洛陽石化：全力“織牢”冬季安全生產“防控網”

□饒艷

“氣象預報，今天大風，氣溫將跌破零攝氏度，咱們一定要做好防凍防凝工作，確保裝置安全生產。”2022年12月19日，洛陽石化煉油二部安全總監趙首永一邊檢查洗眼器防凍防凝情況，一邊對身邊的員工說。

入冬以來，受疫情影響，油品市場恢復不及預期。面對嚴峻的生產經營形勢，洛陽石化以安全生產為核心，突出重點風險管控，強化安全責任落實，夯實安全管理基礎，全力“織牢”冬季安全生產“防控網”。

超前部署，基礎再夯實

“據專家預測，今年冬天氣溫會比較低，是個寒冬，各單位要按照下發的方案，防凍防凝工作要抓早、抓實、抓細。”早在2022年10月初，洛陽石化就著手開展冬防保溫工作，深入研判相關風險，強化源頭治理，裝置安全平穩過冬基礎再夯實。

洛陽石化堅持聚焦隱患排查，嚴格責任落實，以“不凍壞一塊儀表，不凍壞一條管線，不凍壞一個閥門，不凍壞一臺設備”為目標，從職能部室、運行部、生產區域3個層面，逐級開展以防凍防凝措施落實、現場漏點消除及保溫完好為主要內容的檢查，重點對長輸管線、廠際間互供管線、設備管線低點、重要機組儀表引壓管線等高風險關鍵部位進行全面“體檢”，保證安全責任落實橫向到邊，縱向到底。

圖為洛陽石化組織開展消防應急演練競賽，提高應對突發事件的能力。耿志鵬攝

“建立問題臺賬，為優化隱患治理掃清了障礙，使管控更具針對性。”洛陽石化設備工程部靜設備室副主任譚帥說，根據問題匯總，摸清冬防“家底”，分類施策、跟蹤落實。截至目前共查出冬防問題311個，已全部整改到位。

洛陽石化將防凍防凝工作落實到運行部，細化到區域、責任到崗位，每月在設備例會上點評，“曬”成績，“亮”短板，用硬手腕推進冬季安全管理工作上水平、見實效。

“反應進料泵密封沖洗油量、汽輪機排汽壓力和干氣密封溫度正常。時間2022年12月19日。”該公司煉油二部建立區域、班組2級網絡特護制度，每天錯時對關鍵機組進行巡檢，多維度呵護機組“健康”。

“目前，我們已構建了完善的職能部室、運行部、生產區域三級冬防責任體系，實現設備管理全覆蓋、無盲區，有力確保了冬防措施落實落地。”譚帥說，設備設施“溫暖”過冬，節能降耗也不容忽視。通過實施“梯級投伴熱”，對現場伴熱管線、蒸汽疏水器、排凝等設備設施進行梳理分類，根據介質凝點不同，有針對性地調整投用伴熱線溫度，保證最大限度節約能源。

壓實責任，擰緊生產“安全閥”

“要以深入學習貫徹黨的二十大精神為強大動力，堅決守住安全環保底線，全力抓好生產經營收官。”在2022年12月的經濟活動分析會上，洛陽石化對安全生產工作再部署再強調再動員。

針對年終歲尾安全生產特點，強化生產優化穩運行，抓實抓細生產運行操作，重點對現場施工作業進行動態跟蹤檢查，規避冬季運行風險。針對歷年防寒過冬工作存在的問題及薄弱環節，做到“方案、措施、責任”三落實。

洛陽石化以落實專業責任、包辦責任、監督責任為切入點，不折不扣執行冬季安全生產規章制度和操作流程，保證只有規定動作，沒有自選動作，做到“不安全就不生產”。“精準操作是保證安全生產的前提。如何調整，調整到什么度？要有明確規定，讓員工知道如何做。”芳烴部芳烴區域主管黨曉峰說，針對冬季生產特點，通過精準調整吸附參數、優化真空泵運行、壓縮機組定時定點脫水等措施，創造了PSA裝置解析氣壓縮機C201-3連續安穩運行90余天的歷史記錄。煉油一部針對2號催化裝置停工檢修，為滿足下游崗位足夠“口糧”，通過公關，將1號催化裝置再生器密相溫度穩定控制在不低于680攝氏度，最大限度挖掘再生器的燒焦潛力，確保裝置進料量最大化。

施工作業質量是安全生產的基礎，進入四季度，新建加氫裂化裝置開工、老裝置溶劑脫瀝青恢復投料生產，如何破解作業現場的安全難題？他們突出作業環節“前審中督”，加強承包商管控，實施承包商資質、施工人員素質、現場督查等全過程監管，加大違章處罰力度，為現場作業安上“雙保險”，安全保質完成開工、檢修任務。

注重實戰，員工培訓抓在“點”上

安全生產關鍵在人，員工培訓不容忽視。洛陽石化抓住培訓關鍵點，以開展“百日安全行動”為契機，將消防應急演練下沉到班組、壓實到一線，提升員工實戰能力。

“向前擰動消防炮頭軸，水是直流，可遠程噴射；向后擰動是噴霧，起到驅散有害氣體，降低熱輻射……”在煉油二部裝置現場，洛陽石化消防保衛中心技術人員，“手把手”指導崗位職工消防水炮操作。洛陽石化積極探索培訓新模式，利用定期到各運行部測試消防炮、消防噴淋的時機，開展基層員工應急培訓活動，將課堂搬到現場。

“為了持續提升基層應急能力，我們結合百日安全行動，編制演練計劃，要求生產單位每個班組每月至少開展一次應急處置演練，及時點評，通報演練結果。”洛陽石化安全環保部安全監督室主任李煒說，結合冬季安全生產實際，編制下發相關預案，對各裝置進行應急演練抽查，關注各崗位人員之間的相互配合和指揮能力，重點抓演練總結和班組現場講評，規范“135”應急演練要求，細化整改演練過程中存在的問題，提高應急演練實效。

入冬以來，洛陽石化結合疫情防控和裝置生產特點，開啟“微課堂”，采取員工自學、班組課堂、短視頻等形式，對崗位應知應會、操作規程、事故案例等內容進行培訓。“把需要職工掌握的安全技能和日常操作做成培訓小視頻、PPT課件，直觀生動，員工更容易理解，激發學習興趣，提升培訓效果。”趙首永說。

在洛陽石化的工作群里常能收到各種小視頻，他們將事故案例錄播成短視頻，不僅通過工作群共享，還通過周例會、班組安全活動、交接班會等多種形式，實現各層級全覆蓋的典型事故事件分享學習，從事故中汲取經驗教訓。