利其器善其事
——西寧市扎實開展“基本能力提升年”活動

●王志強

西寧市全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍能力建設(shè)的重要指示要求，著力在打基礎(chǔ)、強弱項、補短板上下功夫，在全市范圍內(nèi)深入實施“三項行動”，扎實開展“基本能力提升年”活動，以能力建設(shè)鍛造干部想干事、能干事、干成事的真本領(lǐng)。

以“理論學(xué)習(xí)強化行動”提素質(zhì)

“農(nóng)活之余，各村‘農(nóng)戶小黨校’就會顯得格外熱鬧，村組黨員干部紛紛從口袋中取出鄉(xiāng)村振興‘一本通’，一起誦讀黨的二十大報告，一起研討如何更好開展鄉(xiāng)村治理、如何建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，學(xué)習(xí)熱情真的是空前高漲。”向化藏族鄉(xiāng)黨委組織委員說道。

“基本能力提升年”活動開展期間，西寧市堅持將政治建設(shè)擺在首位，推動各部門各單位梳理匯編黨的十八大以來習(xí)近平總書記對本領(lǐng)域、本系統(tǒng)、本行業(yè)工作作出的重要論述和重要指示批示精神，制發(fā)《學(xué)習(xí)資料匯編》200余類，以“口袋書”、小手冊等形式發(fā)放給廣大干部，作為干部提高政治覺悟、強化政治能力的重要學(xué)習(xí)資料，為干部學(xué)習(xí)提供了極大的便利和滿滿的“干貨”。

除便攜式紙質(zhì)學(xué)習(xí)媒介以外，全市各級各單位積極打造“全市能力建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂”“空中微課堂”“立心課堂”“丹城大講堂”等本土學(xué)習(xí)品牌190余個，將理論學(xué)習(xí)融入理論學(xué)習(xí)中心組、黨校教學(xué)、“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)活動之中，不斷提升干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的水平。

以“通用能力提升行動”夯基礎(chǔ)

一年來，全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，結(jié)合自身實際，采取“培訓(xùn)+測試+實踐”“學(xué)習(xí)+研討”“線上+線下”等形式，積極開展年輕干部公文寫作大賽、疫情防控桌面推演、應(yīng)急救援演練、干部身心健康專題講座等各類活動2300余場次，幫助干部找準(zhǔn)差距、充電蓄能。“市委組織部在全市范圍內(nèi)開展的‘領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)’‘疫情防控實操’等云講座接地氣、很實用、很有吸引力，雖然每天工作都很忙，但是我會自覺擠出時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，為自己充電。”湟中區(qū)委組織部干部白燕說道。

為助推更多年輕干部盡快成長成才，西寧市還積極創(chuàng)新“雁陣領(lǐng)航”“導(dǎo)師幫帶”“每周學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)載體和制度，在各單位建立“老帶新、師帶徒”幫帶關(guān)系1937對，并安排1030名“關(guān)鍵少數(shù)”講政策傳經(jīng)驗。“老師傅”的言傳身教和悉心指導(dǎo)，贏得了廣大年輕干部點贊稱道。

通過內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，不同領(lǐng)域黨員干部基本素養(yǎng)和基本技能得到有效鞏固提升，依法行政能力、公共服務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、心理調(diào)適能力等一系列基本能力得到進(jìn)一步強化，能力恐慌、能力危機得到了有效克服和化解。

以“業(yè)務(wù)本領(lǐng)鍛造行動”促履職

“刀在石上磨，人在事上練。”全市各級各部門從提升干部業(yè)務(wù)能力入手，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，系統(tǒng)梳理干部應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工作流程、行業(yè)規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，印發(fā)《應(yīng)知應(yīng)會讀本》《行業(yè)基本制度與政策》等工作指南70000余份，為推動實現(xiàn)各項工作更加條理化、系統(tǒng)化打下堅實基礎(chǔ)。

為更好引導(dǎo)廣大干部學(xué)用結(jié)合、知行合一，西寧市積極搭建“體悟?qū)嵱?xùn)”“掛職鍛煉”“墩苗歷練”等實踐平臺，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專項測試、競賽比武、實操演練有機融合，有力提升了干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)與工作職能、工作崗位的適應(yīng)度、匹配度，為廣大干部更好履行公共職能、勝任崗位責(zé)任提供了必要保障。

在談及干部專業(yè)能力提升話題時，大通縣委常委、組織部部長宋仁杰表示，“大通縣在全縣范圍內(nèi)深入開展‘換位體悟’專項活動，32名縣級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部通過轉(zhuǎn)角色890余次、換崗位410余次、走流程320余次、談體會52場次，認(rèn)真查找‘真問題’，全力解決‘痛難堵’，集中攻堅‘重難點’，持續(xù)提升基本功，發(fā)現(xiàn)并解決急難愁盼民生問題600余條，成效非常顯著。”