常州市武進區(qū)婦聯(lián)：“1333”工作機制推動新領(lǐng)域婦聯(lián)建設(shè)

常武

近年來，常州市武進區(qū)婦聯(lián)以廣泛引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)新領(lǐng)域婦女為出發(fā)點，以實現(xiàn)組織覆蓋、陣地覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋為目標，創(chuàng)新“1333”工作機制，探索多元化“1+N”模式，強力推進新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。

三年來，武進區(qū)建有新領(lǐng)域婦聯(lián)162個，其中新興行業(yè)婦聯(lián)16個、園區(qū)市場婦聯(lián)19個、非公企業(yè)婦聯(lián)92個；婦女微家陣地160個，涵蓋行業(yè)協(xié)會、商圈園區(qū)、市場、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域，以及新就業(yè)群體女性、自由職業(yè)婦女、外來務(wù)工婦女等群體。

堅持一個引領(lǐng)，黨建“引擎”強帶動

武進區(qū)婦聯(lián)順勢而為，以黨建“引擎”帶動新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體行業(yè)黨委成立為契機，主動跟進外賣送餐、快遞物流、網(wǎng)絡(luò)主播等行業(yè)婦聯(lián)建設(shè)工作。發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，將新領(lǐng)域婦聯(lián)建設(shè)向家庭教育指導師、家庭整理收納師、民宿管家等16類女性集中的新行業(yè)延伸。

武進區(qū)婦聯(lián)乘勢而上，按照共建共治共享的原則，入駐區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，建設(shè)“女性Buff續(xù)航站”，提供開放式、共享式、一站式服務(wù)，打造為姐妹們?nèi)轿毁x能成長的平臺。“Buff”是能量的意思，其中B代表Best，寓意做最好的自己；U既代表You，也代表Unique，寓意每一個你都是唯一的、獨特的；F代表 Federation，寓意婦聯(lián)娘家永遠在你身邊，服務(wù)每一位唯一的獨特的你。在區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心開設(shè)武夢U+巾幗助農(nóng)直播間，以及集網(wǎng)絡(luò)直播、主播培訓、學習交流、休閑聯(lián)誼等多功能為一體的武夢U+婦女微家。

運用三種方式，漸次指導提實效

開展基層調(diào)研，分類施策有力破題。武進區(qū)婦聯(lián)到13個開發(fā)區(qū)、街道開展基層婦聯(lián)組織建設(shè)專題調(diào)研，點對點、面對面指導新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)工作。

進行規(guī)范操作，編寫教材有章可循。編寫《新領(lǐng)域婦聯(lián)建設(shè)指導材料》《婦女微家建設(shè)要點及指導材料》，將相關(guān)工作具體化、流程化、案例化，便于基層理解、掌握和操作。

通過廣搭平臺，創(chuàng)新載體有效推動。通過召開季度工作例會、經(jīng)驗交流座談、舉辦婦女微家聯(lián)盟、“一執(zhí)委一實事”工程推進會等多種途徑，拓展婦聯(lián)組織及陣地有形有效覆蓋，提升婦聯(lián)干部干事履職能力，推動婦兒實事精準落地。

構(gòu)建三項機制，不拘一格廣覆蓋

為有效提升新領(lǐng)域婦聯(lián)組織覆蓋面，武進區(qū)婦聯(lián)探索推進“1+N”園企婦聯(lián)共建機制，即以1個園區(qū)婦聯(lián)為統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)N個非公企業(yè)婦聯(lián)。其中，高新區(qū)婦聯(lián)指導建成中以園婦聯(lián)和53家非公企業(yè)婦聯(lián)，覆蓋多家“專精特新”企業(yè)。如以五洋紡機、萬幫數(shù)字能源為代表的國家制造業(yè)單向冠軍企業(yè)，以錢璟康復為代表的國家專精特新 “小巨人”企業(yè)，以金石機器人、卡爾邁耶為代表的省級專精特新“小巨人”企業(yè)，以及以南方精工、理想汽車為代表的上市企業(yè)等，均成立了婦聯(lián)組織。

