洪雅縣：“雅廉談心”后，16名干部主動說清問題

鄧莎 李毅

今年以來，洪雅縣紀委監委開展“雅廉談心”專項行動，根據典型案例、崗位特點及干部個人情況定制“談話套餐”，及時幫助黨員干部解決問題。在“定制式”談話模式中，縣紀委監委聚焦案發率和廉政風險“雙高”的重點領域、重要崗位，分級分類制定廉政主題談話提綱，以典型案例為警示，通過“一對一”擺“龍門陣”的方式，精準點穴，幫助談心干部梳理廉政風險點位。自“雅廉談心”行動啟動以來，洪雅縣紀委監委累計開展廉政談話184次，開展“定制式”談心談話351人次，共有16名干部主動向組織說清問題。對于主動說清問題的干部，縣紀委監委考慮綜合性質情節、認錯態度、后果影響等方面，運用監督執紀“四種形態”，分類甄別處置，依紀依法從輕從寬處理。