企業財務審計與審計業務創新融合探究

袁敏芳 常熟市城市經營投資有限公司

隨著經濟的快速發展，企業在發展的時候面臨的環境也日趨復雜，如果企業要獲得長期的發展，就需要從根本上加強財務管理，使財務審計與審計業務相結合，從而提高企業的經濟效益。通過對財務審計和審計業務的改革，將二者有機地結合起來，不僅可以解決傳統的財務工作方式中的一些問題，而且還可以使企業的運營和管理水平得到最大地提升，進而推動企業的可持續發展。

一、創新財務審計和審計業務結合的重要性

在市場競爭日趨激烈的今天，這就要求企業的財務審計更加嚴格，為了更好地發展，企業必須適應時代的發展趨勢，把財務審計和審計業務創新結合起來。本文將重點從三個層面來論述財務審計和審計業務創新相結合的必然性。第一，加強對企業經營管理的要求，企業在傳統的審計工作當中管理工作缺少概括性，存在著會計制度、會計報表等方面的問題，目前的審計工作大多是通過賬本、憑證等等原始單據來完成，然后將審計的結果寫成書面報告。這種工作模式雖然能夠讓相關的利益主體對企業的財務狀況有一個清晰的認識，但這種審計方法并不全面。這主要是由于審計報告的內容不夠全面，使企業的管理層難以從這些財務信息中獲得有效的信息，從而提高企業的經營管理水平。第二，打破了傳統以審計為主體的傳統財務審計管理工作模式，財務審計工作的主要依賴于審計工作人員，審核程序大體如下：首先，會對企業的財務信息數據進行人工選擇、歸納整理以及統計，進而財務數據中獲得有效的信息并對其進行審核和核實。這種審計方式有其不足之處，其主要原因在于過分依靠人力，而當審核工作人員在反復的工作中感到厭倦時，往往會導致審核出現失誤，從而影響到正確的評價和判斷企業的經濟狀況。所以，要把財務審計和審計業務創新有機結合起來。第三，在企業的內部財務審計中，很多企業缺乏獨立的審計機構，因此內部審計的成效并不顯著。隨著我國經濟的快速發展，企業間的競爭日趨激烈，企業若能將其財務審計和審計業務的創新結合起來，不但可以提高內部審計的質量，還能為企業的財務審計活動提供很好的數據支撐，進而加強企業的競爭力。

二、財務審計與審計業務的綜述

（一）財務審計與審計業務的關聯

財務審計與審計業務關系到企業的長遠發展與正常運作，兩者的工作目標均是促進企業的長遠發展。財務審計與審計業務可以及時、有效地反映出企業內部出現的弊端，為其決策提供有用的財務信息數據，進一步加強科學決策，提高執行效率。將財務審計與審計業務相融合，能夠為企業提供更為全面化的信息數據分析，從而減少企業的無效決策和執行效率。另外財務審計與審計業務之間也有一些相似之處，它們可以互相對照和互相監督，及時發現問題所在，通過對這些問題的分析與處理，可以減少不必要的重復，從而使兩者的工作質量與效率得到提高。

（二）財務審計與審計業務的區別

在企業內部財務審計與審計業務工作之間雖有一定的關聯，但也有不同之處，主要展現在工作的重心上，尤其是對企業發展過程中的財務狀況和運營狀態進行監控，可以依照企業的財務狀況來判定企業的運營狀況。如果出現了一些不尋常的現象，那么就可以針對這些問題進行相應的處理，從而達到對企業的財務狀況進行有效的監控，同時也可以確保企業的正常運轉，對于推動企業的發展具有重要的意義。企業的財務工作主要是對資產和資金的管理，這樣可以保證企業的運作效率，同時也可以增加公司的經濟效益，在財務工作的全過程中，要注重對審計工作的運用，以便為企業的決策提供有效的參考。

（三）審計工作對企業的影響

企業的發展與國家的管理息息相關，保證企業經營合法性是審計工作的重要內容，在日常工作中企業無論是哪種業務狀況都要按照一定的比例進行繳稅。倘若企業經營不善也應當按照法定的程序進行清算宣告破產，最終的結果企業的各種工作和制度必須符合法律，而審計工作在企業的生產和經濟活動中起到了很大的作用。審計人員在檢查企業項目的時候，要不斷地判斷是否符合要求，一旦發現了違規的情況就必須堅決地拒絕，同時審計人員還必須將相關的證據收集起來，交給相關部門進行有效的處置，以確保公司的正常發展。

