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構建大黨建格局 推動高質量發展

2023-01-10 04:44:08長春新區黨群工作辦公室
新長征·黨建版 2022年12期
關鍵詞:建設

長春新區黨群工作辦公室

黨的二十大報告為做好新時代黨建工作提供了根本遵循和行動指南。長春新區把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,著力在學懂、弄通、做實上下功夫,為實現高質量發展提供堅強的組織保證和精神動力。

一、提素養,強能力,扎實推進干部隊伍建設

黨的二十大報告強調,建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。長春新區將圍繞服務發展大局,樹立正確的選人用人導向,激發廣大干部敢于擔當、積極作為、勇爭第一的工作熱情。一是抓好干部培訓。繼續組織好黨工委理論學習中心組會議及“創新大講堂”活動,組織全體處級干部、科級干部、基層黨組織書記開展黨的二十大精神集中培訓,不斷提升干部政治素養、理論素養、專業素養。二是抓好干部考核。按照新修訂的《長春新區處級領導班子和領導干部考核辦法(試行)》,探索實行“賽馬制”分級分類考核,為干部精確畫像、科學排序。三是抓好干部配備。根據工作需要,做好處級領導干部調整配備工作,并指導新區各部門開展內設機構科級實職干部調整配備。四是抓好公務員管理。全力破解開發區公務員工作歷史遺留問題,力爭在2023年初,啟動鄉街公務員職務職級并行工作。

二、夯基礎,打品牌,大力推進基層組織建設

黨的二十大報告強調,增強黨組織政治功能和組織功能。我們將立足新目標、新定位、新要求,充分發揮各級黨組織的政治引領功能,推動基層高效能治理。一是進一步提升基層組織建設水平。在非公領域,以非公黨建工作“星級評定”為統領,打造“紅色孵化器”品牌,對北湖開發區“星火驛棧”和北湖科技園“紅色孵化器”進行升級打造,規范提升硅谷新城創客大廈、中關村創新產業中心等一批雙創孵化載體黨建工作,推動組建居然世界里產業中心、越達科技產業園等一批雙創孵化載體黨組織。打造樓宇黨建品牌,以中關村創新中心樓宇綜合黨委為樣板,推進棲樂薈、居然世界里、歡樂城樓宇黨建工作。打造“社區創客社”品牌,將孵化資源向社區延伸,推廣雙德街道“社區創客社”經驗做法,在卓越社區、三佳社區和之悅社區擴面增效。在城市領域,持續打造雙德街道、陽光社區、卓越社區、大禹褐石公園“紅心物業”、雍達華仁公館等城市黨建示范點建設,形成“矩陣式”城市黨建示范點體系。對富強社區、越達社區、三佳社區、福悅社區、之悅社區等社區服務場所進行改造提升,深入推進“一社區一特色一品牌”建設。深入實施“書記一號工程”,解決城市基層黨建重點難點問題。扎實推進新時代吉林黨支部標準體系BTX建設工作,推進基層黨支部規范化、標準化建設水平。在農村領域,以“五星級”鄉村黨組織創建工作為統領,健全“選育管備激用”全鏈條、全周期的培養機制,加強村黨組織書記隊伍建設。開展紅色教育、業務能力提升、基層治理能力提高等方面培訓,增強干部教育實效。二是進一步提升基層治理工作質效。完善應急處突治理體系,突出問題、結果導向,圍繞體制機制理順、人員力量充實、人防與技防相結合等方面,進一步補短板,著力構建“平急轉換”的群防群治工作格局。深化“社區+物業”治理模式,在推行社區“兩委”成員與業主委員會成員、物業企業人員“交叉任職”的基礎上,狠抓物業專項治理,結合“紅黑榜”形成工作考評體系,按季度對所有物業公司進行綜合評定。推進“幸福小區”創建,按照“八個好”標準,深入實施“六大行動”,2023年底力爭創建市級幸福小區20個以上、區級幸福小區40個以上。同時,大力推進鄉街管理體制改革、簡政放權、網格治理、民生服務等各項工作。

三、拓載體,筑高地,全力推進人才管理改革實驗區建設

黨的二十大報告指出,強化現代化建設人才支撐。我們將立足戰略高度,緊跟時代脈搏,瞄準發展前沿,大力實施人才發展戰略,推動人才管理改革試驗區建設邁上新臺階。一是深入推進“長春人才創新港”核心區建設。進一步謀劃“政策包”、打造“載體群”,充分發揮“一特政策”引才聚才效應,謀劃推進“未來之洲”院士港、稀土學院、人才創新聯合體等創新載體建設,做好海容廣場、吉大科技園、擺渡創新工場等重點平臺優化提升和形象展示,全力建設立足吉林、輻射東北、面向東北亞、在全國有重要影響力的人才中心和創新高地。二是落實好人才相關政策舉措。搶抓國家重大人才工程、科技引智項目向東北傾斜、省市人才項目向新區傾斜的有利契機,協助企業積極向上爭取更多人才政策扶持。人才新政出臺后,落實好相關政策申報受理、宣傳解讀、政策答疑,依托政策引導吸引集聚更多優秀人才到新區創新創業。三是持續優化人才服務舉措。協調龍翔集團、高新地產、新大地產等地產公司,加快推進“慧谷青年城”人才住房建設,多渠道配置人才公寓,切實解決人才住房需求;組織開展高層次人才及企業家座談沙龍、赴域外引才、外出學習考察等活動,不斷豐富人才服務內涵;落實好黨政領導干部聯系服務專家人才、人才體檢、走訪慰問等制度,協調解決人才子女就學、配偶工作、父母養老、入境出境等實際需求,讓廣大人才安心創業、舒心生活。

四、抓主線,凝共識,持續推進宣傳思想工作

黨的二十大報告指出,增強實現中華民族偉大復興的精神力量。我們將進一步發揮宣傳思想工作統一思想、凝聚力量、示范引領的作用,努力開創全區宣傳思想工作新局面。一是實施“凝心鑄魂”工程。以學習貫徹二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務,結合新區發展實際,開展經濟發展、科技創新、意識形態等專題培訓。以黨的二十大精神和“四史”為主要內容,持續開展黨的創新理論“七講七進”和“傳承紅色基因·賡續紅色血脈”等宣講活動。充分發揮新區展館吉林省青少年愛國主義教育基地、長春市對外宣傳形象展示基地、長春市干部教育現場教學基地等平臺作用,組織開展形式多樣、內涵豐富的主題活動。二是實施“文明實踐”工程。持續開展文明餐桌、文明旅游、文明交通等行動,著力培養文明健康的生活習慣。進一步擦亮“蒲公英”志愿服務品牌,堅持學雷鋒志愿服務活動常態化、項目化。進一步加強創建督導工作,推進重點部位整治、公益廣告刊播、文明行為引導等創城重點工作。進一步完善新時代文明實踐中心功能,豐富宣傳內容。發揮“五老”隊伍和“滿天星聯盟”優勢,開展豐富多彩的主題教育活動,促進青少年全面發展。三是實施“守土筑防”工程。把加強意識形態工作作為重要政治責任扛在肩上,強化對意識形態工作的全面統籌,及時掌握意識形態領域的新情況、新動向,主動應對解決意識形態領域的問題。將意識形態工作納入年度工作考核內容,與黨建工作同部署、同檢查、同落實,形成常態長效工作機制,推動意識形態工作責任制落細落實見效。■

責任編輯/趙? ? 鵬

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