為廣泛凝聚商圈女性力量，武進區(qū)婦聯(lián)以“1+N”商圈婦聯(lián)帶動婦女微家陣地建設(shè)，即1個商圈婦聯(lián)帶動N個女性商戶婦女微家建設(shè)。其中，湖塘鎮(zhèn)星河COCO City婦聯(lián)牽頭成立了七田陽光、美吉姆、東書房等6個婦女微家，將商戶經(jīng)營女性、從業(yè)女性、女客戶、女顧客統(tǒng)統(tǒng)納入婦聯(lián)的“朋友圈”。

在嘉澤夏溪花木市場，武進區(qū)婦聯(lián)經(jīng)過深入調(diào)研，指導鎮(zhèn)婦聯(lián)以“1+N”工作法開展市場婦聯(lián)組織建設(shè)工作。“1”指建好花木市場婦聯(lián)，在N個有意愿的婦女微家開展公益活動，如在“花也”婦女微家定期開展時尚花園生活下午茶沙龍，在“幸福蘭”婦女微家開展花藝造型、插花培訓等。

把握三個重點，抓住關(guān)鍵激活力

武進區(qū)婦聯(lián)將新領(lǐng)域婦聯(lián)干部納入培養(yǎng)體系，以“晨雁計劃”婦聯(lián)干部成長行動為抓手，年年舉辦訓練營。邀請非公企業(yè)婦聯(lián)主席、律師執(zhí)委、女性社會組織負責人執(zhí)委等新領(lǐng)域婦聯(lián)干部登上常阿姐大講堂武進分講堂，分享履職故事，展示工作亮點，比拼服務(wù)成效。依托“陽湖女聲”微信公眾號開辦“武夢云課堂”，線上提升各級各領(lǐng)域婦聯(lián)干部履職能力。

武進區(qū)婦聯(lián)深化“一執(zhí)委一實事”工程，通過深入調(diào)研，發(fā)布婦女思想引領(lǐng)、巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婦兒權(quán)益維護、家庭家教家風建設(shè)、婦女兒童關(guān)愛等5個方面的55個項目，帶動全區(qū)3300多名執(zhí)委服務(wù)婦兒零距離、實事實干向未來。區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委單奕領(lǐng)辦“換你微笑”法律港灣項目，集結(jié)巾幗律師專業(yè)團隊開展普法宣傳、婦女個案維權(quán)等；湖塘鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委張靜宇領(lǐng)辦“慧雅微家‘五力’筑同心”項目，以“五力”提升匯聚非公企業(yè)女職工智慧，推動公司長遠發(fā)展。全區(qū)各級各領(lǐng)域婦聯(lián)有效盤活執(zhí)委資源，項目化辦好服務(wù)婦兒“最后一公里”實事，有力有效激活組織活力。

聚焦新領(lǐng)域婦女急難愁盼問題，武進區(qū)婦聯(lián)精準“投遞”服務(wù)。按照“貼近實際、貼近生活、貼近婦女”的原則，線上線下傳遞黨的思想，講好紅色故事，增強思想引領(lǐng)的理論深度、實踐力度和情感溫度。注重女性在職場中的個人發(fā)展和成長需求，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性提供政策輔導、項目孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移等有效支持。推進巾幗建功活動走進新領(lǐng)域，組織女性班組參與巾幗文明崗創(chuàng)建活動。區(qū)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極為新領(lǐng)域婦聯(lián)對接場地和項目，助推資源互補與共享。湖塘鎮(zhèn)婦聯(lián)著力打造“一商圈一特色”，聯(lián)動吾悅婦聯(lián)激活時尚元素、星河COCO City婦聯(lián)主打親子主題、一米藝術(shù)婦聯(lián)倡導美學生活等。高新區(qū)婦聯(lián)推動“一企一品”，如“恒力液壓”婦聯(lián)聯(lián)合禾芮托育開設(shè)0～3歲托育班，“龍城精鍛”婦聯(lián)實施“溝通心靈 共同成長”員工心理關(guān)懷項目等。

接下來，武進區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)深入推進新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)，持續(xù)關(guān)注新領(lǐng)域婦女的發(fā)展及需求，注重“凝”字效應(yīng)，發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，突出“實”字導向，扎實推動婦聯(lián)改革破難，提升婦聯(lián)組織活力，最大限度地團結(jié)廣大婦女為貫徹“532”發(fā)展戰(zhàn)略、爭當現(xiàn)代化建設(shè)標桿，貢獻巾幗“新”力量。

圖片由常州市武進區(qū)婦聯(lián)提供 編輯 馬哲