（四）增強企業的核心能力

在企業內部審計工作中，由于很多企業都沒有設立獨立的審計機構，進一步導致其績效不佳。隨著我國經濟的快速發展，企業之間的競爭也越來越激烈，企業若能將財務審計與審計業務的創新結合起來，不但可以提高內部審計的質量，并且可以為財務活動提供有力的信息數據支撐，進而提高企業的核心能力。

三、企業創新財務審計與審計業務結合的有效路徑

（一）改變傳統的思考模式

審計工作是企業發展的關鍵，改變思維模式是審計制度實施的根本，只有加強改變思維方法，才可以將審計工作人員擺脫傳統的束縛，在日常工作中使審計工作人員始終堅持新的理念，從而實現審計制度全面化的改革。在開展審計工作中，要不斷改進審計工作人員的思維方式，拓寬審計工作人員的視野。在日常工作中，審計部門不但可以監督和管理財務管理工作，還可以在其他方面起到輔助作用，并針對企業的具體情況和工作環境進行重點的專業審核。加強審計工作人員不斷地拓展思維模式，運用各種各樣的工作方法來達到審計工作人員工作的目的，使審計工作在不違法的前提下得到最大化的效益。在日常工作中，審計工作人員必須強化對審計體系的創造性思維，不斷地學習和理解新的審計知識，從而提升自己的文化素養和思想政治水平，并將其應用到工作中，以保證企業的安全運行。

（二）建設健全的財務審計體系

在我國經濟高速發展的同時，國內外的經濟形勢也發生了很大的變化。為了在激烈的市場競爭中立足，企業要實現可持續發展。因此建立健全的財務審計體系對于企業的可持續發展具有十分重要的意義。企業從事的一切活動都應當符合法定的限度，在進行財務審計的時候必須對其進行監督，并判定其是否合法，所申請的經費是否在合理的范圍之內，如果其行為不符合法定程序，所申請的經費也不合理，那么審計機關應當堅決予以制止，審計機關在監控企業的經濟活動中起著關鍵的作用。另外企業要實現長期的發展，就要建立一個良好的企業形象，構建良好的價值觀念，讓合作伙伴和投資人提供保證。在這種情況下，財務審計體系在對企業財務信息數據進行分析的準確性和真實性方面都有很大的影響。企業要想實現可持續發展，必須對審計體系進行不斷改進。

（三）加強審計工作人員的綜合素質

企業員工的配備決定著企業的正常運營，審計部門也是一樣，任何審計工作都離不開審計工作人員，審計人員的綜合素質是整個企業運行的關鍵。企業除了后期的培訓之外，還要考慮到前期的人才。在招聘審計師的時候，要提高審計師的準入門檻，選拔優秀的會計師，招聘一批具有良好的管理和實踐經驗的人才，招聘高質量的審計工作人員能直接幫助企業的審計部門迅速投入工作，針對企業的財務風險和經營缺陷及時發現和阻止，同時具有豐富的實務經驗的審計工作人員具有很強的調整和應變能力，對企業的各個層面都有自己的經驗，并就企業的財務規章制度提出建設性的建議。在企業內部審計中，引進高素質的人才固然重要，但是不同的企業、不同的財務狀況以及不同的工作環境的審計工作人員培訓也很重要，因此企業需要花費大量的人力物力建設一支高素質的審計隊伍，并根據不同工作人員的工作特點進行專門的培訓。審計工作人員的審核能力很重要，但同時也要看審計工作人員的工作的態度和責任感是否符合工作的規范，因此在日常的工作中，企業必須對審計工作人員的行為和思想品德進行嚴格的管理，杜絕任何營私舞弊、貪贓枉法以及巧取豪奪的現象出現。

