有所戒才能有所成

徐文秀

領導干部該怕什么、不該怕什么，應該是有標準和尺度的，然而一段時間里卻變得有些模糊不清，以至于該怕的不怕，不該怕的又怕。從某種程度來說，眼下“有所怕”顯得較為關鍵。

怕“頭腦昏”。一些人“頭腦昏”有兩種情況：一種是辨不清方向、是非，分不清好壞、對錯，不能成為政治上的明白人；一種是有了一點成績，就飄飄然、昏昏然，陶醉于鮮花和掌聲中，思想麻痹或頭腦膨脹。頭腦犯糊涂，就容易使自己裹足不前，失去方向感甚至栽跟斗、犯錯誤。

怕“耳根軟”。干部應該是群眾的主心骨，主心骨就應當有主見。然而，有的人或偏聽偏信，聽風就是雨，常常被人牽著鼻子走；或想法多變、搖擺不定，今天一個主意、明天一個主張；或容易被人“軟化”，原則性差、定力不夠，有的甚至一點小事就被搞得心煩意亂，自己先亂了陣腳?！岸洝钡娜?，難以成事，亦難以凝心聚力。

怕“肩膀松”。肩膀硬、腰板直，敢負責、能擔當，是領導干部特別需要又容易缺失的一種品格。面對矛盾問題時，有的做起了“圓滑官”，繞著走、避著行；面對壓力挑戰時，有的打起了“太極拳”，習慣于“閃轉騰挪”；面對歪風邪氣，有的當起了“鴕鳥”，愛惜羽毛、明哲保身。俗言“天塌下來，有高個子頂著”。領導干部應當是能扛事、敢擔事的“高個子”，正所謂“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。

怕“心眼小”。心眼小，則氣量狹、胸襟窄、格局小。一些人成不了大器、干不了大事，源于心眼小。做人贏在格局，干事成在胸襟；有的不能容物容事，老虎屁股摸不得，聽不得批評意見；……