東豐縣：“百日奮戰”助兩新組織發展

張冬宇

東豐縣突出“抓黨建、強民企、促發展”，持續推動兩新組織黨建賦能經濟增長“百日奮戰行動”實現新突破、取得新成績。

打好服務企業基礎牌。健全組織機構。對縣非公有制企業和社會組織工作委員會簡稱進行調整，不斷增強抓兩新組織黨建工作力量。明確職責分工。對兩新工委組成人員及23個成員單位工作職責進行調整。細化重點任務。制定《關于落實<全省兩新組織黨建賦能經濟增長“百日奮戰行動”>的實施方案》，推動“百日奮戰行動”落地見效。

打好服務企業機制牌。建立直接聯系機制。制定《兩新工委直接聯系兩新組織制度》，指導成員單位確定直接聯系兩新組織22個，明確具體任務15項。建立專家服務機制。招募各類專家25人，組建“金融服務、法律服務、人才服務、政策服務、綜合服務”5個專家團，開展巡回服務5次。建立督導考核機制。組織開展兩新組織黨建督導調研，梳理督導重點任務清單26條，覆蓋成員單位22個、兩新黨組織隸屬黨委24個、兩新組織360戶，出具一對一反饋46份。

打好服務企業優勢牌。發揮成員單位優勢。開展人才、資金調度，進一步掌握兩新組織經營情況和需求底數。發揮金融機構優勢。全面梳理惠企金融政策6個，不斷深化助企服務水平。發揮非公企業優勢。依托皇家鹿苑創業園“紅色孵化器”優勢，開展“就”在民企人才招聘會3期，40家企業提供各類就業崗位100余個，發放各類宣傳資料3000余份，求職者登記信息653人次。（作者單位：中共遼源市東豐縣委組織部）■

責任編輯/王若拙