（四）完善企業的管理體系

企業要想發展必須建立健全完善的管理體系，要實現轉型就必須建立科學的財務工作體系，并且要結合企業的實際需要和行業的實際情況，健全財會審計機構和財務管理部門，是企業正常運作的保證。一個公司的發展不僅要建立健全完善的財務體系，還要有嚴格的執行制度，財務部門要把企業的可持續發展作為戰略性的核心，并綜合分析企業發展中存在的問題與缺陷，歸納出相關的因素，主要內容有：合理制定報銷憑證、企業季度財務報表的編制標準等等。遵照企業的財務管理體系不但可以使企業的財務信息資料和報表得到合理的整理和存檔，還可以促進企業的迅速發展，如：企業可以根據財務工作的特點，制訂出相應的會計或有關人員編制會計報表的標準，確保審計工作的正常進行。在企業內部根據自身的具體情況和需要，構建適合企業自身的財務管理體系，保證其組織有序，為企業的經濟發展作出卓越的貢獻。

（五）全面落實企業財務信息的共享

在實際的企業審計工作中，企業的審計工作人員可以利用現代化科技手段對有關的信息進行全面化的管理，從而可以更好地利用這些信息，同時也可以加強與其他部門的溝通交流，從而使審計工作達到更好的效果。在審計工作中，信息數據與數據的銜接是企業財務審計與審計業務結合與創新發展的關鍵所在。現在大多數企業都已經全面化的實現線上辦公，但大部分的財務工作都是線上和線下相結合，這會給審核工作造成很大的麻煩，所以企業的審計工作人員運用掃描技術，將這些文件轉化為電子文檔，進一步整理成線上信息數據。企業內部信息共享不僅可以確保審計工作的高效性，而且還可以確保信息數據的傳遞與使用，為以后的審計工作提供了可靠的依據和堅實的基礎。

（六）加強審計工作的積極主動性

傳統的企業審計工作往往以發現企業在經營管理中的問題為終極目的。因此在企業中，人們普遍存在著對審計工作的恐懼心理，從而使許多企業的職工對審計工作產生了錯誤的認識，從而使企業在面對日益激烈的市場競爭中，往往會出現一些錯誤的認識，而且在面對日益激烈的市場競爭中，企業敷衍了事的態度，將會對企業的長遠發展造成很大的負面影響。因此，要改變這種狀況，就需要對企業員工進行思想上的疏導，引導他們把工作的重點放在企業的發展和建設上，使他們克服恐懼的心理，積極、正確的面對企業的審計工作。同時企業管理者也要充分認識到審計工作對企業發展的積極作用，不僅要對其進行嚴厲的懲罰，還要及時地指出問題所在，讓他們認識到自己的不足，為公司的發展盡一份綿薄之力。

（七）強化信息資料管理方式

財務部門和審計部門作為企業的重要組成部分，其職能關系到企業能否在激烈的市場競爭中占有優勢，因此財務信息數據的真實性和準確性必須依賴于計算機網絡技術來進行，同時還要做好企業內部各個部門之間的溝通交流。與此同時，為了緊跟時代步伐，企業的財務部門必須不斷更新信息化科技，運用信息化大數據系統來整合財務的信息數據。目前，為了提高企業的工作效率，很多企業都在逐步地將管理模式轉變為無紙化辦公，而很多財務部門的工作人員大多依靠傳統的工作方式，傳統的審計方式仍然存在某種程度上的缺陷。目前很多企業仍然沿用傳統的紙質審批、存儲方式，在一定程度上制約了審計工作的效率，為確保高質量的財務審計，企業必須尋找現代化的辦公模式，應逐步將傳統的紙質文件轉變為電子文件，強化企業員工適應財務電子信息模式，以改善企業財務工作的效能與品質。

四、結語

企業要實現內部經濟結構的持續優化，就要加強內部審計工作的質量和水平。在信息化大數據背景下，企業要充分發揮信息技術的優勢，增強企業內部財務信息數據的共享，以保證財務數據的準確和有效地使用，從而提升審計的效率與質量。同時要從企業發展的實際出發，加強對審計工作的管理，不斷提升企業員工的工作積極性，保證財務人員的工作效率。此外還要在財務審計體系、工作方式等方面進行創新，建立適應自身發展的財務審計體系，促進企業的可持續發展。要使內部審計工作健康有序地運行，就必須不斷地改進和創新審計業務，推動兩者的創新和發展。