實現(xiàn)新目標，完成新任務(wù)。

堅持“三個到位” 為推動工作目標實現(xiàn)提供保障

一是思想認識到位。各黨支部要站在政治高度看問題、從發(fā)展角度干工作，深化基礎(chǔ)管理，主動融入業(yè)務(wù)，推動工作目標實現(xiàn)。二是能力建設(shè)到位。各黨支部要組織黨員加強理論學(xué)習(xí)和技能錘煉，增強想干事、會干事、干成事能力，不斷適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要。三是職責(zé)履行到位。各黨支部書記要在工作目標量化、重點任務(wù)分解、基層選人用人等事項中發(fā)揮作用，把黨建功能體現(xiàn)在各方面，為工作開展提供保證。

發(fā)揮基層黨支部作用是一項系統(tǒng)工程，也是長期的任務(wù)。今后，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)創(chuàng)新黨建融入融合的操作性和實效性，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。