激活“神經(jīng)末梢” 擦亮“幸福底色”

本明

2022年以來，本溪市明山街道黨工委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化網(wǎng)格布局，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提升基層治理能力和水平，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格管理無盲點(diǎn)、問題排查無遺漏、社區(qū)服務(wù)無縫隙，全面激活基層治理“神經(jīng)末梢”，構(gòu)建基層治理新格局。

暢通機(jī)制促治理，推動(dòng)基層“換新顏”。明山街道黨工委成立網(wǎng)格化基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記任組長，班子成員包保社區(qū)、聯(lián)系網(wǎng)格，開展深入調(diào)研，召開專題會(huì)議，有序推進(jìn)工作。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，依托居民小區(qū)、樓院，綜合考慮面積、常住人口等因素，以300戶左右為標(biāo)準(zhǔn)，將各類網(wǎng)格進(jìn)行優(yōu)化整合，將所轄區(qū)域劃分為116個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一格多用”。建立完善“社區(qū)書記—專職網(wǎng)格員—樓棟長—單元長”四級(jí)網(wǎng)格體系，把黨支部（黨小組）建在網(wǎng)格上，形成“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部（黨小組）—黨員中心戶”三級(jí)組織架構(gòu)。選聘黨員擔(dān)任樓長和單元長，把黨的組織“根系”延伸到小區(qū)、樓棟，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”，切實(shí)提升基層黨組織政治功能和組織功能。

夯實(shí)基礎(chǔ)明職責(zé)，注入管理“新力量”。明山街道黨工委梳理明確網(wǎng)格職責(zé)，制定網(wǎng)格責(zé)任清單，涵蓋基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾隱患排查等14項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。建立人員下沉機(jī)制，按照“3＋N”（機(jī)關(guān)干部、兩代表一委員、民警+多支志愿服務(wù)隊(duì)）模式，將黨員干部、轄區(qū)單位、志愿團(tuán)隊(duì)全部下沉到網(wǎng)格內(nèi)，推動(dòng)問題在一線解決。完善網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制，每個(gè)社區(qū)安排3-5名“全崗?fù)ā比藛T在便民大廳工作，專職網(wǎng)格員則下沉到網(wǎng)格中，入戶、入小區(qū)、入微信群，宣傳政策、協(xié)調(diào)解決居民訴求。……