搶占現代農業發展人才高地

董玲

德惠市委立足“現代農業城”的發展定位，緊盯現代農業及綠色產業發展需求，堅持規劃先行、引育蓄勢、服務暢享，加快鄉村振興人才集聚，搶占現代農業發展人才高地。

規劃先行，助力產才融合同向發力。堅持產業興農、綠色興農、質量興農，以匯集現代農業人才作為創食品名城、打造農業示范的渠道支撐。一是擦亮綠色名片。把美麗鄉村建設作為鄉村振興的重要載體，強化生態修復、文旅融合，以人才合力推動實現環境提升、產業提升，高標準打造德惠市美麗鄉村示范帶和都市休閑農業發展帶，推動建設美麗鄉村示范鎮4個、示范村26個。二是打造“德”字招牌。加快新時期電商、營銷人才培育，借力長春市東博會、農博會等展會平臺，強化專場推介、產銷對接、品牌宣傳，著力提升“德惠小町”大米、德大系列熟食、松花江開江魚等“德字號”特色品牌附加值和競爭力，加快擴展產品產銷渠道，讓德惠特色優質農產品走向千家萬戶。三是做優質量示范。堅持實施“多方位培育、多角度實踐、多業態打造”戰略，深植東北黑土地農業優勢，重點開發松花江、飲馬河等農業生態，推動水稻、肉雞、生豬3個省、市級現代農業產業園提檔升級，打造布海鎮、岔路口鎮2個國家農業產業強鎮，為現代綠色農業發展引入源頭活水。

引育蓄勢，激發鄉村振興內生動力。堅持引才、蓄才和育才相結合，建優育強農技人才隊伍，不斷夯實鄉村振興人才基礎，激發鄉村振興內生動力。一是優化人才招引。加強對上對外溝通聯系，組建水利、畜牧、農業等高層次專家隊伍，其中高級職稱覆蓋率達75%以上。同時，堅持招商引資同步招才引智，圍繞現代農業優勢產業，達成新建項目3個、續建項目7個，總投資24億元以上，逐漸打造產業集聚、人才振興的發展生態。二是強化人才儲備。面向全市20個鄉鎮街擇優推薦現代農業人才，從專業技術人才到農村實用人才逐一登記造冊，建立人才儲備庫，現已包含3678人，其中包含院士專家1人、省級專家4人。三是深化人才培育。全力打造“省級科技特派專家隊伍”，助推鄉村人才振興“智囊團”，實現科技下鄉全普及全覆蓋。組織高素質農民和農技人員進行線上學習及農技討論，現已培訓793人，其中退役軍人干部專項培訓120人、農業技術專項培訓100人，培訓項目補貼資金218萬元。

服務暢享，優化現代農業人才生態。始終堅持人文關懷，將優化人才環境作為經濟社會發展的重要抓手，推動實現人才扎根、項目落地、企業起航。一是服務企業紓困。面向全市64戶重點企業，提供政策解讀、疫情指導、貸款貼息、復工復產全流程服務；組織10戶企業申報“專精特新”企業，聯系12戶企業與金融機構進行融資對接。二是服務項目提質。依托稅務、司法等專業部門，組建產業服務團，進行服務15次，解決問題20余個，對重點項目工程定向給予重點支持。三是服務人才解憂。建立市級領導聯系服務專家機制，定期開展走訪座談，總計解決企業土地征收、產權辦理等問題8個。同時，穩步落實人才住房安居、子女就學、綠色醫療等生活保障措施，讓優秀人才安心在德惠扎根。（作者單位：中共德惠市委組織部）■

責任編輯/王若拙