服務青年“三步走” 切實激發“青”動力

文 ｜肖智天

國網吉林電力吉林供電公司團委書記

黨的二十大報告指出，全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。黨旗所指就是團旗所向。作為一名青年工作者，我們要在實際工作中主動與青年常溝通、多交流，經常談心交心，聽取心聲呼聲，站在青年視角、走進青年心里謀劃和開展工作，充分調動青年的參與熱情。

聚焦思想引領，當好“知心人”。青年思維活躍，要切實做好青年的思想引領工作，堅定青春信仰。近年來，國網吉林供電公司通過多種方式載體帶領公司團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引領青年員工聽黨話、跟黨走。利用“青松”公眾平臺精心策劃“青·聽”專欄，開通線上閱覽室，堅持用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年。圍繞謳歌祖國、崗位建功、志愿服務等內容精心創作《平凡英雄》《同愛一個家》等原創歌曲MV，深受青年員工歡迎，點贊數超過30 萬，從“我教你學”到“你做我贊”，讓團員青年員工聽得進、學得懂、記得住。

聚焦關心關愛，當好“熱心人”。走近青年、貼近青年、融入青年，了解青年所思所憂所需所盼，掌握青年思想動態、心理狀況是國網吉林供電公司青年工作的重中之重。公司團委大力建設和完善“青年之家”、“青年文明號”實訓室、青年創新工作室等“青”字號活動陣地，結合“冬季大培訓”和“班組大講堂”，常態化開展“青春大講堂”，有效提升青年員工隊伍的整體素質和履職能力。落實團干部直接聯系青年制度，定期開展調研實踐活動，公司各級團干部走進團支部、走進一線青年集體，與青年面對面、心貼心。成立青年書法、舞蹈、音樂等協會，舉辦青年讀書交友聯誼會，引導青年員工以積極陽光的健康心態工作、交友和生活。精心籌劃“溫暖陪伴 就地過年”系列活動，讓春節值守的青年員工充分感受到溫暖，團員青年的歸屬感和幸福度穩步提升。

聚焦成長需求，當好“用心人”。要搭建平臺，引領青年在關鍵崗位上建功立業，獲得成長。國網吉林供電公司圍繞提升企業科技創新力、產業控制力和安全支撐力，用好用活練兵比武、導師帶徒、青年創客大賽等平臺，深入挖掘青年員工潛力。與屬地央企、高校建立創新聯盟，圍繞“吉人留吉 校企融合”主題，與東北電力大學、北華大學等高校互鑒青年人才培養、青年創新培育等經驗做法。連續5 年舉辦青年創新沙龍，構建實施“統籌資源、專項組織、業務引領、成果共享”的青創工作體系。加大“推優薦才”“推優入黨”工作力度，建立優秀青年信息庫。編制《“人才啟航”新員工成長積分制管理工作實施方案》，實施積分管理模式，讓拔尖青年人才脫穎而出，讓公司青年員工學有榜樣、趕有目標。